接受派遣人员协议书

接受派遣人员协议书甲方（接受派遣方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（派遣方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方拥有一定数量的劳动力资源，甲方因自身业务需要，拟接受乙方派遣的人员为其提供劳务服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方接受乙方派遣人员事宜达成如下协议：一、派遣人员的具体描述1.人员数量及岗位乙方应按照甲方要求，派遣共计______名人员至甲方工作，具体岗位为____________________。2.人员条件派遣人员应具备与工作岗位相适应的专业技能、工作经验及身体健康状况，能够胜任甲方安排的工作任务。乙方应确保所派遣人员提供的个人信息真实、准确，且无任何违法违纪记录。3.工作内容及要求派遣人员在甲方工作期间，主要负责____________________工作任务。工作内容应符合国家法律法规及甲方的规章制度要求，工作质量应达到甲方规定的标准。甲方有权根据实际工作需要，对派遣人员的工作内容和工作要求进行合理调整，但应提前通知乙方。二、合同双方的权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定派遣符合条件的人员至甲方工作。有权对派遣人员的工作进行监督、管理和考核，根据考核结果对派遣人员进行奖惩。有权根据工作需要，调整派遣人员的工作岗位、工作地点及工作时间，但应提前通知乙方和派遣人员。在派遣人员违反甲方规章制度或不能胜任工作时，有权要求乙方更换派遣人员或对派遣人员进行培训等处理措施。2.义务按照本协议约定向乙方支付派遣服务费用。为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣人员的人身安全和健康。尊重派遣人员的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或侮辱派遣人员。按照国家法律法规及甲方规章制度的规定，对派遣人员进行管理和使用，不得安排派遣人员从事违法违规或超出其劳动能力范围的工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付派遣服务费用。有权对甲方使用派遣人员的情况进行监督，确保甲方按照法律法规及本协议约定使用派遣人员。在甲方违反本协议约定时，有权要求甲方承担违约责任。2.义务按照本协议约定，筛选、招聘、培训并派遣符合条件的人员至甲方工作。与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，并承担用人单位的法定义务，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。负责处理派遣人员的劳动纠纷和人事档案管理等工作。定期对派遣人员进行跟踪管理和培训，提高派遣人员的工作技能和综合素质，确保派遣人员能够胜任甲方的工作要求。按照国家法律法规及本协议约定，向甲方提供派遣人员的相关资料和信息，并保证资料和信息的真实性、准确性和完整性。三、派遣服务费用及支付方式1.派遣服务费用标准甲方应向乙方支付的派遣服务费用为每人每月______元，该费用包含派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金、福利待遇、管理费等乙方为履行本协议应承担的所有费用。2.支付方式甲方应在每月______日前，将上月的派遣服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供合法有效的发票。四、社会保险及福利待遇1.社会保险乙方应按照国家法律法规的规定，为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。2.福利待遇派遣人员在甲方工作期间，享有与甲方同类岗位员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。甲方应按照国家法律法规及自身规章制度的规定，为派遣人员提供必要的劳动保护用品和劳动条件，并保障派遣人员的职业健康安全。五、保密条款1.甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的派遣服务费用及违约金。若甲方违反本协议约定，擅自变更派遣人员的工作岗位、工作地点或工作时间，导致派遣人员权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本协议约定，安排派遣人员从事违法违规或超出其劳动能力范围的工作，导致派遣人员受到损害的，甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定派遣符合条件的人员至甲方工作，每逾期一日，应按照派遣服务费用总额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的派遣服务费用及承担违约责任。若乙方提供的派遣人员不符合本协议约定的条件，或派遣人员存在违法违纪行为，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反本协议约定，未为派遣人员缴纳社会保险或未提供约定的福利待遇，导致派遣人员权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方违反本协议约定的保密条款，向第三方披露或使用甲方商业秘密等信息，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照本协议约定的保密费用的______倍向甲方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________