企业年终总结

企业年终总结

企业年终总结1

20_年即将结束，一年的工作转瞬又将成为历史，过去的一年

在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮助下，宾馆、食堂全体

员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持以提升后勤服务

质量为重点，提高广大员工满意度为目标，以热情、积极的工作态

度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂

的服务质量和管理水平。为了总结经验，克服不足，更好完成20_

年的工作任务，现将20_年工作总结和20_年工作思路汇报如下：

一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转

1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公

开性；通过每天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题,

及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通

交流；通过每周班组例会，做到工作目标清晰、责任明确，使各项

工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、协作，有

效提高员工的主人翁意识、集体意识，增强班组的凝聚力；

2、制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清

洁质量及效率，并且通过每周一次大扫除，心得体会有效巩固卫生

清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编

制检查通报，对存在的问题进行及时督促整改；同时，每周对个人

区域设备的完好率进行检查，对存在问题的设备及时联系维修，制

定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进行维护保养，确保宾

馆、食堂设施设备始终处于良好状态；

3、根据公司发展要求，9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作

计划，并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行，通过6s活动，有效

优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工作效

率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的

基础管理。

二、增强服务意识，征集广大员工意见，提高满意度

依每月生活管理委员会为平台，及时将宾馆、食堂管理工作及

经营情况反馈于广大员工，接受广大员工的监督，并通过生活委员

将广大员工的意见攻集，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐

步实施广大员工的宝贵意见，有效整改宾馆、食堂管理中存在的问

题；个人简历依每月的后勤服务回访为契机，及时了解后勤服务承

诺的履行情况和广大员工的服务需求，不断完善宾馆、食堂的菜肴

质量，为每周制定菜谱提供依据，而且不断创新菜品，不仅满足广

大员工的就餐口味，而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速

度，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到

的服务换来广大员工的满意，12年月度综合满意度平均达到95.3%。

三、完善物资采购验收流程，有效控制成本，确保饮食安全

1、通过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料

进行市场询价、定价的方式，有效掌控食品原材料的市场行情；同

时，以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的，先后于今年3月份、6

月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新组

织生活委员和财务人员进行了市场调查，选择质优价的供应商与之

签订采购合同，另增加了大米和蔬菜供应商，形成竞争，保障食品

原材料采购的及时性和采购质量，有效的控制了食品原材料的采购

成本；

2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰，采购执行

采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控制、

够用为度的原则；食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同

现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进行验收，厨师负责

对质量进行验收，严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的

验收标准进行验收，确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。

四、完善硬件配置，提高后勤服务档次

经过前期紧张、有序的准备，3月28日新食堂搬迁投入使用，

根据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进行

了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施；同时，7月份、10月份

对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置，

从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对外形象，提高了后勤

服务质量。

五、制定包厢标准菜谱，提高接待质量

为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，9月份组织厨师进

行研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、

指明了菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。

六、加强班组人员管理，克服人员不足，完成公司各项接待工

作

20_年宾馆、食堂人员的流动较大，在人员不足及新进人员岗

位技能较差的情况下，及时有效的对班组人员的岗位进行调整，合

理分配工作任务，较好的完成了公司交给的各类大型接待活动及窑

系统检修期间的后勤保障服务工作；大型接待18项，工作总结如：

20_年区域年终总结会、_国—水泥公司和—节能公司接待、质量体

系审核组、—区域600装载机专业培训、区域电气、区域财务、区

域矿山卡特发动机专业培训、内控工作组、—区域20_年中期和年

终检查、元宵节、端午节、中秋节以及公司各项日常会务接待等；

大型窑系统检修4次，打包工作餐10709份，及时有效的保障了检

修现场工作人员的饭菜保供工作；在完成公司交给的工作任务的同

时，不断提高后勤服务人员的实际操作水平，促使宾馆、食堂管理

迈向标准化、制度化、程序化管理，不断提高服务质量。

七、加强班组人员安全意识的宣贯

安全工作零事故坚持每日安全检查记录，及时发现安全隐患，

杜绝不安全因素，同时，通过每天早会和每周安全例会，及时向班

组人员传达公司各项安全要求，时刻向员工灌输安全工作责任重大

的思想意识，提醒员工做好安全防范工作，20—年各项安全工作零

事故。

八、存在不足：

1、培训方式单一，培训的主要内容放在了理论知识培训方面,

弱化了实践培训，培训考试验证流于形式，不能充分利用每周培训

的平台；

2、人员思想引导不到位，20—年宾馆、食堂人员流失较大，员

工素质整体水平不高，服务质量和服务意识不能得到很好的提高；

3、宾馆用餐接待管理不到位，包厢标准菜谱制定滞后，日常用

餐接待质量不高。

九、20_年工作思路：

1、加强规范化管理，完善管理制度完善宾馆、食堂各项管理

制度、考核制度，梳理各岗位工作流程，规范工作程序及标准，实

行主管、班长二级检查制度，每天对公共区域的卫生和食品加工过

程等进行督查，通过检查，及时发现问题，提高各岗位工作质量。

2、加强培训，强化员工队伍素质加强岗位间的.技能培训，着

力培养多面手，以有效应对和解决可能出现的岗位人员临时短缺而

产生的应急情况，同时，采取“请进来，走出去’’的方法，加大培

训效果，强化员工技能，不断提高服务水平。

3、细化服务措施，提高满意度实行季度“技能大比武”，相

互之间切磋和交流，不断提高员工的业务技能和综合服务水平，增

强员工之间的技能交流，形成比、学、赶、帮的良好氛围；利用每

周班组例会，相互研讨交流“我为员工/宾客做了什么，有何收获和

体会”，使员工之间取长补短，共同提高，同时，将一周内发生在

身边的服务案例进行剖析，从广大员工/宾客的角度审视我们的服务,

以便找出服务中存在的问题根源，以优质服务稳定民心，以满意服

务赢得民心，提高宾馆、食堂的服务满意度。

4、加大人员思想引导，提高优质服务引导班组人员树立“做

好各项接待和为员工服务是我们的本分”及“生活服务无小事”的

意识，使职工食堂真正成为“职工之家”，使大家从思想上认识到

了做好本职工作的重要性，从而自觉地投入到各项服务工作中去，

从而达到凝心聚力，提高优质服务的目的。

5、巩固6s推行成果，强化基础管理梳理20_年6s推行工作,

热门思想汇报查找推行过程中存在的不合理现象，进行针对性整改,

逐步建立干净整洁的就餐环境，有条不紊的工作秩序，让各岗人员

在紧张的工作状态下按时按量、高效率、高标准的完成任务，强化

基础管理，全面体现高素质企业形象。

6、加强食堂成本管控，制定食堂标准菜谱以降低采购成本，

节省支出，提高管理效率，提升员工满意度为目的，制定食堂标准

菜谱，并定期进行菜谱调查，以员工为向导，通过调查、分析、反

馈等方法，定期改进，加强菜肴质量，降低食堂成本，稳定服务质

量。

以上是我个人20_年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就

不凡”，在以后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，不断积

累经验，与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取，为公司的发

展做出最大的贡献c企业年终总结2

我自20_年一月份到公司上班，一月底被分配到办事处担任委派

公司财务，现在已有一个月的时间，这期间在公司各位同任的大刀支

持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，

踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近一年来自己的工

作、学习等方面的情况向大家做简要总结汇报：

1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同

时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公

司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能

与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利

于团结的话不说。

2、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在一主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1）严格控制办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办

法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用

