学校食堂雇佣人员劳务合同7篇

学校食堂雇佣人员劳务合同7篇篇1甲方（学校）：_________乙方（雇佣人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事学校食堂工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同终止时间：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方学校食堂从事________工作。2.乙方的工作地点为甲方学校食堂。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每天________小时，具体工作时间根据甲方学校食堂的安排而定。2.乙方的报酬为每月________元，具体报酬根据甲方学校食堂的实际情况进行调整。四、社会保险和福利1.甲方将按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方学校食堂工作期间，将享受甲方提供的员工福利。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，未按时完成甲方安排的工作或未遵守甲方学校食堂的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、合同解除和终止1.双方协商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方学校食堂规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方学校食堂工作任务造成严重影响的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定提供必要的工作条件的；（2）未及时支付乙方报酬的；（3）违反国家和地方有关规定，侵害乙方合法权益的。4.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。七、争议解决1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方在本合同签订过程中，已经对合同条款进行了充分的讨论和协商，并同意按照合同条款履行各自的权利和义务。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本合同的约定，确保合同的顺利实施。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇2甲方（学校）：_________乙方（食堂工作人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事学校食堂工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同终止时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方学校食堂从事_________工作。2.乙方的工作地点为甲方学校食堂所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方根据乙方的岗位、工作表现等因素，可给予乙方相应的绩效工资、加班费等补贴。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体标准由甲方根据实际情况而定。五、社会保险和劳动保护1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由双方协商确定。2.甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和安全。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、学生信息、员工信息等保密信息承担保密义务。在合同期限内及合同终止后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露上述保密信息。2.乙方在合同期限内及合同终止后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。七、违约责任1.甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要劳动保护条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。八、其他约定事项1.双方可协商约定其他具体事项，如违约金、赔偿金、滞纳金等。具体约定应明确、具体、合法。2.双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法提起仲裁或诉讼。具体约定应明确争议解决的方式和程序。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。具体约定应明确合同的生效条件和生效时间。4.双方在本合同履行过程中需遵守中国的法律法规和相关政策规定，确保合同的合法性和有效性。具体约定应明确遵守法律法规和相关政策规定的内容和要求。5.双方应积极配合，共同履行本合同约定的义务，确保合同的顺利实施。具体约定应明确双方的合作方式和责任分配。篇3甲方（学校）：XXX乙方（雇佣人员）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事学校食堂工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1.乙方从事的工种为：食堂工作人员2.乙方的工作地点为：甲方学校食堂三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方每周的休息日为：每周休息XX天，具体休息日根据甲方规定执行。3.乙方享有的法定节假日为：根据国家法定假期规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为：每月XX元，具体工资根据甲方规定执行。2.乙方享有的加班工资为：按照国家及甲方规定执行。3.乙方享有的奖金和补贴为：根据国家及甲方规定执行。4.乙方享有的社会保险和福利待遇为：按照国家及甲方规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方提供的劳动保护措施为：确保工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用品。2.甲方提供的劳动条件为：提供符合要求的食堂设备设施，确保乙方能够正常工作。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工、擅自离岗等。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得私自拿走或损坏。3.乙方应保守甲方的商业机密和学生隐私，不得泄露或传播。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：双方协商达成一致意见后，可以变更合同内容。2.合同解除：双方协商达成一致意见后，可以解除本合同。3.合同终止：双方协商达成一致意见后，可以终止本合同。同时，甲方应在合同终止前给予乙方必要的经济补偿。八、争议解决和法律适用1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商沟通解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律、法规的规定。如有违反法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。篇4甲方（学校）：_________乙方（雇佣人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事学校食堂工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同终止时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的学校食堂从事工作，具体岗位和职责由甲方安排。2.乙方应按时完成甲方安排的任务，并保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，不得迟到、早退、旷工。2.乙方有权享受法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。3.甲方应保证乙方的休息和休假权利，不得违法安排加班。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元，具体金额根据岗位和职责不同有所调整。2.乙方有权享受绩效工资和年终奖等福利待遇。3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。3.甲方应保证乙方的福利待遇，不得歧视或剥夺乙方的权益。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或未提供必要的劳动条件，应承担相应的赔偿责任。3.乙方如违反劳动纪律或给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。八、其他约定事项1.甲乙双方可以协商约定其他事项，如违约金、赔偿金等。2.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，应及时协商解决。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，可另行签订补充协议。篇5甲方（学校）：_________乙方（雇佣人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事学校食堂工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同终止时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的学校食堂从事工作，具体岗位和职责由甲方安排。2.乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，不得迟到、早退、旷工等。2.乙方有权享受法定节假日和寒暑假等休息休假。3.甲方应保证乙方的休息休假权利，不得随意安排加班。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬应按照甲方规定的标准和方式支付。2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇，不得拖欠或克扣。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。六、合同变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方违反约定解除劳动合同的，应当赔偿乙方因此造成的损失。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。2.本合同项下的争议处理适用中华人民共和国法律。篇6甲方（雇主）：XXXX学校食堂乙方（雇员）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方食堂担任[具体职位]一职，主要负责[具体工作内容]等工作。2.乙方的工作地点为甲方食堂。3.乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一日，每日工作不超过XX小时。2.乙方延长工作时间的，甲方应支付相应的加班费。3.具体工作时间及休息时间根据甲方需要及乙方实际情况确定，并由甲方提前告知乙方。四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方基本工资[基本工资数额]元。2.乙方在完成工作任务后，可获得相应的绩效工资。具体绩效工资数额根据乙方实际完成的工作数量和质量确定，并由甲方提前告知乙方。3.甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全。3.甲方应提供相应的福利措施，如提供工作餐、住宿等。具体福利措施根据甲方实际情况确定，并由甲方提前告知乙方。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时出勤，完成工作任务。2.乙方在劳动过程中应服从甲方的管理，不得擅自离开工作岗位或怠工。3.乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或挪用甲方的财物。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）甲方因生产经营情况发生变化，致使原劳动合同无法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未按时支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.合同期满后，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。但双方另有约定的除外。八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.双方约定的其他事项：[具体事项]2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXX学校食堂法定代表人（签字）：[甲方代表签字]乙方（签字）：[乙方签字]XXXX年XX月XX日篇7甲方（雇主）：XX学校食堂乙方（雇员）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。第一条：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。合同期满后，双方可以协商续签。第二条：工作内容和职责1.乙方同意在甲方食堂从事[具体岗位]工作，按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。2.乙方在工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应当爱护甲方的财物，妥善保管和合理使用工作设备和工作用品。第三条：工作时间和休息休假1.甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，具体工作时间根据工作需要确定。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家有关规定支付加班费。第四条：劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或延后支付。3.乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。第五条：社会保险和福利1.甲方应当为乙方办理