三违员工考试题及答案

三违员工考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.“三违”不包括以下哪种？（）A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违反公司制度D.违章作业2.员工在工作现场吸烟属于（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.正常行为3.未按规定佩戴安全帽属于（）A.违反劳动纪律B.违章指挥C.违章作业D.安全行为4.班组长强令工人冒险作业属于（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.合理安排5.上班时间睡觉属于（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.个人自由6.操作设备时未按操作规程进行是（）A.违章作业B.违章指挥C.违反劳动纪律D.创新操作7.新员工未经培训就上岗作业属于（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.节约成本8.在禁火区动火未办理动火审批属于（）A.违章作业B.违章指挥C.违反劳动纪律D.小问题9.高处作业不系安全带是（）A.违章作业B.违章指挥C.违反劳动纪律D.技术问题10.设备运行时进行清理维护属于（）A.违章作业B.违章指挥C.违反劳动纪律D.设备维护二、多项选择题（每题2分，共20分）1.以下属于“三违”行为的有（）A.不按规定穿戴劳动防护用品B.酒后上岗C.正确操作设备D.擅自拆除安全防护装置2.违章指挥包括（）A.安排无资质人员从事特种作业B.要求员工在安全设施不全的情况下作业C.按标准组织生产D.指挥员工冒险蛮干3.违章作业常见表现有（）A.不遵守安全操作规程B.在设备运行时进行危险操作C.严格执行工艺要求D.随意变更操作流程4.违反劳动纪律包括（）A.脱岗B.串岗C.遵守作息时间D.上班玩游戏5.以下哪些行为可能导致“三违”（）A.安全意识淡薄B.技能不熟练C.安全培训到位D.规章制度不完善6.杜绝“三违”需要做到（）A.加强安全教育B.完善制度C.加大处罚力度D.忽视安全隐患7.“三违”可能带来的后果有（）A.人员伤亡B.财产损失C.企业停产D.提高工作效率8.以下属于安全生产“三违”的是（）A.违规操作B.违规管理C.违反安全法规D.遵守安全规定9.企业发现“三违”行为应采取的措施有（）A.立即制止B.教育培训C.隐瞒不报D.严肃处理10.员工自身如何避免“三违”（）A.主动学习安全知识B.遵守规章制度C.不接受安全培训D.及时纠正错误行为三、判断题（每题2分，共20分）1.偶尔一次的违章作业不会有危险。（）2.违反劳动纪律只是个人的小问题。（）3.班组长有权指挥员工进行冒险作业。（）4.只要工作效率高，稍微违反点操作规程没关系。（）5.新员工不了解情况，出现“三违”行为可以原谅。（）6.酒后只要不影响工作，就可以上岗。（）7.设备运行时进行清洁不会有危险。（）8.按自己的经验操作设备比按操作规程更好。（）9.发现他人“三违”应及时制止。（）10.“三违”行为不一定会导致事故发生，所以不用太在意。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述“三违”行为对个人的危害。答：可能导致身体受伤甚至危及生命，影响个人职业发展，给家庭带来痛苦和负担。2.如何提高员工对“三违”危害的认识？答：加强安全培训教育，通过案例分析、现场讲解等方式，让员工直观感受“三违”后果；加强宣传，营造安全文化氛围。3.企业如何有效减少“三违”行为？答：完善安全管理制度，加强监督检查，对“三违”行为严肃处理；加强员工培训，提高安全意识和操作技能。4.员工在日常工作中怎样杜绝“三违”？答：主动学习安全知识和操作规程，严格遵守规章制度，工作中保持专注，发现错误及时纠正。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论身边常见的“三违”行为及如何防范。答：常见如不戴安全帽、违规用电等。防范措施包括加强安全教育，让员工明白危害；设置警示标识，提醒员工注意；加强现场监督，及时纠正。2.谈谈“三违”行为对企业的负面影响。答：可能引发安全事故，造成人员伤亡和财产损失，影响企业正常生产经营；损害企业形象，降低企业信誉，影响市场竞争力。3.假如你是班组长，如何杜绝班组内的“三违”行为？答：加强组员安全教育培训，明确责任分工；以身作则遵守制度；日常工作中加强巡查，及时发现制止“三违”，做好记录与反馈。4.讨论企业安全文化对减少“三违”行为的作用。答：良好的安全文化能营造重视安全的氛围，让员工自觉遵守规定；增强员工凝聚力和归属感，使员工从思想上认识“三违”危害，主动杜绝“三违”。答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.A5.C6.A7.A8.A9.A10.A二、多项选择题1.ABD2.ABD3.ABD4.