餐厅员工试用协议书

餐厅员工试用协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方餐厅试用事宜达成如下协议：一、试用岗位及工作内容1.试用岗位：乙方在甲方餐厅担任[具体岗位名称]，如服务员、厨师、收银员等（根据实际情况填写）。2.工作内容：乙方应按照甲方餐厅的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成以下工作任务：若乙方为服务员，需负责餐厅内顾客的接待、点餐、上菜、清理餐桌等服务工作，确保顾客用餐过程舒适、满意；保持餐厅环境整洁，及时补充餐具、纸巾等用品；积极响应顾客需求，解决顾客提出的问题和投诉。若乙方为厨师，需按照餐厅菜单和顾客要求，熟练制作各类菜品，保证菜品质量、口味和出餐速度；严格遵守食品加工安全规范，合理使用食材，控制成本；协助餐厅进行菜品研发和创新。若乙方为收银员，需准确、快速地为顾客结算餐费，开具发票或收据；负责收款设备的操作和维护，确保收款金额准确无误；协助餐厅进行每日营收统计和账目核对工作。二、试用期限1.本协议试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计[X]个月。2.试用期届满前，甲方将对乙方的工作表现进行考核评估，如乙方在试用期内表现符合甲方要求，甲方将根据本协议及相关规定与乙方签订正式劳动合同；如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。三、工作时间与休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方可根据餐厅实际经营情况安排乙方的具体工作班次，但应保证乙方每周至少休息1天。若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方餐厅的营业需求灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。若实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定，合理确定乙方的劳动定额和工作时间，并保证乙方在一个计算周期内的工作时间总量不超过法定标准工作时间。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和条件按照国家及甲方相关规定执行。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付试用期工资：乙方试用期月工资为人民币[X]元，试用期工资不低于甲方相同岗位最低档工资或者本协议约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。甲方每月[具体发薪日期]以货币形式将工资支付至乙方工资账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，注明工资构成、加班工资、奖金、补贴等项目的具体金额。乙方有权查询本人工资支付记录，甲方应予以配合。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.乙方在试用期内享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如[具体福利待遇，如免费工作餐、员工宿舍、节日福利、培训机会等]。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方餐厅的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核评估，根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。有权根据餐厅经营需要和乙方的工作能力、表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。在乙方违反本协议约定或甲方餐厅规章制度时，有权按照相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的工作环境下工作。按照本协议约定按时足额向乙方支付工资及福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方熟悉工作流程和提高工作技能。遵守国家法律法规及本协议约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利和义务1.权利有权获得本协议约定的工资及福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在试用期内，乙方如认为甲方不适合继续工作，有权提前三日通知甲方解除本协议。2.义务遵守国家法律法规及甲方餐厅的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，达到甲方规定的工作标准。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、菜品配方、客户资料等。爱护甲方的财产和设施，如有损坏应照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。七、保密条款1.乙方在试用期内及离职后，均应对甲方的商业秘密和工作机密予以保密。商业秘密和工作机密包括但不限于甲方餐厅的经营模式、菜品配方、采购渠道、客户信息、财务数据、营销策略等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和工作机密透露给任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自行使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和工作机密进行任何与甲方利益相冲突的活动。3.乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费用、诉讼费用等。如乙方的行为构成犯罪，甲方将依法追究其刑事责任。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付工资、福利待遇或缴纳社会保险，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并补足相应款项。2.若乙方违反本协议约定或甲方餐厅的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。如乙方给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定。3.若乙方擅自解除本协议或违反保密条款等约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如因一方违约导致另一方提起诉讼或仲裁，违约方应承担对方因维权而产生的全部费用，包括但不限于律师费用、诉讼费用、仲裁费用等。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方餐厅的规章制度执行；如国家法律法规及甲方餐厅规章制度未作规定的，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协