财务人员聘用合同范本

财务人员聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要聘用专业的财务人员处理财务相关事务，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意受聘为甲方提供财务服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及服务内容（一）聘用岗位乙方受聘担任甲方的财务人员，负责甲方的财务核算、财务管理、财务报表编制等相关工作。（二）服务内容1.按照国家财务法规和甲方的财务制度，进行日常财务核算工作，包括但不限于账务处理、凭证制作、账簿登记等。确保财务数据的准确性和完整性，及时反映甲方的财务状况。2.负责编制月度、季度和年度财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。报表应真实、准确、清晰，并按时提交给甲方管理层及相关部门。3.协助甲方进行财务管理工作，包括但不限于预算编制、成本控制、资金管理等。提供财务分析报告，为甲方的决策提供财务依据和建议。4.负责甲方税务申报、缴纳及税务筹划工作。依法按时足额申报缴纳各项税款，合理进行税务安排，降低甲方税务成本。5.协助甲方进行财务审计工作，包括内部审计和外部审计。提供相关财务资料，配合审计人员完成审计工作，并对审计意见进行整改落实。6.保管甲方的财务档案，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等。按照档案管理规定进行整理、归档和保管，确保档案的安全和完整。7.完成甲方交办的其他与财务相关的工作任务，如财务制度制定、财务流程优化等。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。三、工作时间及工作地点（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间执行，即每周工作____天，每天工作____小时。如有特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的加班制度执行。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，即____________________。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，提供专业的财务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的意见和建议。有权根据甲方的经营状况和财务需求，调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括办公设备、办公用品等。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。尊重乙方的劳动成果，保守乙方在工作中知悉的甲方商业秘密和财务信息。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，支持乙方开展工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权根据国家法律法规和财务专业知识，对甲方的财务工作提出合理的建议和意见。在履行工作职责过程中，有权拒绝甲方提出的违反法律法规和财务制度的不合理要求。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的服务内容和工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和财务信息，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得将甲方的财务资料用于任何与工作无关的目的。不断学习和更新财务专业知识，提高自身业务水平，以适应甲方财务工作的需要。定期向甲方汇报财务工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和风险，并提出相应的解决方案。五、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币____元，其中包括基本工资____元、绩效工资____元。绩效工资根据乙方的工作表现和工作业绩进行考核发放。2.甲方每月根据乙方的工作情况，对乙方进行绩效考核。如乙方考核结果优秀，甲方将给予额外的奖励；如乙方考核结果不达标，甲方有权扣减相应的绩效工资。3.甲方根据国家法律法规和甲方的经营状况，如有调整工资的决定，应提前通知乙方，并按照新的工资标准执行。（二）支付方式甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等，具体福利内容和标准由甲方根据实际情况确定。七、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密和财务信息，包括但不限于甲方的财务数据、客户信息、业务计划、财务制度、财务报表等，均属于保密范围。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后____年止。离职后，乙方仍应遵守本保密条款的约定，不得泄露甲方的任何保密信息。（三）违约责任如乙方违反保密条款的约定，泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿以及赔偿金。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍。2.如甲方违反本合同约定的保密条款，泄露乙方的个人信息或工作成果，甲方应向乙方支付违约金人民币____元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致甲方财务工作出现失误或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定，但最低不低于乙方当月工资的____倍。2.如乙方违反本合同约定的保密条款，泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.如乙方未经甲方书面同意，擅自离职或停止工作，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权扣除乙方未结算的工资作为违约金的一部分。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在合同履行期间，如有下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；经甲乙双方协商一致同意解除本合同的；乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，给甲方造成重大损失的；甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员的；本合同约定的解除条件成就的。（二）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。2.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方的财物和资料。甲方应按照本合同约定向乙方支付终止前的劳动报酬。（三）通知与送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出的通知、文件、资料等，均应按照本合同约定的联系方式送达对方。如一方变更联系方式，应提前通知对方。如因一方未及时通知对方导致通知