版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
红星地产成本管理制度一、总则(一)目的为加强红星地产成本管理,规范成本管理行为,降低成本费用,提高公司经济效益和市场竞争力,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于红星地产及其下属各项目公司、分公司、子公司等相关部门和人员。(三)成本管理原则1.全面性原则:成本管理贯穿于项目开发的全过程,涵盖项目规划、设计、采购、施工、销售及售后等各个环节。2.全员参与原则:成本管理涉及公司各个部门和全体员工,各部门应密切配合,全员参与成本控制。3.目标管理原则:明确成本管理目标,将成本指标分解到各部门、各岗位,并进行严格考核。4.动态控制原则:对成本进行实时监控和动态分析,及时发现并解决成本管理中出现的问题。5.效益优先原则:在确保项目质量和进度的前提下,追求成本效益最大化。二、成本管理组织架构及职责(一)成本管理委员会1.组成:由公司总经理担任主任,副总经理担任副主任,各职能部门负责人为成员。2.职责负责制定公司成本管理战略、目标和政策。审议重大成本管理事项,如重大成本支出、成本预算调整等。协调各部门在成本管理工作中的关系,解决成本管理中的重大问题。(二)成本管理部门1.设置:公司设立成本管理部,作为成本管理的专业职能部门。2.职责负责建立和完善公司成本管理制度、流程和标准。编制项目成本预算、成本计划,并监督执行。对项目成本进行核算、分析和控制,及时发现成本偏差并提出改进措施。参与项目规划、设计、采购、施工等各环节的成本管理工作,提供专业意见和建议。负责成本数据的收集、整理、统计和上报工作。对各部门成本管理工作进行指导、监督和考核。(三)其他部门1.规划设计部负责项目规划、设计方案的制定,从设计源头控制成本。配合成本管理部进行设计方案的经济技术分析和成本估算。根据成本控制要求,对设计方案进行优化和调整。2.采购部负责项目各类物资、设备的采购工作,确保采购质量的前提下,降低采购成本。建立供应商评估和管理体系,与供应商进行谈判,争取有利的采购价格和条款。配合成本管理部进行采购成本的核算和分析,提供采购成本数据。3.工程部负责项目施工组织和管理,确保工程质量和进度,控制工程成本。制定工程成本控制目标和措施,对工程成本进行实时监控和分析。严格执行工程变更审批制度,及时办理工程变更手续,控制工程变更成本。配合成本管理部进行工程成本的核算和结算工作。4.销售部负责制定项目销售策略和价格方案,在确保销售目标实现的前提下,合理控制销售成本。配合成本管理部进行销售成本的核算和分析,提供销售成本数据。及时反馈市场信息,为成本管理提供决策依据。5.财务部负责项目成本的会计核算和财务报表编制工作,确保成本数据的准确性和及时性。对项目成本进行财务分析和监控,提供财务意见和建议。负责资金管理,合理安排资金,确保项目资金的安全和有效使用,降低资金成本。三、成本预算管理(一)成本预算编制原则1.合法性原则:成本预算编制应符合国家法律法规和公司相关制度的要求。2.真实性原则:成本预算应基于项目实际情况,真实反映项目成本支出。3.完整性原则:成本预算应涵盖项目开发全过程的各项成本费用,不得遗漏。4.准确性原则:成本预算应采用科学合理的方法进行编制,确保预算数据的准确性。5.弹性原则:成本预算应具有一定的弹性,以应对项目实施过程中的不确定性因素。(二)成本预算编制依据1.项目开发计划:明确项目开发进度、各阶段工作内容和时间节点。2.项目规划设计方案:包括项目的建筑面积、户型配比、建筑风格等。3.市场价格信息:参考同类项目的市场价格水平,结合当地市场行情。4.公司成本管理历史数据:分析以往项目的成本数据,总结成本控制经验。5.国家和地方相关政策法规:如税收政策、规费标准等。(三)成本预算编制流程1.启动阶段:成本管理部根据公司年度经营计划和项目开发计划,确定项目成本预算编制的启动时间和要求。2.资料收集阶段:各部门按照成本管理部的要求,收集相关资料,如项目规划设计文件、市场价格信息、历史成本数据等。3.初稿编制阶段:成本管理部组织各部门相关人员,根据收集的资料,编制项目成本预算初稿。