非全目制用工合同范本

非全目制用工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供非全日制用工服务事宜达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作岗位乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[简要描述工作内容]。（二）工作要求1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。3.乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方原因造成自身或他人人身伤害或财产损失的，由乙方承担全部责任。二、工作时间及期限（一）工作时间1.乙方的工作时间为[具体工作时间，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用。（二）工作期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需终止合同，一方应提前[通知期限]通知对方。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照[具体报酬标准，如每小时[X]元]的标准向乙方支付劳动报酬。2.乙方的劳动报酬根据其实际工作时间计算，甲方应于每月[支付日期]以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬。（二）支付方式甲方将劳动报酬支付至乙方以下指定账户：开户银行：________________账户名称：________________账号：________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。4.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，并享受国家规定的非全日制用工的相关待遇。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。4.乙方在工作期间应自行承担因自身原因造成的意外伤害等风险，如因乙方自身原因导致的工伤事故，乙方应按照国家有关规定承担相应的责任。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费。乙方发生工伤事故的，按照工伤保险的相关规定享受工伤保险待遇。（二）福利待遇乙方不享受甲方的其他福利待遇。六、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（二）合同的终止1.本合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续。如需终止合同，一方应提前通知对方。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。（三）解除或终止合同的手续甲乙双方解除或终止本合同的，应按照国家有关规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本合同之日起[规定期限]内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。七、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照国家有关规定支付经济补偿。3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务的，应承担违约责任，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密或工作秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效