报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将办

事处发生的费用控制在预算范围内。制定一办事处备用金二次借款管

理办法，对二次借软进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销

借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的

正常周转。

2）认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格

按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，

询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者

拒绝报销。

3）按时结算。按时与物流部及销售分公司核对配送费用，及时

向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一

时间交美菱物流部结算费用。

4）正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班

情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各

项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时

向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

5）及时向总部报送财务分析及经营分析。根据—统及业务台帐

数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分

析各项指标异常因素，制定下月预计目标；及时填制经营分析，反

应该月.办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

6）及时完成总部的其他要求。如及时完成对20—年办事处收

入预算的编制、及时配合完成20_年公司财务决算工作，为公司的.

正常工作当好助手C

3、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成

效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：

自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还

没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关

业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作

中认真加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。

最后，还想说三点：

一是我的总结还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我

所谈的，希望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的

前任外派财务经理及财务部对口会计，她们对我的工作给予许多帮

助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配

合，就没有我们今天的工作成绩。

三是希望大家在20__年，能一如既往地支持配合我的工作，我

将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

企业年终总结3

忙碌中的20_年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷,

回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下,

完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢

慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向

公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥

着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障

和支持。现将一年来的工作总结如下：

一、日常主要工作

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

20_年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96

份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，认真做好公司各

类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料

的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度

汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加

班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修

订《员工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司证照年审、变更工作

公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项

工作的基础，20_年—月份，顺利完成两证的的年审工作；后由于公

司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于20_年—月—日

顺利完成工商登记前组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打

下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于一月

完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于20_年_月

份完成—二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审

工作。

4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通

知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录

报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做

好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作

完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于_月_日完成公

司在《—物业》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

综合办公室是一个与其他部门联系最多的.部门，在各部门、项

目与总经理室之间担当着桥梁的角色，—年在总经理室—总的引导下,

转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项

目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每

月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环

境的督察及重大节日值班安排工作。

二、不断学习，努力提高自身素质

一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的

信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播

渠道及时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，及时掌握

工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再

教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，

以不落后于企业发展的要求。

三、存在问题

一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在

一些不足，主要表现在：

1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够

冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。

2、行政工作事多面广，有时考虑问题。

3、物业理论知识水平欠缺。

四、今后努力方向

1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部

门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，

继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。

2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作

人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省同时，还

需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。

公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力

在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。企业年终总

结4

今年是节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国

家"_，，节能约束性目标，我公司按照上级要求，认真开展了节能

减排工作。公司紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，因地

制宜，深入探索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工

作和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入

手，突出重点，强化措施，狠抓落实，完成了年度节能工作目标。

一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作

加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传

统的具体体现，是加强公司自身建设的重要内容，我公司充分认识

到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十分紧迫的战

略化任务来抓，年初就制订了《—年节能减排工作实施方案》，成

立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位一把手为成员的

节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部

署，各生产单位也成立了相应组织，利用各种手段广泛宣传，并做

到了机构健全，责任落实到位。

二、突出重点，强化措施，积极开展节能减排工作

1、加大节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到基层，引导从业

人员树立节能意识C我公司根据集团公司《关于落实—年全国节能

宣传周活动安排意见的通知》的文件要求，开展了“节能宣传周”

