创建卫生单位管理制度

创建卫生单位管理制度一、总则1.目的为加强本单位卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本单位全体员工及办公区域、公共区域等场所。3.卫生管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及员工应切实履行卫生管理职责，共同维护单位良好的卫生环境。二、卫生管理职责分工1.综合管理部门负责制定、修订和完善卫生管理制度，并监督执行。组织定期的卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰，对存在问题的部门提出整改要求并跟踪复查。协调解决卫生管理工作中的重大问题，确保卫生管理工作顺利开展。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生清扫、保洁工作，保持环境整洁。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，遵守卫生管理制度。配合综合管理部门开展卫生检查和其他相关工作，对检查中发现的问题及时进行整改。3.员工个人自觉遵守卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐有序。积极参加单位组织的卫生清扫和公益活动，爱护公共卫生设施。发现卫生问题及时向本部门负责人或综合管理部门报告。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹、纸屑、烟蒂等杂物，定期进行清扫和拖地，保持光亮。桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍，文件资料摆放整齐。门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，窗台无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁，定期进行消毒处理。室内空气清新，无异味，可通过开窗通风、使用空气净化器等方式保持空气流通。2.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，定期消毒；卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理茶具等物品。电梯轿厢干净，四壁无污渍，地面光亮，定期进行清洁和消毒。公共区域的绿植摆放整齐美观，定期浇水、修剪，保持生机盎然。3.食堂餐厅地面、桌面、门窗等清洁卫生，无油污、污渍。厨房操作间干净整洁，厨具摆放有序，定期清洗消毒；食品储存区域分类存放，保持通风良好，无异味、无变质。餐具严格按照卫生标准进行清洗、消毒，摆放整齐。食堂周边环境整洁，无垃圾、杂物堆积。4.仓库货物分类存放，摆放整齐有序，通道畅通无阻。仓库地面干净，无灰尘、杂物，货架无灰尘、污渍。定期对仓库进行盘点和清理，及时清理过期、变质或损坏的物品。四、卫生清扫与保洁1.日常清扫各部门员工每天上班前应对本部门办公区域进行清扫，擦拭桌面、整理文件等，保持工作区域整洁有序。公共区域由专门的保洁人员负责每天定时清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯等。食堂工作人员每天对餐厅、厨房进行清扫和消毒，确保饮食环境卫生。2.定期大扫除每月组织一次单位范围内的大扫除活动，各部门对本部门区域进行全面彻底的清扫，包括门窗玻璃、天花板、墙角等卫生死角。综合管理部门负责组织对公共区域进行深度清洁，如对会议室、仓库等进行全面清理和整理。3.特殊时期保洁在重要活动、节假日等特殊时期，增加清扫保洁频次，确保单位环境始终保持整洁。对活动场地等重点区域提前进行卫生清理和布置，活动结束后及时进行清扫和恢复。五、卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、定期检查和专项检查相结合的方式。日常巡查由综合管理部门工作人员不定期对各部门及公共区域进行检查；定期检查每月至少进行一次全面检查；专项检查根据实际情况针对特定区域或问题进行检查。2.检查标准严格按照本制度规定的环境卫生标准进行检查，对各部门及公共区域的卫生状况进行量化评分。3.考核办法卫生检查结果纳入部门绩效考核和员工个人考核体系。对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，扣除部门当月绩效考核相应分值，并对部门负责人进行通报批评；连续三个月卫生不达标的，对部门负责人进行问责。员工个人卫生不达标，影响部门整体成绩的，给予批评教育，并根据情节轻重扣除当月绩效奖金的一定比例。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据工作需要和卫生标准，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等卫生清洁工具和用品。在卫生间、食堂等区域配备必要的洗手设施、通风设备、消毒设备等，确保正常使用。2.设施维护与更新定期对卫生设施进行检查和维护，发现损坏及时维修或更换，确保其正常运行和使用功能。根据实际情况和卫生管理要求，适时更新卫生设施，提高卫生保障水平。3.设施使用规范员工应正确使用卫生设施，爱护公共财物，不得故意损坏。按照规定的操作方法使用清洁工具和用品，避免浪费和环境污染。七、食品卫生管理（适用于设有食堂的单位）1.食品采购严格遵守食品采购相关法律法规，选择具有合法资质的供应商采购食品及原材料。采购的食品及原材料应新鲜、无变质，索证索票齐全，建立采购台账，记录食品名称、规格、数量、生产日期、保质期、供应商等信息。2.食品储存食品应分类存放于专用仓库或储存区域，隔墙离地，保持通风良好。仓库温度、湿度应符合食品储存要求，定期检查库存食品，及时清理过期、变质食品。3.食品加工制作厨房工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽。食品加工过程应符合卫生规范，生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。严格按照食品添加剂使用标准使用食品添加剂，不得超范围、超剂量使用。4.餐饮具清洗消毒餐饮具使用后应及时清洗，采用物理或化学方法进行消毒，消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内。定期对餐饮具消毒效果进行检测，确保消毒合格。5.食堂环境卫生食堂应保持环境整洁，定期进行清扫、消毒，防止蚊蝇、蟑螂等害虫滋生。食堂内不得存放有毒、有害物品，与食品加工无关的物品不得进入食堂操作间。八、病媒生物防治1.防治原则坚持“预防为主，综合防治”的方针，采取环境治理、物理防治、化学防治等多种措施，有效控制病媒生物密度，预防和减少疾病传播。2.防治措施加强环境治理，保持单位内外环境整洁，清除病媒生物孳生场所，如及时清理垃圾、积水等。在重点区域安装防鼠、防蝇、防蚊设施，如鼠夹、鼠笼、粘鼠板、纱窗、纱门、灭蚊灯等。根据病媒生物活动规律和季节特点，适时开展化学防治工作，投放安全有效的灭鼠药、杀虫剂等，但要注意避免对人员和环境造成危害。3.监测与评估定期对病媒生物密度进行监测，如鼠密度、蝇密度、蚊密度等，评估防治效果，及时调整防治措施。九、健康教育与宣传1.健康教育内容开展卫生知识、健康知识宣传教育活动，普及常见疾病预防、环境卫生、食品卫生等方面的知识。宣传吸烟、酗酒等不良生活习惯的危害，倡导健康文明的生活方式。2.宣传方式通过单位内部宣传栏、