普通职工劳动合同2篇

普通职工劳动合同2篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。二、工作时间及休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.乙方享有法定的节假日休假、年假以及婚假等休假权利。具体休假办法参照甲方相关规定。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的工资标准为：________元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。四、劳动保护及劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位安全操作规程进行工作。五、劳动合同签订及期限1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方均有意愿续签，应重新签订合同。2.在试用期内，双方均可以随时解除合同，但应提前三日通知对方。试用期满后，解除合同需按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。六、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的数额按照实际损失确定。2.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。七、其他约定事项1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。2.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方因履行本合同发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。本条内容可根据实际需要适当调整）篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成甲方分配的工作任务。2.乙方享受国家法定的节假日休息。3.加班、加点按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为_____元/月。2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖金发放。3.工资发放时间：每月的___日，甲方应按时将工资发放给乙方。五、社会保险和福利1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的员工福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位安全操作规程进行工作。3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应按照法律规定的情况变更或解除劳动合同。2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。八、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。九、其他事项1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议