劳动合同 培训协议书

劳动合同培训协议书

劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方________________部门，担任________________岗位工作。2.乙方的工作地点为______________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。-标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。-不定时工作制，应经劳动保障行政部门审批。-综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.乙方的月工资为______元。甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险费用。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行健康检查。七、劳动合同的解除、终止和续订1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。4.本合同期满前，甲乙双方应提前____天协商劳动合同续订事宜。八、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2.未经甲方书面同意，乙方在离职后____年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________年__月__日乙方（签字）：______________________年__月__日培训协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、培训内容甲方为乙方提供[培训课程名称]培训，培训内容包括但不限于____________________。二、培训时间和地点1.培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.培训地点：____________________。三、培训费用培训费用共计______元，由甲方承担。若乙方在培训期间因个人原因中途退出培训，乙方应按照实际培训天数与总培训天数的比例向甲方退还相应培训费用。四、培训要求1.乙方应遵守培训单位的各项规章制度，按时参加培训，认真完成培训任务。2.乙方在培训期间应努力学习，提高自身业务能力，达到培训要求的水平。五、服务期1.乙方接受甲方提供的培训后，应在甲方工作____年。服务期自培训结束之日起计算。2.在服务期内，乙方不得擅自离职。如乙方违反服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额为甲方为乙方支付的培训费用总额。六、保密条款乙方在培训过程中知悉的培训单位及甲方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密，不得向任何第三方泄露。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供培训，应承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定的培训要求、服务期或保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先友好协商解决；