活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动，低碳新生

活”，结合公司的实际情况，进行了多层次多角度的宣传，召开了

节能宣传周活动专题动员大会，悬挂横幅节能标语8条，张贴了竖

幅节能标语31条，制作宣传节能知识的版块5块，并利用班前、班

后会宣传节能活动及节约能源，提高能效的意义和重要性。

2、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针

对性和实效性。制定具体的措施、保证，强化责任，很抓落实。在

公司范围内实行目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、

有责任。

3、加强督促检查，定期对各项目节能减排工作进行检查，督促

检查各具体项目节能减排工作落实情况。

4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入，推广先进技术，改

造落后的生产设备加生产工艺。

①加大井下照明灯的投入，再一次淘汰掉了1000个60w的白炽

灯，引进了9w节能灯，该灯有使用寿命长，节能效果明显，维护成

本低等特点;

②选用节能型设备，合理组织施工，淘汰了2台老式的活塞式

空压机，引进了1台工作效率高，维护成本低的螺杆式空压机；

③尾矿库增加了一台压滤机，减小了原有2台压滤机的工作压

力，降低了维护成本，保证了尾矿回水的全部利用。

④水隔离泵站淘汰了原有的老式控制台，引进了新型的智能型

微机控制台，新型的控制台具有自动诊断、卡球判断、动力上下限

报警等功能，降低了维护成本，同时提高了设备的运转效率；

⑤对锅炉进行了大修，同时对供暖管路系统进行了维护，延长

了锅炉的使用寿命，消灭了管路的跑冒滴漏，维护后的供暖系统在

保障充足供暖的同时减少了对煤炭的‘消耗。

5、加强厂区绿地的建设，最大限度地减少对土地的扰动，降低

了水土流失，保护周边自然生态环境。

6、强化内部管理，加大科研投入提高生产指标和工作效益，降

低单位消耗，提高资源利用率。

7、———年节能考核目标是一年万元产值能耗、万元增加值能

耗和吨矿综合能耗比—年减少2%；我公司圆满的完成了各项指标，

—年万元产值能耗0.1702吨标煤比—年0.1917吨标煤减少11.18%,

吨矿综合能耗0.0112吨标煤比—年0.0116吨标煤减少3.26%,万

元增加值能耗0.2635吨标煤比—年0.2799吨标煤减少5.85%。

总之，在这一年来，我公司根据自身实际，大力开展节能减排

工作，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，公司决定

在明年继续做好现有工作的同时进一步加大对节能减排工作的投入,

淘汰现有的2台落后产能的活塞空压机，引进1台新型螺杆式空压

机；对浮选系统进行改造；确保按照集团公司发展战略要求，完成

本单位节能减排工作目标。

企业年终总结篇即将过去，我作为安环部的一名员工，在公司

领导的带领下，围绕着管理制度的建立健全，工程项目的申报审批

等工作要点，较好地完成了公司所交付的各项工作任务，个人的工

作技能也有了明显的提高。

一、主要工作内容如下：

1、理顺安评、环评办事程序，推进安评、环换手续办理进程。

我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作，由于安环

部门成立不久，开发区的相关工作部门也是刚刚成立，很多工作都

没人涉及过，所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领

导的带领下，我们勤走、多问，通过对政府下发文件及相关部门的

办事程序的认真学习，一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手

续的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作质量。目前，安评、

环评工作都有了较大的进展。

2、认真学习上级下发文件，协助建立健全公司安全、环保制度。

按相关部门要求，今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、

健全工作，很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意，结合厂

区实际情况总结制定的。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检

查要求，也方便了我们公司的管理。

3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作

由于公司的属于新建企业，各职能部门对公司的检查和管理比

较严格。在过去的一年里，我在公司领导的指导下完成了上级各部

门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。对上级部门下达的整

改意见，我主动督促整改落实情况，组织人员学习培训，提高员工

安全意识，对违反安全规定的人或事给予纠正，通过隐患整改，有

效的保障了安全生产工作的顺利进行。

4、负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、俣管

工作

5、组建了公司电脑办公网络，完成电脑维护及电脑制图等工作

由于个人爱好，我在大学时自学了CAD制药软件，参加工作后所从

事的工作又一直都和电脑有关，所以慢慢掌握了一定的电脑维护相

关知识。由于办公需要，公司先后购进了多台电脑，当时公司中懂

电脑的人不多，我利用自己掌握的知识完成了电脑网络的架设和日

常维护工作，安环评工作及厂区设计、车间设计工作中用到的CAD

制图工作大都由我来完成。

6、理顺人事部门工作程序，完成公司人事电子档案的初期是档

工作

上半年，公司人员还不齐整，我兼管理人事部门的工作，为了

便于管理，我努力学习相关知识，从网上搜集资料，并找到了一套

免费的人事管理软件，建立了人事电子档案，使人事管理程序化、

秩序化，基本理顺了人事管理工作程序。

二、存在不足

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主

要是思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经

验的同事比较还有一定差距，二是涉及工作多样复杂，需要时间学

习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，

不断创新完善。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，

努力把工作做得更好。

三、明年工作计划

1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽

快地完成安、环部的本职工作。

2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、

嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意

志，增长才干。

3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习的

同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习

方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理

论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的形象。

4、当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议

和解决办法供领导参考，配合部门领导完成公司下达的任务。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离

