单位扣留劳动合同4篇

单位扣留劳动合同4篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方就雇佣关系达成一致，并签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，特就单位扣留劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意就劳动合同留存的有关事宜进行明确约定，确保双方权益得到合法保护，维护正常的劳动关系。二、合同扣留及保管1.劳动合同书共_____份，甲方留存_____份，乙方留存_____份。双方确认所留存合同份数，并各自妥善保管。2.在劳动合同期限内，甲方有义务妥善保管留存劳动合同。合同期满后，甲方应按规定办理相关手续并返还乙方留存的劳动合同。3.未经对方书面同意，任何一方不得擅自扣留或复制对方留存的劳动合同。三、合同使用与披露1.双方应严格保密劳动合同内容，除法律、法规规定或征得对方同意外，不得向任何第三方泄露。2.甲方在办理相关手续或应对有关部门检查时，有权使用乙方留存的劳动合同。但使用后应及时归还，并确保合同内容不被泄露。四、违约责任1.若甲方擅自扣留或损坏乙方留存的劳动合同，应赔偿乙方因此产生的损失。2.若乙方擅自复制或泄露甲方留存的劳动合同内容，应承担相应的法律责任。3.任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。五、争议解决因执行本协议所产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。3.本协议条款的修改、补充，应经双方协商一致并书面确认。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式劳动合同，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方暂时扣留乙方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方在甲方工作期间需承担一定的岗位职责和任务，为确保乙方全面履行工作职责，维护双方权益，甲方需暂时扣留乙方劳动合同。二、合同扣留期限1.本协议生效之日起至乙方完成所有工作任务并通过甲方考核之日止。2.考核完成后，甲方应当在七日内返还乙方劳动合同。三、双方责任与义务1.甲方应当确保乙方的工作任务和职责明确，确保乙方有充分的时间完成任务。2.乙方应当严格遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责，确保工作质量和进度。3.乙方应积极配合甲方的工作安排和考核，按时完成任务。4.甲方在扣留乙方劳动合同时，应当向乙方说明理由和期限，并告知乙方在完成任务后归还劳动合同的具体时间。5.乙方有权要求甲方提供合理的扣留理由和期限，并对甲方提出的考核内容和标准进行了解和反馈。四、违约责任1.若甲方无故拖延扣留乙方劳动合同的时间，或者未按照约定返还劳动合同，应当承担相应的违约责任。2.若乙方未按照约定履行工作职责或任务，甲方有权延长扣留劳动合同的时间，并要求乙方承担相应的违约责任。五、争议解决本协议的履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________________（盖章）乙方（劳动者）：________________________（签字）日期：________________________篇3甲方（用人单位）：______________________注册地：_______________________________经营地址：_____________________________法定代表人/主要负责人：_________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________身份证号码：____________________________住址：________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订正式的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方扣留乙方劳动合同事宜，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同扣留事宜1.甲方因工作需要，需暂时保留乙方已签署的劳动合同副本。乙方同意甲方在特定期间内暂时保留其劳动合同。2.甲方承诺，扣留期间妥善保管劳动合同，并保证不会用于除正常工作需求外的其他目的。3.甲方将在合同约定的期限内归还乙方持有的劳动合同正本。二、期限与归还时间1.甲方扣留乙方劳动合同的期限不得超过法律法规规定的时限。2.具体扣留期限及归还时间如下：____________________。三、双方责任与义务1.甲方应严格遵守相关法律法规，确保劳动合同的安全，不得擅自泄露或丢失乙方的劳动合同信息。2.乙方有权在合同约定的期限内要求甲方归还劳动合同正本。3.若因甲方原因造成乙方劳动合同丢失或损坏，甲方应承担相应的法律责任。四、违约责任及纠纷解决方式1.若甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.若因甲方违约导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方的直接损失及合理维权费用。五、其他事项1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。若与国家法律法规相抵触，则按国家法律法规执行。甲方（用人单位）：______________________（盖章）法定代表人/主要负责人：_________________（签字）篇4甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方就劳动合同签署过程中，甲方需要保留乙方劳动合同以作为管理用途，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于劳动合同扣留事宜的权利和义务。二、合同内容1.劳动合同签署与保管（1）甲乙双方正式签署劳动合同后，甲方将保留乙方劳动合同原件以作为管理用途。（2）甲方承诺妥善保管乙方劳动合同，确保合同不被损坏、丢失。2.扣留期限与原因（1）甲方因管理需要扣留乙方劳动合同，扣留期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。（2）扣留期满后，甲方应将劳动合同原件交还乙方。3.甲方职责（1）甲方有义务确保乙方劳动合同的安全性和完整性。（2）甲方不得擅自修改、毁损或丢失乙方劳动合同。（3）甲方应遵守国家相关法律法规，确保劳动合同扣留行为的合法性。4.乙方权益保障（1）乙方有权知晓并同意甲方扣留其劳动合同。（2）乙方有权要求甲方在扣留期满后归还其劳动合同原件。（3）如甲方违反本合同约定，乙方有权追究甲方的法律责任。5.违约责任（1）如甲方擅自修改、毁损或丢失乙方劳动合同，应承担相应的法律责任。（2）如乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。6.争议解决如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向合同签订地人民法院提起诉讼。三、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同