重庆邮电大学就业协议书

重庆邮电大学就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________家庭地址：________________鉴于乙方为重庆邮电大学[具体专业]的毕业生，具备相应的专业知识和技能，甲方愿意接收乙方就业，并为乙方提供相应的工作岗位和职业发展机会。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方根据自身业务需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位工作。2.工作地点：[工作地点详细地址]。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方指定的其他地点工作。三、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。具体工作内容和要求以甲方与乙方签订的劳动合同及相关规章制度为准。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，维护甲方的合法权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为每月[X]元，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，确定乙方的正式工资待遇，月工资不低于[X]元。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时给予乙方调薪、奖金等激励。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及甲方规定的其他福利待遇。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。在乙方违反本协议或甲方的规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和职业发展机会，保障乙方的合法权益。按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训，帮助乙方提高工作能力和业务水平。在乙方符合甲方规定的条件下，优先为乙方办理转正、续签劳动合同等手续。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本协议约定，享受劳动报酬和福利待遇。要求甲方按照国家法律法规及本单位的规定，为其缴纳社会保险和住房公积金。对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方进行解释和说明。在甲方违反本协议或国家法律法规时，有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。2.义务按照本协议约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，维护甲方的合法权益。按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的工作能力和业务水平。在本协议有效期内，不得与其他用人单位建立劳动关系或签订劳动合同。六、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议的相关内容。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本协议的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下签订本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方在试用期内提前[X]日通知甲方，可以解除本协议。（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，支付劳动报酬和福利待遇，或者未为乙方提供必要的工作条件和培训等，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按照本协议约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，或者违反甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密等，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.乙方在本协议有效期内，与其他用人单位建立劳动关系或签订劳动合同的，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。