要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，

提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对

事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。企业

年终总结5

我自从事安全管理工作以来，结合实际状况，在全面推进安全

生产目标管理职责制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生

产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面用心为

领导献言献策，并取得必须成效。现将20_年工作总结如下。

一、安全生产工作具体做法和取得的成绩

根据工作需要，我分管应急管理，重大隐患排查，重大危险源

登记备案，安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下，紧紧围

绕“安全发展、科学发展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针，初步构成了“分类管理、分级负责、条块结合、

属地为主”的监督管理体制，建立了监督管理机构，加强了应急保

障潜力建设，完善了应急机制，加大了安全生产宣传教育，进一步

规范了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共事件的潜力。

二、加强业务知识学习，不断提高监管潜力

自任职以来能用心学习政策、法规和业务知识，注重知识的积

累，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管知识，提高监管

潜力。加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的潜力。结

合实际制定具体的‘工作实施方案。

三、落实安全生产职责，建立长效管理机制

为切实抓好安全生产工作，保障生命财产安全和各企业的正常

生产运行，安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划，突出监管

重点，建立安全生产职责制，明确安全职责。职责人明确到位，规

定办事处、企业、有关单位的一把手为第一职责人，谁出问题，谁

负责。

建立安全生产隐患排查治理长效机制，进一步强化安全生产隐

患排查整改主题职责，有效防止和减少事故的发生，保障了企业员

工健康和财产安全C对安全生产工作的基本状况、可能发生的生产

安全事故进行预测，对应对安全事故的处理潜力，将事故损失降低

到最低程度起到用心的作用。督查整改到位，所报安全生产隐患逐

一进行检查，发现问题，立即整改，不能整改的限期整顿、整改，

有效的巩固了安全生产工作。

四、加大宣传力度，提高安全生产意识

认真做好“安全生产月”宣传教育工作。组织开展“科学发展,

安全发展”为主题的宣传活动，参加活动单位以与群众生产、生活

密切相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备

等安全知识为宣传重点，透过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传

资料、现场讲解等方式向广大群众宣传涉及安全生产等方面的法律

法规和安全常识。活动取得了良好的宣传效应和社会效应，强化了

全民安全意识，营造了“科学发展，安全发展”的舆论氛围。

进一步加强企业安全管理，提高企业主要负责人和安全管理人

员的素质和水平。组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产

知识培训班，使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、

法规，提高了企业安全生产管理人员业务素质和安全防范意识，促

使安全生产管理措施进一步规范。

五、清正廉洁，树立个人良好形象

在实际工作中坚持不以权谋私，不搞钱权交易，不徇私舞弊，

不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。不断

进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长

鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。事关全局的大

事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向领导汇报，经过领

导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。

过去一年立足本职岗位，做到了干一行爱一行。把自己平凡的

工作，作为为广大群众服务的起点。在工作上，争创一流水平，树

立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。企业年

终总结6

光阴似箭，20_年在忙碌中已经结束。回顾过去的一年，在公

司主管领导的正确精心指导下，节能减排工作紧紧围绕进一步提高

对节能环保工作的重视程度、建立健全节能环保组织体系、加强节

能环保宣传教育和学习、提高业务素质、量化分解目标、强化组织

管理措施、确保年度目标的实现、严格考核奖惩制度、实现绩效挂

钩、加强现场环保监测、确保排放达标等开展，完成了节能减排各

项任务推动公司的节能环保工作更上一层楼。现将20_年工作总结

如下：

一、20—年计划完成情况

在过去的一年，我公司消耗施工用电2811.2万千瓦时、柴油

4552.5吨、汽油79.6吨、煤327吨，按照各种能源折标准煤参考

系数表统计，折合使用标准煤21721.3吨。20__年我公司完成工程

产值221549万元，由此计算，20_年万元产值综合能耗为0.099吨

标准煤。主要施工材料损耗均比定额损耗率降低15%；且水电煤过气

等消耗量均比定额用量节约超过8%；临时设施的占地面积比用地指

标均降低超过10%。满足集团公司指定的芍能减排目标。

二、表彰奖励

在20__年这一年里，我公司各项目在节能减排领域里取得了很

多出色的成绩，其中主要包括：

1、昌八联络线12标项目部：20_年2月22日荣获北京市安全

文明工地。

2、京津城际延伸线天津至于家堡工程3标段荣获天津市市级文

明工地、先进施工单位、在津滨城际铁路有限责任公司的信誉评价

