工地员工茶室管理制度

工地员工茶室管理制度一、总则1.目的为了给工地员工提供一个舒适、整洁、有序的休息交流场所，丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通与凝聚力，特制定本工地员工茶室管理制度。2.适用范围本制度适用于本工地全体员工。3.管理原则员工茶室的管理遵循文明、卫生、安全、节约的原则，确保员工能够在良好的环境中放松身心、交流工作。二、茶室开放时间1.周一至周五上午：07:3008:30中午：12:0013:30下午：17:3019:002.周六、周日及节假日上午：09:0011:00下午：15:0017:00特殊情况如需调整开放时间，将提前在工地公告栏通知。三、茶室使用规则1.进入茶室员工进入茶室应保持良好的秩序，不得大声喧哗、追逐打闹。进入茶室前，请将鞋底的泥土等杂物清理干净，避免带入茶室地面。2.座位选择员工应文明就座，不得抢占他人座位。如有多人同行，应尽量集中就座，避免分散占用过多座位。3.使用茶具员工使用茶具时应小心轻放，避免损坏。使用完毕后，应将茶具清洗干净，放置在指定位置。如需使用茶叶，应从指定的茶叶罐中取用，不得浪费。用毕后，应将茶叶罐盖好。4.食品与饮料允许员工自带适量的食品与饮料进入茶室，但禁止携带气味较大、易产生垃圾或影响环境卫生的食品，如榴莲、臭豆腐等。食用食品后产生的垃圾应自觉放入垃圾桶内，保持茶室环境整洁。5.爱护设施设备员工应爱护茶室的设施设备，如桌椅、空调、电器等。不得随意拆卸、损坏设施设备，如有损坏应及时报告管理人员。6.保持卫生员工应自觉维护茶室的卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。每周安排专人对茶室进行全面清洁，包括地面清扫、桌面擦拭、茶具消毒等。员工在使用过程中如有弄脏弄乱的情况，应及时清理干净。7.禁止行为禁止在茶室内吸烟、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。禁止在茶室内进行任何形式的商业活动或推销产品。禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入茶室。四、茶室管理人员职责1.日常管理负责茶室的日常开放与关闭工作，按照规定的时间准时开关门。定期检查茶室的设施设备，确保其正常运行。如发现问题，及时联系维修人员进行维修。监督员工遵守茶室使用规则，对违规行为进行及时制止和纠正。2.卫生管理按照卫生标准安排专人对茶室进行清洁消毒，确保茶室环境整洁卫生。检查员工使用茶具后的清洗情况，对未按要求清洗的员工进行提醒。3.物品管理负责茶室茶叶、茶具等物品的采购、补充和管理。确保物品充足，摆放整齐有序。定期盘点茶室物品，做好记录，如有短缺及时查明原因并进行处理。4.沟通协调收集员工对茶室管理的意见和建议，及时反馈给上级领导。与其他部门协调沟通，共同做好工地员工的服务工作。五、茶具管理1.茶具配置茶室配备足够数量的桌椅、茶杯、茶壶、茶叶罐等基本茶具。根据员工人数的变化或实际需求，适时调整茶具的配置。2.茶具采购茶具采购应遵循质量可靠、价格合理、美观实用的原则。由管理人员负责统一采购，采购前应进行市场调研，选择合适的供应商。3.茶具存放茶具应存放在专门的橱柜或架子上，分类摆放整齐。茶杯、茶壶应清洗干净后晾干存放，茶叶罐应密封保存，防止茶叶受潮变质。4.茶具清洗与消毒员工使用后的茶具应及时清洗，去除茶渍和污垢。每周至少对茶具进行一次全面消毒，可采用高温消毒或化学消毒的方法。消毒后的茶具应妥善保管，防止再次污染。5.茶具更换当茶具出现损坏、老化或影响使用的情况时，应及时进行更换。更换茶具时，应做好记录，注明更换时间、茶具名称及数量等信息。六、茶叶管理1.茶叶种类茶室提供多种茶叶供员工选择，如绿茶、红茶、花茶、乌龙茶等。根据员工的喜好和季节变化，适时调整茶叶的种类。2.茶叶采购茶叶采购应选择正规的供应商，确保茶叶的品质和安全。采购的茶叶应符合国家相关标准，具有良好的口感和香气。3.茶叶存放茶叶应存放在干燥、通风、阴凉的地方，避免阳光直射和潮湿环境。茶叶罐应密封良好，防止茶叶氧化变质。4.茶叶取用员工取用茶叶时应使用专门的茶勺，不得直接用手抓取。取用后应将茶叶罐盖好，保持茶叶的新鲜度。5.茶叶补充管理人员应定期检查茶叶的库存情况，当茶叶存量不足时，及时进行补充。补充茶叶时，应记录茶叶的种类、数量及采购日期等信息。七、卫生管理1.清洁标准地面：保持地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无水渍。桌面：桌面擦拭干净，无杂物、无茶渍。茶具：茶具清洗干净，无茶垢、无水迹，定期消毒。门窗：门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘。垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。2.清洁频次每日：在茶室开放前和关闭后，对地面、桌面进行简单清扫和擦拭。每周：安排专人对茶室进行全面清洁，包括地面拖地、桌椅擦拭、茶具消毒、门窗清洁等。每月：对茶室的设施设备进行深度清洁和保养，如空调滤网清洗、电器设备擦拭等。3.卫生监督管理人员应不定期对茶室的卫生情况进行检查，发现问题及时督促相关人员进行整改。对于卫生不达标的情况，可根据情节轻重对责任人进行相应的处罚。八、安全管理1.用电安全茶室内的电器设备应定期检查，确保其安全性能良好。不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。员工在使用电器设备时应严格按照操作规程进行，使用完毕后及时关闭电源。2.消防安全茶室内应配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并确保其处于良好的备用状态。员工应熟悉消防器材的使用方法，不得在茶室内吸烟或使用明火。如发现火灾隐患，应及时报告管理人员。3.人员安全保持茶室通道畅通，不得在通道内堆放杂物。员工在茶室内活动时应注意自身安全，避免发生碰撞、摔倒等意外事故。如发生意外，应及时就医并报告相关部门。九、考核与奖惩1.考核方式对员工茶室的使用情况进行不定期检查和抽查，检查结果作为考核依据。设立意见箱，收集员工对茶室管理的意见和建议，对积极反馈问题的员工给予适当奖励。2.奖励措施对于遵守茶室使用规则、爱护设施设备、积极维护茶室卫生的员工，给予公开表扬，并在公司内部通告。每季度评选出若干名“茶室文明之星”，给予一定的物质奖励，如奖品、奖金等。3.惩罚措施对于违反茶室使用规则的员工，第一次给予口头警告，第二次给予书面警告，第三次及以上将根据情节轻重给予相应的经济处罚，如罚款等。对于故意损坏茶室设施设备、严重影响茶室环境卫生或在茶室内从事违法违纪行为的员工，除给予经济处罚外，还将视情节给予纪律处分，直至解除劳动