人力劳务合作合同协议书

人力劳务合作合同协议书

甲方（劳务需求方）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳务提供方）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有劳务需求，乙方具备提供相应劳务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就人力劳务合作事宜达成如下协议：一、劳务合作内容1.乙方按照甲方要求，为甲方提供[具体劳务内容，如建筑施工劳务、客服劳务、物流分拣劳务等]服务。2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作标准和工作要求，组织劳务人员完成工作任务。二、劳务人员的选派1.乙方负责组织、招聘、筛选和派遣符合甲方要求的劳务人员到甲方指定地点工作。劳务人员应具备相应的技能、资质和健康状况。2.乙方应向甲方提供劳务人员的详细信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、工作经历、技能水平等。三、劳务人员的管理1.甲方负责对劳务人员进行工作安排、现场管理和工作考核，有权要求乙方更换不符合工作要求的劳务人员。2.乙方应协助甲方对劳务人员进行管理，负责劳务人员的日常管理、培训教育和思想工作，确保劳务人员遵守甲方的规章制度和工作纪律。四、劳务报酬及支付1.甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：[详细说明劳务报酬的计算方式，如每人每天/每月[X]元，或按照工作量计算，每完成[X]工作量支付[X]元等]2.甲方应在每月/每季度[具体支付周期]的[具体支付日期]前，将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的[X]个工作日内，将劳务报酬支付给劳务人员。3.劳务报酬的支付包含劳务人员的工资、福利、社会保险等所有费用。乙方应按照国家法律法规的规定，为劳务人员缴纳社会保险等费用。五、工作条件与劳动保护1.甲方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障劳务人员的人身安全和健康。2.甲方应按照国家法律法规的规定，安排劳务人员的工作时间和休息休假，支付加班工资等费用。六、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成劳务的报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供劳务人员或劳务人员不符合甲方要求，乙方应负责及时更换或采取补救措施。如给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、协议的变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.在履行本协议过程中，如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法继续履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：__