评比中名列第二名、20_年全国科技创新成果奖。

3、中铁十六局集团地铁公司淅川段施工2标在20—年8月及9

月在业主开展的月度质量、进度、安全和文明施工综检查评比第一。

三、资金投入及完成情况

在资金投入上式公司机关及各项目大力控制办公用品消耗，充

分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文

件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减

少出清样次数；办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单

面废弃纸张起草。计划每年制定采购计划，严格控制铅笔、钢笔、

签字笔、再生纸等办公用品的使用量；打印机、复印机的墨粉用完后,

重新灌装，重复使用。项目施工现场更换节能灯具、节能设备、低

能耗通风设备、低能耗空压机、安装及维修消音设施等。

四、技术创新而管理创新成果

京津城际盾构泥水分离设备是集成式的，安装在厂房内，避免

了施工产生的大量场地占用，施工产生的振动、噪音、粉尘等公害

也得到了最大限度的降低。工程建设时，周围的居民及企事业单位

能正常生活及工作c同时实现了废水零排放或零污染排放。滤液水

可直接排到调浆池参与调浆作业，或用作车辆冲洗、道路清洗等作

业，从而可以节省大量的水资源。

本泥水分离技术获得了股份公司优秀功法二等奖(公示期内)。

五、新思路、新方法

我公司各项目将逐步推广以下新思路新方法：

1、扬尘控制

(1)从事土方、渣土和施工垃圾的运输，必须使用密闭式运输车

辆。施工现场出入口处设置自动冲洗车辆的洗车槽，出场时将车辆

清理干净。

(2)土方作业阶段，采取洒水、覆盖等措施，达到作业区目测扬

尘高度小于L5m,不扩散到场区外。

(3)结构施工作业区目测扬尘高度小于0.5m。对易产生扬尘的

堆放材料应采取覆盖措施；对粉末状材料应封闭存放；场区内可能引

起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应有降尘措施，如覆盖、洒水等。

(4)施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求。对现场易飞扬物

质采取有效措施，如洒水、地面硬化、围档、密网覆盖、封闭等，

防止扬尘产生。

(5)沙石料场及渣土场采用全封闭设置，门口设置电动卷帘门，

平时处于封闭状态，有效的控制扬尘扩散。

2、噪音与振动控制

(1)在施工场界对噪音进行实时监测与控制。监测方法执行国家

标准《建筑施工场界噪声测量方法》(GB12524-90)o

(2)使用低噪音、低振动的‘机具，采取隔音与隔振措施，避免

或减少施工噪音和振动。

(3)拟采用砌240厚砖墙进行围护，以防噪音扩散。

(4)合理安排施工工序，尽量将噪音大的工序安排在早7点〜晚

10点的时间段内，将噪声小、影响小的工序安排在夜间施工。

(5)所有进场车辆不得乱鸣笛，如在夜间施工，严禁鸣笛。

3、光污染控制

避免或减少施工过程中的光污染，夜间室外照明灯加设灯罩，

透光方向集中在施工范围。

4、水污染控制

(1)施工现场污水按国家标准《污水综合排放标准》(GB8978-

1996)的要求排放。

(2)在施工现场应针对不同的污水，设置相应的处理设施，如沉

淀池、隔油池、化粪池等。本工程化粪池采用三级处理，沉淀池、

隔油池采用二级处理。

6、建筑垃圾控制

(1)加强建筑垃圾的回收再利用，对于碎石类、土石方类建筑垃

圾，采用回填的方式提高再利用率，再利用率100%。

(2)施工现场生活区设置封闭式垃圾容器，施工场地生活垃圾实

行每天清运，和当地卫生办联系统一垃圾回收。对建筑垃圾进行分

类，并收集到现场封闭式垃圾站，集中运出。

六、问题和不足

回首20_年，我公司节能减排工作尽管按照集团公司的要求建

立了相关的组织机构和制度，取得了一些进展，但目前仍存在一些

问题：

1、公司目前工程中多采用分包形式，分包队伍站在利益的出发

点，在能耗统计中不是很配合。

2、节能减排施工环保工作管理组织机构有待提高，对广大职工、

施工人员的节能宣传教育和培训工作做得还不到位，如参建职工、

民工等，存在用电，乱扔废弃物，仍需要加强对参建员工的教育、

学习、培训等。

3、节能减排工作目标不明确，节能指标的层层分解不够落实，

责任划分存在不明确现象。

4、公司个别项目施工部分设备机具陈旧老化、使用时不能俣证

其在额定电压下工作等等，不可避免的损耗电能。

5、公司个别项目施工现场安全文明施工和施工环境保护工作存

在消极懈怠现象。

6、各项目在技术方案、材料使用、环境保护等主导性因素方面,

受业主与设计的制约，处于被动地位，影响了节能减排目标的实现。

七、对集团公司20_年的技能环保工作的建议

建议集团公司召开一些关于节能环保的会议，各子公司可以相

互交流节能环保工作的经验，共同进步。企业年终总结7

我自加入—团队，从事外协检验工作，深知岗位的重要性。本

着把工作做得更好的目标，扎实做好本职工作。前期由于业务熟练

程度不足，造成工作效率的低下。为了适应岗位需要，一直以来积

极主动向同事学习专业知识。相信只要付出加倍的努力必将赶超前

辈。

根据一年来我的工作回顾总结出以下几点不足

1对产品知识的了解不够

2检验方法及手段太过于简单化

3产品质量识别能力缺乏一一主要是对于零件的相关标准不明

确？工作过于粗糙不细心

4工作的主动性不够强

工作表现与领导的.要求还有一定的差距，具体体现在对工作内

容把握不全面，留小尾巴。尤其突出是工作马虎。为了克服几项毛

病正在通过使用过程方法乌龟图对工作仔细分析，对工作做好充分

的准备。

20_年工作规划

为适应公司和社会发展的需要。要进一步增强责任意识，提高

工作质量。我应努力做到：第一：熟悉体系运作，熟练本职工作的

作业流程。第二：改变倔脾气，融洽同事关系。第三，参加专业知

识培训，提升技能C第四：改变慵懒习惯，处理各种问题应考虑更

全面，杜绝类似失误重复发生。企业年终总结8

时间如流水，转眼间我们又迎来了新的一年。回顾过去，我到

我们企业已经一月了，在这些时间的工作中，我感慨颇多。作为一

名新员工，非常感谢企业提供给我一个成长的平台，让我在工作中

不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过

去的六个多月，企业陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得

了很多。在此我向企业的领导和师傅—以及同事表示最衷心的感谢,

