沿海船舶船员就业协议书

沿海船舶船员就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（船员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事沿海船舶运输业务，需要招聘船员；乙方具备相应的船员资质和技能，愿意在甲方所属船舶上工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方在甲方所属沿海船舶上就业事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方：作为沿海船舶运输企业，依法拥有从事相关运输业务的资质和权利，负责船舶的运营、管理以及船员的调配等工作。2.乙方：具备相应船员证书，包括但不限于船员适任证书、专业培训合格证等，愿意按照甲方的要求在沿海船舶上履行船员职责。（二）标的物或服务具体描述1.船舶：甲方所属的[船舶名称]，船舶类型为[具体船舶类型]，船舶国籍为[船舶国籍]，船舶识别号为[船舶识别号]。该船舶主要从事沿海[具体航线]的货物运输或旅客运输业务。2.船员服务：乙方同意在甲方所属船舶上担任[具体职务]，按照船舶航行计划和甲方要求，负责船舶航行操作、货物装卸、设备维护、安全保障等相关工作，确保船舶的安全、正常运营。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据船舶运营需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和职责。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反规章制度或工作要求的行为提出批评、警告直至解除协议。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的情况下，有权要求乙方赔偿损失。2.义务按照国家法律法规和行业标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品。按照约定的工资待遇和支付方式，按时足额向乙方支付工资报酬。为乙方办理上船工作所需的相关手续，包括但不限于船舶配员证书申报、船员服务簿签注等。按照国家规定和协议约定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受相应的社会保险待遇。在乙方因履行工作职责受伤或患病时，按照国家法律法规和公司规定，承担相应的医疗救治责任和工伤保险待遇支付责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和劳动保护用品。有权按照协议约定获得工资报酬和享受社会保险待遇。在甲方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定，损害乙方合法权益的情况下，有权解除协议并要求甲方赔偿损失。享有国家法律法规规定的其他劳动者权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。按照船舶航行计划和甲方要求，认真履行船员职责，确保船舶安全、正常运营。爱护船舶及船上设备设施，定期进行维护保养，发现问题及时报告并采取措施解决。保守甲方的商业秘密和船舶运营信息，不得向任何第三方泄露。按照国家规定和甲方要求，参加船舶应急演练和培训，提高应急处置能力。三、工资待遇及支付方式（一）工资待遇1.乙方的月工资标准为人民币[X]元，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方在船上工作期间，享有相应的岗位津贴、加班工资、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.甲方根据船舶运营效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。（二）支付方式1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。2.如遇节假日或特殊情况，工资支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。四、工作时间及休假（一）工作时间1.乙方在船上工作期间，实行不定时工作制。根据船舶航行计划和工作需要，乙方应随时待命，履行工作职责。2.甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方有必要的休息时间。在船舶停靠港口或锚地时，应保证乙方有足够的时间上岸休息和办理个人事务。（二）休假1.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付相应的加班工资或安排补休。2.乙方在船上连续工作满[X]个月后，可享受[X]天的带薪休假。休假期间，甲方应按照乙方的月工资标准支付工资报酬。3.乙方因家庭原因或其他特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方有权根据实际情况扣减相应的工资报酬。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。2.乙方在工作期间发生工伤事故或患职业病的，甲方应按照国家工伤保险法律法规的规定，及时为乙方申报工伤认定，并承担相应的工伤保险待遇支付责任。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于船员生活用品、健康体检、职业培训等。2.甲方应按照国家规定和公司政策，为乙方提供必要的职业健康防护和劳动保护用品，定期组织乙方进行健康体检，保障乙方的身体健康。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护1.甲方按照国家法律法规和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于工作服、安全帽、安全鞋、防护手套等。2.乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守劳动安全操作规程，确保自身安全。（二）劳动条件1.甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境，船舶应配备必要的消防、救生、通讯等设备设施，并定期进行维护保养，确保设备设施处于良好状态。2.甲方应按照国家规定和行业标准，对船舶进行定期检验和维护，确保船舶符合安全航行要求。（三）职业危害防护1.甲方应向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置措施等。2.甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供必要的职业危害防护用品，并定期组织乙方进行职业健康检查，及时发现和处理职业危害问题。七、培训与职业发展（一）培训1.甲方应根据船舶运营需要和乙方的岗位要求，为乙方提供必要的培训，包括但不限于安全培训、技能培训、应急培训等。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，不断提高自身的业务素质和技能水平。培训期间，甲方应按照国家规定和公司政策，保障乙方的工资待遇和其他权益。（二）职业发展1.甲方为乙方提供职业发展机会，根据乙方的工作表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和职务。2.乙方应努力工作，不断提升自身的综合素质和业务能力，为甲方的发展做出贡献。甲方将根据乙方的职业发展需求，为乙方提供相应的支持和帮助。八、保密与竞业限制（一）保密1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、船舶运营信息、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本协议所称商业秘密，包括但不限于甲方的航线计划、货物运输信息、船舶技术资料、财务信息、市场策略等。3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应按照国家法律法规和本协议约定，承担赔偿责任。（二）竞业限制1.乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或单位工作，不得从事与甲方业务相同或类似的工作。2.甲方在乙方离职后，按照国家法律法规和本协议约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿标准为乙方离职前月工资的[X]%，支付方式为每月[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。3.乙方违反竞业限制义务的，应按照国家法律法规和本协议约定，向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。违约金金额为乙方离职前一年工资总额的[X]%。九、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：国家法律法规、政策发生重大变化，影响本协议履行的；甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点的；乙方因个人原因，需要变更工作岗位或工作地点的；其他经甲乙双方协商一致需要变更本协议的情形。2.协议变更应采用书面形式，由甲乙双方签字（或盖章）确认。变更后的协议与本协议具有同等法律效力。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他按照国家法律法规和甲方规章制度可以解除协议的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；其他按照国家法律法规和本协议约定乙方可以解除协议的情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；甲方破产、解散或被吊销营业执照的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；其他按照国家法律法规和本协议约定协议终止的情形。（三）协议解除或终止的手续1.协议解除或终止时，甲乙双方应按照国家法律法规和公司规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.甲方应在协议解除或终止后[X]个工作日内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。3.乙方应在协议解除或终止后[X]个工作日内，办理工作交接手续，归还甲方提供的财物和文件资料等。十、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资报酬、社会保险费或提供劳动保护、劳动条件等，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照国家法律法规和本协议约定，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应按照国家法律法规和本协议约定，承担赔偿责任。2.乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照国家法律法规和本协议约定，向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。本协议一式