防止员工偷盗行为协议书

防止员工偷盗行为协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为甲方的员工，双方在劳动关系存续期间，乙方可能接触到甲方的财物等相关资源。为防止乙方出现偷盗甲方财物或其他损害甲方利益的行为，经双方平等、自愿协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为甲方所有的各类财物，包括但不限于办公设备、办公用品、原材料、成品、半成品、库存商品、现金、票据、知识产权、商业秘密等，以及甲方基于经营活动所享有的各种权益和利益。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本协议约定，不得实施任何偷盗甲方财物或损害甲方利益的行为。甲方有权对乙方的工作场所、工作行为进行监督检查，如发现乙方有违反本协议的嫌疑，有权采取合理措施进行调查核实。若乙方违反本协议约定，甲方有权依据法律法规及公司规章制度追究乙方的法律责任和违约责任，要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.义务甲方应向乙方明确告知本协议所涉及的甲方财物范围、公司关于防止员工偷盗行为的规章制度以及违反协议的后果。甲方应按照法律法规及劳动合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权了解甲方关于财物管理和防止员工偷盗行为的相关规定和制度。在遵守法律法规和本协议约定的前提下，乙方有权正常使用甲方提供的工作资源和设施。2.义务乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于财物管理制度、保密制度等，不得实施任何偷盗甲方财物或损害甲方利益的行为。乙方应妥善保管甲方交付的财物，不得擅自挪用、侵占、盗窃或故意损坏甲方财物。在工作结束后，应按照甲方要求将所使用的财物归还或妥善存放。乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得将甲方的财物信息、经营信息等泄露给任何第三方。乙方在发现其他员工有偷盗或损害甲方利益的行为时，应及时向甲方报告。三、违约情形及责任（一）乙方违约情形1.乙方实施偷盗甲方财物的行为，包括但不限于盗窃、侵占、私自挪用甲方现金、物品等。2.乙方故意损坏甲方财物，造成甲方财物损失。3.乙方违反甲方保密制度，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，导致甲方利益受损。4.乙方协助他人实施偷盗或损害甲方利益的行为。5.乙方存在其他违反本协议约定或甲方规章制度，可能导致甲方财物损失或利益受损的行为。（二）违约责任1.若乙方违反本协议约定，构成违约，乙方应立即停止违约行为，并向甲方返还非法获取或侵占的财物及相关利益。2.乙方应按照甲方遭受的实际损失向甲方支付赔偿金，损失包括但不限于财物的直接损失、因乙方违约导致甲方的经营损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，乙方应按照劳动合同的约定承担违约责任。乙方已领取的工资、奖金等收入，甲方有权根据乙方违约行为造成的损失情况进行相应扣除。4.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方劳动关系终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：___