有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才

能令我在企业的发展上一个台阶。

我经过一个月的现场钾焊检验的实习之后，走上原材料检验的

岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出

库材料的错检、漏检负责；做好材料标记的确认，对标记移植的正确

性负责；对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责；对检

验的首检质量问题而引起的,成批报废负责；对需复验的材料，负责

按规定划出取样部位，填写委托单，连同试样分送理化、金相试验

室，并及时取回试验报告。

1.努力学习，全面提升自身素质

作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我

致命的缺点，而且检验员工作也是一个特殊的岗位，它要求永无止

境的更新知识和提高技能。为达到这要求我十分注重学习，更以实

际行动去实践这一目标，积极的配合车间生产工作。由于我们有色

厂所用材料的种类繁多，要求各不相同，而且有很多较贵重的材料,

例如800H、B-3、C-276等锲基合金，对我们检验工作有了较高的要

求，更需要我努力学习。

2.努力工作，顺利完成各项任务

在原材料检验岗位上的前两个月，我协助—检验复合板、钛材、

有色材料，同时接手焊材工作。—经验丰富，在协助她工作期间，

她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的注意点，使我顺利通过企业

的实习期。

下面我列举几例具体的工作向领导作简要的汇报。

1.—年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用

中200.96000mm的TA2换热管的涡流检测，涡流检测由陶氏请德国

Delta企业检验员检验，由于采购前期准备工作不足以及沟通不到

位，致使Delta企业检验员推翻检验结论，让重新到我们企业检验。

2.—年8月7日，检验了33块复合板，发现每张复合板起爆

点位置有一凹坑，目凹坑深度超出检验标准，还发现现场实物标识

为Grl、Gr2/Q345R,而入库单上位TAI、TA2/Q345R,查看料表后发

现均为TA3/Q345R,后经了解，因白图报料时为TA3,蓝图为为TA2,

按蓝图买的材料。对于起爆点超标立即填写了NCR,后由技术科负

责处理。

3.年8月30日，我和——起去海龙（张家港）实业有限企业

现场检验杜邦换热器设备用中25.41.65010mmGr2换热管，共检验

20支钛管，除了水迹未处理干净之外，换热管质量不错，且管理到

位，质量可控。

4.年11月10日，检验了YT0P037AB-040设备用①2.4的

ERTiT钛焊丝，共50Kg,两捆包装，发现一捆无标识，一捆标识为

ERTi-2,后经了解标识在运输途中掉了，还有一捆是厂家贴错标签

T,我发了NCR之后，采购只将质保书传真件发过来，但是不贴标

签，我又写了工作联络签，最终将问题解决。

回顾进入企业的这六个多月，发现我虽能爱岗敬业、积极主动

的工作，取得了一些成绩，但仍有许多需要不断改进和完善，所以

在今后的工作中，我将更加努力的工作。做最好的自己！以上就是我

对六个多月企业工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长,

明年能给企业作出更大的贡献！企业年终总结9

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面

还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做

的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,

我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面

进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

在公司的一年工作中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，

这是我非常感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公

司的工作，我为此感到非常的感激。

在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到

一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮

助公司实现发展，相信公司的明天会更好！

20_年是我树立价值投资理念非常重要的一年，这一年经历了

海普瑞投资失败的痛，痛定思痛通过学习巴菲特及其老师格雷厄姆

的思想确定了我的价值投资理念。下半年在市场极度低迷大盘市盈

率处于历史底部区域时，敢于在别人恐惧时抓住这次重大机会以6

倍市盈率逐步建仓银行股，完成了建仓工作。现将今年的投资工作

回顾如下：

一、无知

20_年10月20_买入海普瑞，44倍市盈率，据公司年报显示

三年年均利润增幅196%,肝素钠原料药行业龙头国内占比51%,公

司具有FDA认证、独创的生产工艺、产品质量优势、行业龙头和垄

断性等护城河特征，具有很强的赢利能力和充裕的现金流，公司正

在扩大产能、拉长产业链向国际化的制药企业发展具有高成长性，

长远看是个有发展前途的好企业。

这么好的企业当时我所做的就是全仓买入海普瑞一只股票，在

20_年4月19日前我信心十足丝亳不为股价的波动担心，在持股过

程中不断对海的原料供应情况进行跟踪，但对企业的产品销售价格

及生产形势的变化无法了解，对企业的.利润变化无法预估。20_年

4月18日的一季报公布利润同比陡降39%,超乎寻常的高增长必然

带来噩梦，业绩的快速变脸导致高成长泡沫的破裂，市场给予强烈

反映连续三个跌停板，在第三个打开停板后狼狈逃窜损失25%。这

么好的企业为什么还会赔钱呢？我不得不认真反思我的错误根源并

为我在投资领域的无知付出了沉重的代价。

二、学习

在至元的介绍下我开始关注我是股东价值投资博文，从此接触

了价值投资理念，后来我又系统学习了《如何选择成长股》《彼得

林奇的成功投资》《聪明的投资者》《安全边际》《巴菲特的投资

理念》等名著，通过学习巴菲特及其老师格雷厄姆的投资思想受益

