学校教室上课管理制度

学校教室上课管理制度一、总则（一）目的为了维护学校正常的教学秩序，确保教学活动的顺利进行，提高教学质量，保障师生的合法权益，特制定本教室上课管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有教室的使用管理，包括教学楼、实验楼、实训楼等各类教学场所。（三）基本原则1.以教学为中心原则：教室的使用安排应优先保障教学活动的开展，满足教学计划和课程安排的需要。2.合理调配原则：根据教学任务和学生人数，合理调配教室资源，提高教室使用效率。3.安全第一原则：确保教室设施设备的安全使用，为师生创造安全、舒适的教学环境。4.规范管理原则：建立健全教室使用管理制度，规范教室使用流程，加强对教室使用的监督和管理。二、教室使用管理（一）教室分配1.教务处根据学校教学计划和课程安排，负责统筹安排各班级的上课教室，并提前将教室分配表通知相关教学单位和任课教师。2.教室分配应遵循以下原则：根据课程性质和教学要求，合理安排教室类型，如普通教室、多媒体教室、实验室等。优先保障基础课程和公共课程的教学需要，兼顾专业课程的教学安排。考虑教室的容量和设施设备情况，确保教学活动的正常开展。同一班级的课程应尽量安排在同一教学楼或相近教学楼，方便学生上课。（二）教室借用1.因教学、科研、会议等特殊需要借用教室的单位或个人，应提前向教务处提交教室借用申请表，注明借用时间、借用教室名称、借用用途等信息。2.教务处接到教室借用申请后，应根据教室使用情况进行审核。对于符合借用条件的申请，予以批准，并及时通知申请人；对于不符合借用条件的申请，应说明原因，不予批准。3.借用教室的单位或个人应按照批准的借用时间和用途使用教室，不得擅自更改。如需变更借用时间或用途，应提前向教务处提交变更申请，经批准后方可变更。4.借用教室的单位或个人应在借用结束后及时清理教室，保持教室整洁卫生。如有损坏教室设施设备的情况，应照价赔偿。（三）教室调整1.在教学过程中，如因教学计划调整、课程变更、教室设施设备维修等原因需要调整教室的，教务处应提前通知相关教学单位和任课教师，并做好学生的解释工作。2.教室调整应遵循以下原则：尽量减少对教学秩序的影响，确保教学活动的正常进行。提前通知学生调整后的上课时间、地点等信息，以便学生做好准备。对于因教室调整给学生带来的不便，应给予适当的补偿或安排。三、教室使用规范（一）教师规范1.教师应提前到达教室，做好上课准备工作，包括检查教学设备是否正常运行、准备教学资料等。2.教师应严格按照教学计划和教学大纲进行授课，不得擅自增减教学内容、变更教学进度。3.教师应注重教学方法的运用，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。4.教师应严格遵守课堂纪律，不得在课堂上吸烟、使用手机等与教学无关的行为。5.教师应尊重学生的人格尊严，不得歧视、体罚或变相体罚学生。6.教师应按时下课，不得拖堂。如有特殊情况需要延长上课时间，应提前向学生说明原因。（二）学生规范1.学生应按时上课，不得迟到、早退、旷课。如有特殊情况需要请假，应提前向任课教师提交请假条，经批准后方可请假。2.学生应遵守课堂纪律，不得在课堂上讲话、打闹、玩手机等与学习无关的行为。3.学生应尊重教师的劳动成果，认真听讲，积极参与课堂互动，按时完成教师布置的作业。4.学生应爱护教室设施设备，不得随意损坏。如有损坏，应照价赔偿。5.学生应保持教室整洁卫生，不得在教室内乱扔垃圾。（三）管理人员规范1.教室管理人员应按时到岗，做好教室的日常管理工作，包括教室卫生清扫、设施设备检查等。2.教室管理人员应熟悉教室的使用情况，及时为师生提供必要的帮助和服务。3.教室管理人员应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。4.教室管理人员应定期对教室设施设备进行检查和维护，确保设施设备的正常运行。如发现设施设备故障，应及时报修，并做好记录。