重庆鲁渝劳务扶贫协议书

重庆鲁渝劳务扶贫协议书甲方：[重庆市相关部门或单位名称]统一社会信用代码：[甲方代码]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方代表人姓名]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[山东省相关部门或单位名称]统一社会信用代码：[乙方代码]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方代表人姓名]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方为推动重庆地区劳务发展及扶贫工作，乙方为助力山东地区劳务协作及对口帮扶，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就鲁渝劳务扶贫事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在通过劳务协作的方式，加强重庆与山东两地之间的劳务交流与合作，促进重庆贫困地区劳动力转移就业，增加贫困群众收入，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，实现两地经济社会协同发展。二、标的物或服务具体描述劳务输出1.甲方负责组织重庆贫困地区有劳动能力和就业意愿的劳动力（以下简称"劳务人员"），按照乙方提供的企业用工需求信息，进行筛选、培训后向乙方输送。2.劳务人员的工种涵盖但不限于制造业、服务业、建筑业等乙方地区企业所需的各类岗位，具体岗位信息以双方共同确认的招聘简章为准。劳务输入1.乙方负责协调本地区各类企业（以下简称"用工企业"），根据甲方提供的劳务人员情况，制定合理的用工计划，并向甲方反馈用工需求。2.乙方用工企业按照国家法律法规及本协议约定，为劳务人员提供合法、稳定的就业岗位，保障劳务人员的劳动权益。技能培训1.甲方根据乙方用工企业的岗位需求，组织开展有针对性的技能培训，培训内容包括但不限于职业技能、安全生产知识、职业道德等。2.培训师资可由甲方自行安排具备相应资质和经验的专业人员担任，也可邀请乙方相关领域专家进行指导。培训方式可采用集中授课、现场实操、线上教学等多种形式，确保劳务人员能够掌握岗位所需技能，提高就业竞争力。就业服务1.乙方负责为劳务人员提供就业指导、职业介绍、劳动合同签订、社会保险办理等一站式就业服务，协助劳务人员顺利融入当地就业环境。2.甲方协助乙方做好劳务人员的跟踪管理和服务工作，及时了解劳务人员的工作和生活情况，协调解决劳务人员在就业过程中遇到的问题。三、权利与义务甲方权利与义务1.权利有权了解乙方用工企业的岗位需求及劳务人员的工作表现情况。按照本协议约定，要求乙方支付劳务扶贫相关费用。2.义务负责组织劳务人员报名、筛选、体检等前期工作，确保劳务人员符合乙方用工企业的要求。按照乙方提供的岗位需求，组织开展技能培训，保证培训质量，使劳务人员具备相应的岗位技能。向劳务人员宣传乙方地区的就业政策、工作环境、生活条件等信息，做好劳务人员的思想工作，引导劳务人员积极赴乙方就业。协助乙方做好劳务人员的招聘、输送工作，按照乙方要求及时将合格的劳务人员输送至乙方用工企业。负责劳务人员在重庆地区的相关管理工作，配合乙方做好劳务人员在乙方地区的管理工作，及时处理劳务人员的投诉、纠纷等问题。乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，按时、足额输送符合要求的劳务人员。对甲方输送的劳务人员进行面试、考核，有权拒绝不符合要求的劳务人员。2.义务协调本地区用工企业，提供真实、准确的岗位需求信息，并及时反馈给甲方。为甲方输送的劳务人员提供公平、公正的就业机会，不得歧视或设置不合理的就业条件。按照国家法律法规及本协议约定，与劳务人员签订劳动合同，依法保障劳务人员的劳动权益，按时足额支付劳务人员的工资、福利待遇等。为劳务人员提供必要的工作和生活条件，做好劳务人员的劳动保护和职业健康安全管理工作。负责劳务人员在乙方地区的就业服务和跟踪管理工作，定期向甲方反馈劳务人员的工作情况和生活状况。四、费用及支付方式费用构成1.乙方应向甲方支付劳务扶贫工作经费，包括但不限于劳务人员的组织、培训、输送、跟踪管理等费用。2.具体费用标准由双方根据实际工作情况另行协商确定，并在补充协议中明确。支付方式1.乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向甲方支付预付款项，预付款金额为劳务扶贫工作经费总额的[X]%。2.甲方按照乙方要求完成劳务人员的输送工作，并经乙方验收合格后的[X]个工作日内，乙方支付剩余款项。3.甲方应在每次款项支付前向乙方提供合法有效的发票，否则乙方有权拒绝支付相应款项。五、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间、数量和质量输送劳务人员，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为未输送劳务人员对应工作经费的[X]%。2.因甲方组织不力或培训不到位，导致劳务人员不符合乙方用工企业要求的，甲方应负责免费重新组织培训或更换劳务人员；若给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方违反本协议其他约定的，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间、金额支付费用，应承担违约责任，向甲方支付逾期付款违约金，违约金按照未支付金额每日[X]%计算。2.乙方未按照本协议约定为劳务人员提供就业岗位或保障劳务人员劳动权益的，应负责整改，并承担由此给劳务人员和甲方造成的全部损失。3.乙方违反本协议其他约定的，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______