匪浅，认识到了投资海普瑞失败的原因并逐步形成了我的价值投资

理念。

三、投资理念

我的投资理念：在安全边际为中心思想指导下，在能力圈范围

内选择3〜5只财务稳健的优秀公司，长期专注等待机会；在便宜的

时候分批买进，建立适度分散化的投资组合；不要过于在意股市短

期波动并不被市场先生的情结所感染，长期持股耐心等待；当价格

高估时分批卖掉，根据大盘的市盈率历史波动区间做牛熊周期大波

段。坚决不碰市盈率很高的热门股、题材股、新股和未来成长股，

坚持低市盈率买入法安全投资。企业年终总结10

20_年是一个极具挑战性的一年。受全球疫情以及国内政策变

革的影响，我们面临着前所未有的困难和机遇。经过全体员工的协

力合作，我们及时调整了营销策略、加强了产能管理、提升了供应

链稳定性，不仅成功度过疫情期间，还实现了可持续发展的成果。

20—年对我们来说是一个关键的一年，我们在不断前行的过程中，

积累了宝贵的.经验和教训，带着这份经验和教训，我们将更加自信

地迎接20_年的挑战。企业年终总结11

时间从来不会听下，这一年来的工作已经过去了，真的感觉很

有意义，现在我也是坚持做好了很多事情，在这样的的状态下面，

这是我应该要去努力做好的，通过过去的一年确实还是非常有的动

力的，现在我也是感觉非常的有意义，需要总结一下。

现在我也是在不断的思考这些细节，我清楚的感受到了自身业

务能力的提高，在这一点上面我是可以做的更好，我清楚的意识到

了自己的进步，我相信这是能够有足够多的提高，这一点是非常有

意义的，在接下来的工作当中我认为这些是应该要去调整好的，虽

然在这个过程当中每天都会有不同的工作，这一点是很有意义的，

我现在感觉这些是比较有动力的，除了日常当中每天要去整理办公

室各种文件，我还要负责公司机器设备的保养养护工作，出现问题

第一时间的解决，确实用这样的方式是能够有更多的进步，这是非

常有意义，我现在想了想真的感觉非常的不错，现在回想起来的还

是应该要主动一点去维持下去的，通过这一年来的提高，我是深刻

的体会到了自身的进步。

未来还会有更多的工作是应该要维持下去的，这一年来我深刻

的体会到了这一点，对我来讲这些都是非常有动力的，在今后的工

作当中我也一定会认真的去安排好自己的工作，这一点是非常明确

的，工作当中还是应该要努力去调整好的，这一年来确实给我的感

觉非常的好，我也一定会进一步去调整好，生活当中我也养成好的

作风，作为一名—的员工，这也是基本态度，不能够忽视了，对于

这一点我还是有原则的，我希望自己能够在这样的环境下面有更多

的调整和进步，这一年来还是学习了很多的，不仅仅是在生活当中,

在其它方面也是如比，我希望自己可以有更多的进步，未来接触到

更多的人，用一个合适的心态去认真的做好分内的事情，这方面我

还是深有体会的.，我也一定会坚持做的更好，在以后的工作当中进

一步提高工作能力C

相对而言工作还是应该要做的更加细心一点，当然我也是知道

自己做的不好的地方，这些都是我应该要去纠正的，在这方面确实

还是应该要进一步的去调整好，我也感激公司对我的培养，我一定

会继续认真负责的去落实好相关的职责，对自身能力做出客观的评

价，我会纠正不足之处，新的一年做出好的成绩。企业年终总结12

公司全体员工：

时光荏苒，岁序更新，仿佛只是一转眼间，一年就已经微笑着与

我们挥手告别了。而愿景美好的二年，也已踏着昂扬的步伐，向我

们走来。

值此辞旧迎新之际，为感谢公司全体员工一年来的辛勤工作，

共同庆贺公司一年取得的成绩，一年一度的公司年终总结大会将于_

年12月18日（星期六）上午8：30在西湖闻莺阁茶座举行。届时,

全体员工将欢聚一堂，总结，展望，共同祝愿公司百尺竿头更进一

步，各项业务节节攀高！

请公司全体员工准时出席，并请相互转告。

仓储设备有限公司

办公室

_年十二月六日企业年终总结13

一、对公司的初步认识

在20__年—月份—高级人才交流会上认识了我拿到的第一

份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和—交谈

后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化

纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司

有了一定了解。公司的理念被—通俗的解释为五个发，确实是很恰

当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令

人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是

大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不

容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。

现在—在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成

功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，

兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、

认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同

事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪

情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时

完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己

的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作

和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司培训工

作；（2）负责工伤保险工作；（3）办公室部分写作和临时工作。通过完

成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言

表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处

理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。

