下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025合同终止的详细程序合同编号:本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(city)签订:甲方(以下简称“甲方”):名称:地址:法定代表人:联络方式:乙方(以下简称“乙方”):名称:地址:法定代表人:联络方式:根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就本合同的履行及终止事宜达成如下协议:第一条合同终止的情形1.1协商一致终止经甲乙双方协商一致,可以提前终止本合同。双方应当签署书面协议,明确合同终止的具体事宜,并对未履行完毕的义务进行结算。1.2违约终止如一方违反本合同的约定,导致另一方无法实现合同目的,守约方有权通知违约方解除合同。违约方应当承担相应的违约责任,并赔偿守约方遭受的损失。1.3不可抗力终止因不可抗力事件(如战争、自然灾害、pandemia等)导致本合同无法履行的,甲乙双方可以协商终止合同。任何一方均不承担违约责任,但应当及时通知对方,并提供相关证明。1.4合同期满终止本合同约定的期限届满,双方未就续签达成一致的,本合同自动终止。第二条合同终止的通知程序2.1提前通知义务任何一方在本合同终止前,应当提前(具体天数)日以书面形式通知对方,并说明终止的原因。2.2通知内容书面通知应当包括以下内容:(a)通知人的名称、地址、联络方式;(b)合同终止的具体原因及法律依据;(c)要求对方配合的事项及时间限制;(d)其他需要说明的事项。2.3通知方式书面通知应当通过(具体方式,如快递、电子邮件、挂号信等)发送,并以(具体日期)为准。第三条合同终止的协商程序3.1协商期限自收到终止通知之日起,甲乙双方应当在(具体天数)日内进行协商,以达成一致意见。3.2协商内容协商内容包括但不限于:(a)未履行完毕的义务如何处理;(b)已履行部分的结算方式;(c)合同终止后的权利义务关系。3.3协商结果双方协商一致的,应当签署书面协议,明确终止事项,并由双方签字盖章确认。第四条合同终止的解除程序4.1单方解除权如一方未履行本合同项下的义务,导致合同无法履行的,另一方有权单方面解除合同。解除合同的通知应当以书面形式送达对方,并说明解除的理由。4.2解除效力合同解除后,双方不再承担本合同项下的履行义务,但因解除合同所产生的损失及费用,应当由违约方承担。4.3协商解除如双方协商解除合同,应当签署书面协议,并对解除后的权利义务进行约定。第五条合同终止的后续事项5.1结算程序合同终止后,双方应当根据本合同的约定及实际履行情况,对未结算的费用、款项进行清算。结算结果应当以书面形式确认,并由双方签字盖章。5.2财产和资料的移交合同终止后,乙方应当将其占用的甲方财产、文件、资料等在(具体天数)日内移交甲方,并办理相关交接手续。5.3费用承担合同终止后,因合同终止所产生的费用(如通知费用、结算费用等),由责任方承担。第六条违约责任6.1违约行为任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务,均构成违约。6.2违约责任违约方应当赔偿守约方因违约行为所遭受的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。6.3免责条款因不可抗力导致的合同终止,双方均不承担违约责任,但应当共同努力减少损失。第七条其他条款7.1合同的补充协议本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2争议解决因本合同终止所产生的争议,双方应当通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向(具体地点)人民法院提起诉讼。7.3合同的份数本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。7.4生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):授权代表签字:日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河南新飞智家科技有限公司招聘182人考试备考题库及答案解析
- 四川旅游学院2026年公开考核招聘工作人员(50人)考试备考题库及答案解析
- 2026贵州医科大学附属乌当医院招聘合同制员工2人考试参考试题及答案解析
- 2026浙江嘉兴市海宁市长安镇卫生院招聘1人考试参考试题及答案解析
- 2026年安庆安徽文都控股集团有限公司公开招聘工作人员12名考试参考试题及答案解析
- 2026福建泉州市鲤城区国有企业“鲤育贤才”招聘3人考试参考题库及答案解析
- 2026广东深圳市九洲光电科技有限公司招聘总账会计等岗位25人考试参考试题及答案解析
- 2026广东佛山市均安城市建设有限公司管理人员招聘考试备考试题及答案解析
- 2026广东佛山市顺德区龙江苏溪幼儿园招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年宝鸡市重点产业链急需紧缺人才目录(第一批)考试参考题库及答案解析
- 2026年金华职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案
- 声誉风险规范管理制度
- 2026元旦主题班会:马年猜猜乐猜成语 (共130题)【课件】
- 2026年中级消防设施操作员新版试题及答案
- 授权委托招商协议书
- 中医疫病防治培训
- 临床成人留置导尿护理及并发症处理-2025团体标准
- 湖北省2025年中考数学试卷(含答案解析)
- 镇江市人民医院术中神经电生理监测技术考核
- 西红柿栽培管理技术要点
- 新教材2024高中政治 第三课 多极化趋势 3.2国际关系说课稿 部编版选择性必修1
评论
0/150
提交评论