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2025双方协商解除劳动合同协议范本本协议由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：身份码：联络方式：住址：鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，就双方协商解除劳动合同事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以资共同遵守。第一条协商解除劳动合同的原因甲乙双方一致同意，基于《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，双方协商解除劳动合同。解除原因为：。第二条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。经济补偿金的支付时间为本协议签订之日起日内，甲方将上述款项支付至乙方提供的银行账户，账户信息为：。乙方确认，上述经济补偿金已包含《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的各项补偿内容，包括但不限于劳动合同解除前十二个月的平均工资、工作年限等。第三条社会保险和住房公积金的处理甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）至年月日为止，后续费用由乙方自行承担。甲方为乙方缴纳的住房公积金至年月日为止，后续公积金的缴纳和提取事宜由乙方自行处理。第四条工作交接乙方同意在本协议签订之日起日内完成所有工作交接手续，并将所有与工作相关的文件、资料、物品移交给甲方指定的人员。工作交接的具体内容包括但不限于：。甲方确认乙方已完成工作交接，并在交接完成后出具工作交接确认书。第五条劳动合同解除日期本协议签订之日即为劳动合同解除之日，劳动关系自年月日起解除。第六条协议的生效本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第七条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议的任何条款若与相关法律法规相抵触，则该条款无效，但不影响其他条款的效力。本协议的解释和履行受中华人民共和国法律的管辖。第八条争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条附则本协议中“甲方”指用人单位及其授权的人员，“乙方”指劳动者本人。本协议所列地址、联络方式为双方确认的有效地址和联络方式，任何一方变更地址或联络方式的，应当及时书面通知另一方，否则相关通知按原地址或方式送达即视为有效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月

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