在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，

现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时

间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的‘工作还没有形成系统的计

划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今

后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。

“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，

通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚

持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要

努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的

发展贡献自己的力量。

五、几点建议c

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应

该从管理上下功夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首

先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改

变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这

样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明

确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人

的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，

要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已

经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志

的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引

进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限

度发挥各类人才的作用。

六、未来展望

对于公司我已有了更多的情感，对于自己我也有了更高的要求,

在即将到来的20_年，我会更加认真仔细的做好自己本职工作，不

断的向其他同事进行学习，积极改正自己工作中的错误，相信在大

家的共同努力之下，我们公司一定会越来越好，朝着国际化的大方

向发展与迈进企业年终总结14

20_上半年，在公司各级领导的正确领导下，带着工程部全体

员工，仔细学习公司的各项规定，连续贯彻执行和落实公司的各项

规章制度，思想上、行动上、工作上和公司保持高度全都，紧紧围

绕公司的总体部署知任务目标，加强治理，齐心协力，发扬无私奉

献的精神，较好的完成了上半年生产规划，依据工程部的实际工作

状况，总结如下：

一、完成工程工程

1、完成了建筑工程基坑开挖的施工任务，做好了根底根底主体

施工的各项预备工作。

2、厂房工程建立根本完成。

3、工程基坑工程完成，根底垫层施工完成，预备施工防水工程

施工。

二、加强工程质量治理

我们坚持靠质量求生存、向治理要效益的经营理念，强化质量

治理，提高工程质量治理水平，在质量治理过程中，严格根据设计

要求及各种标准规程施工，实行工程质量责任制，要求各工种人员

加强施工人员的质量仪式教育，做好施工前的技术交底工作，明确

质量标准和要求，我们坚持百年大计质量第一的方针，做好质量通

病预防工作，制定治理措施，做好每道工序质量的掌握，各班组必

需做好质量的自检、互检、交接检工作，工程部做好施工全过程的‘

监视检查工作，在自检合格的根底上组织相关人员进展专检，不断

提高工程质量。

三、强化安全治理

为了仔细贯彻执行安全生产规定，实施工程安全技术措施，建

立健全安全生产治理机构，坚持管生产必需管安全的原则，安全与

生产冲突时，生产必需听从安全，工程部施工员在安排施工任务时,

应同时做好安全技术交底工作，施工现场听从安全治理，对施工中

的各局部各工种都组织有关人员进展检查和验收，建立安全生产教

育制度，对新工人和其他人员，必需有针对性、有组织的进展施工

根本学问和操作规程教育，正确使用安全防护设施和劳动爱护用品,

严格落实施工组织设计和施工方案中各种安全技术措施，确保施工

安全生产。

四、施工治理状况

1、在工程施工治理中，做到有组织、有规划、合理科学安排施

工人员，真正发挥，提高施工效益。

2、在保证工程质量和安全的状况下，加快施工进度。

3、施工本钱掌握，一是严格掌握工程部的费用开支；二是做到

增加收入；三是做好工程经济签证工作。

4、加强本钱治理提高经济效益，通过调整施工队伍完善施工治

理，提高施工人员的业务素养等手段，使治理水平进一步深化。

5、加强材料治理，在施工使用材料过程中，严把材料质量关，

严禁不合格的材料进入工地。

6、加强施工治理，提高施工施工组织水平。正确的选择施工方

案，合理布置施工现场，搞好现场调度和协调协作，加快施工进度,

缩短施工工期，加强技术治理，提高工程质量，制定并贯彻降低本

钱的技术组织措施，提高经济效益，加强施工过程的技术质量检验

制度，提高工程质量和做好各种避开返工的措施。

五、争创优质品牌工程

坚固树立百年大计质量第一的知道思想，强化工程部全体员工

的质量意识，严格执行质量验收标准，强化内部质量治理掌握，使

工程治理活动秩序化、标准化，确保单位工程一次性验收合格率

100%,根据公司质量目标及合同的质量要求，编制单位工程质量目

标规划，抓住事前、事中、事后掌握的三个阶段，工程责任人从开

工到竣工对工程技术、质量安全等全面负责，合理科学组织施工，

努力争取银河华府C-1办公楼工程创优质工程

六、抓好工程部建立

在工程部的各项工作中，不断增加员工的政治意识，大局意识,

责任意识，使整体素养和分散力得到显著提高，积极组织员工仔细

学习，贯彻落实公司的会议精神，坚持公司的利益高于一切，使全

体员工加强责任心，积极参加、协作公司的各项工作。

七、下半年的工作规划安排

1、根据公司的施工任务目标，加强治理，严格