餐厅经理合同4篇

餐厅经理合同4篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（餐厅经理）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘请乙方担任其餐厅经理一事，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及职责1.乙方担任甲方餐厅经理，负责全面管理餐厅的日常运营工作。2.乙方需制定并执行餐厅的经营策略、工作计划，并达成甲方设定的业绩目标。3.乙方需维护餐厅的秩序，确保提供优质的服务和高质量的食品。4.乙方需管理和培训员工，创造积极的工作环境，提升员工的工作效率和团队精神。5.乙方需控制成本，提高餐厅的盈利能力。三、薪资及福利待遇1.薪资：基本工资____元/月，另有业绩奖金和年终奖。2.福利待遇：包括社保、公积金、年假、带薪病假、节日福利等，具体按照甲方公司政策执行。四、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的班次进行工作。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有特殊情况需加班的，将按照国家相关法规支付加班工资。五、保密和竞业禁止条款1.乙方在工作期间和离职后一定时期内，不得泄露甲方的商业机密。2.乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得在与甲方业务相竞争的其他餐厅担任相同或类似的职位。六、违约责任1.若甲方未按约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。2.若乙方违反本合同的规定，如泄露商业机密或竞业禁止条款，乙方需承担违约责任，并支付甲方相应的违约金。七、其他1.本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行。2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________（签字）乙方（餐厅经理）：____________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（餐厅经理）：____________________鉴于甲方需要雇佣一名餐厅经理来管理其餐饮业务，乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的要求，担任餐厅经理职务，全面负责餐厅的日常经营和管理工作。2.乙方的主要职责包括但不限于：制定餐厅经营策略、管理餐厅运营、控制成本、提高销售业绩、维护客户关系等。3.乙方需积极执行甲方的各项规章制度，并遵守国家法律法规，确保餐厅合法经营。二、工作时间及薪酬1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据工作需要确定。2.乙方的薪酬为月薪____元，甲方按月支付乙方的工资。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。四、保密条款1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。五、违约责任1.若乙方在任职期间未能履行本合同约定的职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。2.若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。3.双方因本合同产生的争议应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________（签字盖章）乙方（餐厅经理）：____________________（签字盖章）日期：____年__月__日篇3甲方（雇主）：____________________乙方（餐厅经理）：____________________鉴于甲方需要雇佣一名餐厅经理来管理其餐饮业务，乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容1.乙方将在甲方指定的餐厅担任经理职务，负责全面管理餐厅的日常运营和行政事务。2.乙方需制定并执行餐厅的经营策略，包括但不限于菜品选择、客户服务、市场营销和财务计划。3.乙方需确保餐厅提供优质的服务和高质量的食品，维护甲方的声誉和形象。4.乙方需与甲方紧密合作，共同实现甲方的业务目标。二、工作时间和地点1.工作时间：从周一到周日，每天工作______小时。2.工作地点：甲方指定的餐厅。三、薪酬和福利1.乙方的月薪为人民币______元，支付方式为每月______日通过银行转账支付。2.乙方享有国家规定的五险一金。3.其他福利：____________________。四、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满后，双方可协商续签。五、合同终止1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前______天通知对方。2.若乙方在任职期间有严重失职行为，甲方有权立即解除合同。六、违约责任1.若甲方未按时支付薪酬或未按约定提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金。2.若乙方在任职期间违反职业道德或法律规定，给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。七、其他事项1.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________（签字）乙方（餐厅经理）：____________________（签字）日期：______年______月______日篇4甲方（雇主）：_________________________乙方（餐厅经理）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任其餐厅经理，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方餐厅担任经理的职务，达成如下协议：一、合同期限1.合同起始日期：_______年____月____日2.合同结束日期：_______年____月____日二、工作内容及职责1.乙方应在甲方的领导下，全面负责餐厅的经营管理。2.乙方需制定并执行餐厅的经营计划，组织实施餐厅的管理工作，完成甲方下达的各项经营指标。3.乙方需负责餐厅的食品安全、服务质量、环境卫生等工作，确保餐厅的合法合规经营。4.乙方需参与甲方制定餐厅的薪酬制度，安排员工的工作任务，并监督执行情况。5.乙方需保持与甲方的沟通，及时汇报餐厅的经营情况，提出改进意见和建议。三、薪资待遇及福利1.乙方的基本工资为每月________元人民币。2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。3.乙方业绩突出时，甲方将根据餐厅的盈利情况给予相应的奖金或提成。四、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露餐厅的经营秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在竞争单位从事损害甲方利益的行为。五、违约责任1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。2.如因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、其他事项1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成