四、教室设施设备管理（一）设施设备配备1.学校应根据教学需要，合理配备教室设施设备，包括课桌椅、讲台、投影仪、音响设备、空调等。2.教室设施设备应定期进行更新和维护，确保其性能良好、安全可靠。（二）设施设备使用1.教师和学生应正确使用教室设施设备，不得随意拆卸、改装或损坏。2.在使用设施设备过程中，如发现故障或异常情况，应及时向教室管理人员报告，不得擅自处理。3.教室管理人员应定期对设施设备进行检查和维护，确保设施设备的正常运行。如发现设施设备故障，应及时报修，并做好记录。（三）设施设备维修1.对于教室设施设备的维修，应遵循及时、高效的原则。教室管理人员应定期对设施设备进行检查，发现问题及时报修。2.维修人员应及时响应维修请求，对设施设备进行维修。维修完成后，应填写维修记录，经教室管理人员验收合格后方可签字确认。3.对于因人为原因造成的设施设备损坏，应由责任人照价赔偿。五、教室环境卫生管理（一）卫生标准1.教室地面应保持清洁，无杂物、无污渍。2.课桌椅应摆放整齐，桌面、抽屉应保持干净。3.黑板应擦拭干净，无粉笔灰。4.门窗玻璃应保持明亮，无灰尘。5.教室墙壁、天花板应无蜘蛛网、无污渍。（二）清扫要求1.每天上课前，学生应将教室卫生清扫干净，做到地面整洁、桌面整齐、黑板干净。2.每周应进行一次全面的教室卫生大扫除，包括地面、桌面、抽屉、门窗玻璃、墙壁、天花板等的清扫。3.教室卫生清扫应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂，不得使用对人体有害的化学物质。（三）监督检查1.教务处应定期对教室环境卫生进行检查，发现问题及时通知相关教学单位和班级进行整改。2.教室管理人员应加强对教室环境卫生的日常监督，督促学生做好教室卫生清扫工作。3.对于教室环境卫生不达标的班级，教务处应按照学校相关规定进行处理。六、教室安全管理（一）安全制度1.学校应建立健全教室安全管理制度，明确安全责任，加强对教室安全的管理。2.教室管理人员应定期对教室设施设备进行安全检查，发现安全隐患及时报告并处理。3.教师和学生应增强安全意识，遵守安全规定，不得在教室内进行危险行为。（二）安全设施1.学校应在教室内配备必要的安全设施，如灭火器、应急照明设备、疏散指示标志等。2.安全设施应定期进行检查和维护，确保其性能良好、安全可靠。（三）应急处理1.学校应制定教室安全应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.如发生火灾、地震等突发事件，教师应立即组织学生疏散，并及时报告学校相关部门。3.学校相关部门应按照应急预案及时进行处置，确保师生的生命财产安全。七、考核与奖惩（一）考核内容1.教师的教学态度、教学方法、教学效果等。2.学生的出勤情况、课堂纪律、学习成绩等。3.教室管理人员的工作态度、工作效率、工作质量等。（二）考核方式1.教务处定期对教师、学生和教室管理人员进行考核，考核方式包括课堂检查、学生评教、教师互评、管理人员自评等。2.考核结果应及时反馈给相关人员，并作为教师教学质量评价、学生综合素质评价、管理人员绩效评价的重要依据。（三）奖励措施1.对于在教学工作中表现优秀的教师，学校应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对于遵守课堂纪律、学习成绩优秀的学生，学校应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖学金等。3.对于工作认真负责、表现突出的教室管理人员，学校应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。（四）惩罚措施1.对于违反教学纪律、教学效果不佳的教师，学校应给予批评教育、责令整改等处理；情节严重的，应给予相应的行政处分。2.对于迟到、早退、旷课、违反课堂纪律的学生，学校应给予批评教育、警告等处理；情节严重的，应给予相应的纪律处分。3.