iso45001外审员考试题及答案

iso45001外审员考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.ISO45001标准的发布年份是（）A.2015年B.2018年C.2020年答案：B2.以下不属于职业健康安全管理体系运行模式环节的是（）A.策划B.改进C.评审答案：C3.组织应确定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系所需的（）A.人员B.设备C.资源答案：C4.风险评估中，可能性等级“很可能”对应的分数是（）A.3B.5C.7答案：B5.组织应建立、实施和保持程序，以便（）A.消除风险B.控制机遇C.控制职业健康安全风险答案：C6.管理评审应由（）主持。A.管理者代表B.最高管理者C.安全经理答案：B7.职业健康安全管理体系文件应包括（）A.质量手册B.程序文件C.作业指导书答案：B8.应急准备和响应的目的是（）A.消除危害B.预防紧急情况C.减少紧急情况或事故发生时的不利影响答案：C9.以下不属于“8.2应急准备和响应”条款要求的是（）A.定期测试应急预案B.确定应急物资C.制定风险控制措施答案：C10.不符合发生后，组织应（）A.立即停止工作B.采取纠正措施C.进行管理评审答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.ISO45001标准强调的理念包括（）A.预防为主B.领导作用C.全员参与答案：ABC2.职业健康安全管理体系策划应考虑（）A.法律法规B.风险和机遇C.组织的业务过程答案：ABC3.以下属于组织应识别的相关方的有（）A.员工B.供应商C.监管机构答案：ABC4.风险评估方法包括（）A.头脑风暴法B.作业条件危险性评价法C.检查表法答案：BC5.职业健康安全管理体系运行过程中需监测和测量的内容有（）A.职业健康安全绩效B.运行控制的有效性C.设备的完好率答案：AB6.沟通与协商包括（）A.内部沟通B.与相关方沟通C.向上级汇报答案：AB7.以下属于纠正措施的步骤有（）A.评审不符合B.采取措施消除不符合C.预防再发生答案：ABC8.管理评审输入应包括（）A.内部审核结果B.客户投诉C.改进的机会答案：AC9.组织在建立职业健康安全管理体系时需确定（）A.方针B.目标C.过程答案：ABC10.应急准备和响应程序应包括（）A.应急处置流程B.应急培训C.应急演练答案：ABC判断题（每题2分，共10题）1.ISO45001标准只适用于制造业企业。（）答案：错误2.组织的最高管理者不必参与职业健康安全管理体系的策划。（）答案：错误3.风险评估只需要考虑当前的情况，无需考虑未来变化。（）答案：错误4.职业健康安全管理体系文件必须是纸质的。（）答案：错误5.所有员工都应参与风险评估工作。（）答案：正确6.组织应定期进行内部审核以确保体系的符合性和有效性。（）答案：正确7.应急演练可以不记录演练结果。（）答案：错误8.不符合发生后，只需要采取临时措施，无需深入分析原因。（）答案：错误9.管理评审结果应形成报告。（）答案：正确10.职业健康安全管理体系应持续改进。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述ISO45001标准的核心思想答案：以预防为主，强调领导作用、全员参与。通过识别风险和机遇，制定方针目标，建立管理体系，对职业健康安全风险进行控制，持续改进体系，保障员工健康安全。2.组织进行风险评估的主要步骤是什么答案：首先确定评估范围和方法，接着识别危害因素，然后分析危害可能导致的后果及发生可能性，确定风险等级，最后根据等级制定风险控制措施。3.简述内部审核的目的答案：确定职业健康安全管理体系是否符合策划安排、标准要求及组织自身要求；检查体系是否得到有效实施和保持；发现不符合项，为改进提供依据。4.纠正措施和预防措施的区别是什么答案：纠正措施是针对已发生的不符合，消除原因防止再发生；预防措施是针对潜在不符合，识别并消除潜在原因，防止其发生，侧重点和时机不同。讨论题（每题5分，共4题）1.在推行ISO45001标准过程中，可能遇到哪些困难及应对策略答案：困难如员工认识不足、资源投入大等。策略是加强培训提高意识，合理规划资源，领导带头推动，建立激励机制，持续沟通与反馈。2.如何确保职业健康安全管理体系文件在组织内有效实施答案：先做好文件宣贯培训，让员工理解要求；明确职责分工，确保执行；定期监督检查，及时发现问题纠正；根据实际情况适时更新文件，保持适用性。3.讨论职业健康安全管理体系持续改进的重要性及途径答案：重要性在于适应内外部变化，提升绩效，保障员工安全健康。途径有管理评审、内部审核、数据分析