解除劳动合同协议书教师

解除劳动合同协议书教师

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（教师）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因双方一致同意，基于____________________的原因，自______年____月____日起解除双方签订的劳动合同。二、薪资及福利待遇结算1.甲方应在本协议生效后的______个工作日内，向乙方支付截至劳动合同解除之日的工资，共计人民币______元（大写：____________________）。工资支付方式按照甲方原工资发放方式执行。2.甲方应按照法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至______年____月。三、工作交接1.乙方应在本协议生效后的______个工作日内，与甲方指定的人员完成工作交接。交接内容包括但不限于教学资料、学生信息、未完成的教学任务等。2.乙方应确保交接工作的完整性和准确性，不得隐瞒或遗漏重要信息。如因乙方原因导致交接工作延误或出现问题，乙方应承担相应的责任。四、保密及竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等机密信息，不得向任何第三方泄露。保密期限为自本协议生效之日起______年。2.未经甲方书面同意，乙方在劳动合同解除后的______年内，不得在与甲方有竞争关系的教育机构或单位从事与教学相关的工作。如有违反，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。五、双方的权利和义务1.自本协议生效之日起，双方的劳动合同关系即行解除，双方不再存在任何劳动权利义务关系。2.甲方应按照本协议的约定，及时向乙方支付工资、办理社会保险及住房公积金减员等相关手续。3.乙方应按照本协议的约定，完成工作交接，履行保密及竞业限制义务。六、违约责任1.若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。如违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。2.因履行本协议发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：_____