nosa内审员考试题及答案

nosa内审员考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.NOSA五星管理系统核心思想强调（）A.风险控制B.人员素质C.设备维护答案：A2.NOSA安健环要素不包括以下（）A.房屋及内务（厂务）处理B.应急管理C.资金管理答案：C3.NOSA审核目标不包括（）A.查找安全隐患B.提升员工福利C.评估管理绩效答案：B4.以下哪种属于NOSA中的“高风险”行为（）A.未戴安全帽进入现场B.上班迟到C.操作设备声音大答案：A5.NOSA审核频率一般为（）A.每月一次B.每年一次C.每季度一次答案：C6.安健环管理区域划分原则不包括（）A.功能相近B.随意划分C.便于管理答案：B7.NOSA标准中，对标识要求不包括（）A.清晰B.有创意C.准确答案：B8.NOSA最重视（）的参与A.领导B.基层员工C.外部专家答案：B9.以下不属于NOSA风险评估方法的是（）A.工作危害分析B.德尔菲法C.头脑风暴法答案：C10.NOSA审核准备阶段首先要做的是（）A.组建审核组B.制定审核计划C.收集资料答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.NOSA安健环五星管理系统包含以下哪些方面（）A.安全管理B.健康管理C.环境管理D.质量管理答案：ABC2.NOSA审核人员应具备的能力有（）A.专业知识B.沟通能力C.团队协作能力D.写作能力答案：ABC3.风险评估要素包含（）A.危害识别B.风险分析C.风险评价D.风险控制答案：ABCD4.NOSA对于员工培训内容可包括（）A.安全操作规程B.应急处置方法C.企业文化D.职业健康知识答案：ABD5.NOSA安健环管理要求设备应（）A.定期维护B.标识清晰C.有操作规程D.全新答案：ABC6.安健环区域管理的内容有（）A.区域划分B.责任人确定C.风险评估D.绩效评估答案：ABCD7.NOSA审核的依据有（）A.NOSA标准B.企业内部制度C.相关法律法规D.行业推荐标准答案：ABC8.NOSA管理中关于应急物资要求（）A.充足B.完好C.定期检查D.随意摆放答案：ABC9.NOSA文档管理内容包括（）A.标准文件B.记录表单C.审核报告D.人员档案答案：ABC10.安健环文化建设途径有（）A.宣传教育B.榜样树立C.活动开展D.物质奖励答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.NOSA只关注生产过程中的安全问题。（×）2.审核人员不需要具备跨部门沟通能力。（×）3.风险评估只需要做一次就可以。（×）4.员工只要做好本职工作，无需参与NOSA安健环管理。（×）5.安健环标识损坏一点不影响使用。（×）6.NOSA标准与国家法律法规相冲突时，优先执行NOSA标准。（×）7.设备维护记录可不保存。（×）8.区域管理中只要划分好区域就行，无需明确责任人。（×）9.应急演练可以不记录结果。（×）10.NOSA管理不需要持续改进。（×）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述NOSA安健环管理系统的主要特点答案：以风险预控为核心，强调全员参与、全过程管理，注重安健环文化建设，涵盖安全、健康、环境多方面，且体系持续改进，以实现安健环绩效提升。2.风险评估对于NOSA管理的重要性答案：能识别潜在危害，分析风险程度，明确控制优先序。助于有针对性采取措施，合理分配资源，将风险降低到可接受水平，保障安健环管理有效运行。3.NOSA审核的主要步骤答案：准备阶段（组建审核组、制定计划等），首次会议，文件审查，现场审核，不符合项记录与汇总，末次会议，编写报告。4.简述实施NOSA管理对企业的意义答案：可提升企业安健环绩效，降低事故风险，减少经济损失；塑造良好形象，增强员工归属感，符合法规要求，利于企业可持续发展。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何在企业内有效推动NOSA安健环文化建设？答案：领导率先垂范，制定清晰目标与制度。开展培训教育提升意识，组织多样活动鼓励参与，设立激励机制，将安健环理念融入日常工作。2.当NOSA管理与企业生产进度冲突时应如何协调？答案：制定合理计划，提前评估并解决潜在问题。在保障安健环前提下优化流程，提升效率。加强沟通，让员工明白安健环是长远保障，不可顾此失彼。3.对于审核中发现的不符合项，应采取怎样的改进措施？答案：分析原因，确定责任人和整改期限。制定针对性措施，如完善制度、加强培训、维修设备等。及时跟踪复查，建立长效机