竞业协议期间签合同

竞业协议期间签合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，双方签订了竞业协议。在竞业协议履行期间，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。（二）工作地点乙方工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行____工时制，具体如下：1.标准工时制，乙方每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息____天。2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排灵活确定。3.综合计算工时制，乙方的工作时间以____为周期，综合计算工作时间。（二）休息休假1.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。2.甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬（一）工资构成乙方的工资由以下部分构成：1.基本工资：每月____元。2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果确定，每月____元至____元不等。3.加班工资：按照法律法规的规定支付。（二）工资发放甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应按照法律法规的规定缴纳个人应承担的部分。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方对乙方进行职业危害告知，并采取相应的防护措施，预防职业危害的发生。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、竞业协议相关条款（一）竞业限制范围乙方在竞业协议期间，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。前款所称有竞争关系的单位，包括但不限于以下类型：1.与甲方生产或经营同类产品或业务的单位；2.与甲方有上下游业务关系的单位；3.与甲方在市场份额、技术、客户群体等方面存在竞争的单位。（二）竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起____年。（三）经济补偿甲方在竞业限制期限内，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月____日前支付至乙方指定的银行账户。（四）乙方的义务1.乙方应严格遵守竞业协议的约定，不得违反竞业限制义务。2.乙方应及时向甲方报告其在竞业限制期间的工作情况和收入情况。3.乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。（五）甲方的权利1.甲方有权监督乙方遵守竞业协议的情况。2.如乙方违反竞业协议，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿，并要求乙方按照竞业限制经济补偿总额的____倍向甲方支付违约金。3.如乙方违反竞业协议给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方损失包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方的业务损失、甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用等。八、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权根据本合同的约定，要求乙方履行各项义务。2.甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。4.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。5.甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权享受法定的休息休假权利。3.乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。5.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。6.乙方在竞业协议期间，不得从事与甲方有竞争关系的工作或业务。九、合同的变更、解除和终止（一）合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（三）合同解除或终止的手续1.合同解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.乙方应在合同解除或终止后____日内，将其使用的甲方财物及相关资料返还甲方。十、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、福利待遇或竞业限制经济补偿等，应按照法律法规的规定支付逾期利息，并承担乙方因此遭受的损失。2.如甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.如乙方违反甲方的规章制度，应按照甲方的规定承担相应的责任。3.如乙方违反竞业协议的约定，应按照本合同第八条第（四）款的规定承担违约责任。4.如乙方违反本合同的其他约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）本合同未尽事宜，按照国家及地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订