各部门应按照职责分工,对本部门负责的成本项目进行详细测算,并提交成本管理部汇总。4.审核与调整阶段:成本管理部将成本预算初稿提交公司成本管理委员会审核。成本管理委员会对预算初稿进行全面审查,提出修改意见和建议。成本管理部根据审核意见,组织各部门对预算进行调整和完善,形成成本预算征求意见稿。5.征求意见阶段:成本预算征求意见稿下发至各部门征求意见。各部门应认真审核,提出书面意见和建议反馈给成本管理部。成本管理部对各部门反馈的意见进行整理和分析,对预算进行进一步修改和完善。6.审批阶段:成本预算经修改完善后,提交公司总经理审批。总经理审批通过后,成本预算正式生效,作为项目成本控制的依据。(四)成本预算执行与监控1.分解下达:成本管理部将批准的成本预算分解到各部门、各月度,并下达成本预算执行指标。2.执行监控:各部门应按照下达的成本预算执行指标,严格控制成本支出。成本管理部定期对成本预算执行情况进行监控和分析,及时发现成本偏差并采取措施进行纠正。3.预算调整:在项目实施过程中,如因项目规划变更、市场价格波动等原因导致成本预算需要调整的,应按照规定的程序进行审批。成本管理部应及时对成本预算进行调整,并重新下达执行指标。四、成本核算管理(一)成本核算对象1.以单个开发项目为成本核算对象:对于同一开发地点、竣工时间相近、产品结构类型没有明显差异的群体开发项目,可以合并为一个成本核算对象。2.按开发项目的不同阶段划分成本核算对象:如土地开发成本、房屋开发成本、配套设施开发成本等。(二)成本核算项目及内容1.土地成本:包括土地出让金、土地征用及拆迁补偿费、土地契税等。2.前期工程费:包括项目前期规划、设计、可行性研究、水文地质勘察、测绘、三通一平费用等。3.建筑安装工程费:包括建筑工程费、安装工程费、装饰装修工程费等。4.基础设施费:包括小区内道路、供水、供电、供气、排水、通讯、照明、绿化等费用。5.公共配套设施费:包括教育、医疗、商业、社区服务等公共配套设施的建设费用。6.开发间接费:包括项目开发部门为组织和管理开发项目而发生的各项费用,如工资、福利费、折旧费、办公费、水电费等。(三)成本核算方法1.成本计算方法:采用制造成本法,将开发项目的成本分为直接成本和间接成本。直接成本直接计入各成本核算对象,间接成本按照一定的分配方法分配计入各成本核算对象。2.成本分配方法:间接成本的分配方法主要有占地面积法、建筑面积法、直接成本法、预算造价法等。成本管理部应根据项目实际情况,选择合理的分配方法进行成本分配。(四)成本核算流程1.成本数据收集:各部门按照成本管理部的要求,及时收集本部门发生的成本费用数据,并提交给成本管理部。2.成本数据整理:成本管理部对收集到的成本数据进行整理和分类,确保数据的准确性和完整性。3.成本核算:成本管理部根据成本核算对象和成本核算项目,按照规定的成本核算方法进行成本核算,计算各成本核算对象的总成本和单位成本。4.成本报表编制:成本管理部根据成本核算结果,编制成本报表,如成本明细表、成本汇总表等。成本报表应及时报送公司领导和相关部门,为成本分析和决策提供依据。五、成本分析与控制(一)成本分析1.定期分析:成本管理部每月对项目成本进行分析,编制成本分析报告。分析内容包括成本预算执行情况、成本构成分析、成本变动原因分析等。2.专项分析:针对项目成本管理中的重大问题或异常情况,成本管理部应及时组织专项分析,提出解决方案和建议。3.对比分析:将项目实际成本与预算成本、同类项目成本进行对比分析,找出成本差异及其原因,为成本控制提供参考。(二)成本控制措施1.设计阶段成本控制推行限额设计,明确设计限额指标,在保证项目功能和质量的前提下,控制设计成本。加强设计方案的经济技术分析和比选,选择最优设计方案。建立设计变更管理制度,严格控制设计变更,减少变更对成本的影响。2.采购阶段成本控制建立供应商评估和管理体系,选择优质、低价的供应商。加强采购合同管理,明确采购价格、质量标准、付款方式等条款,确保合同的合法性和有效性。实行集中采购和批量采购,降低采购成本。3.施工阶段成本控制加强工程进度管理,合理安排施工顺序,避免因工期延误导致成本增加。严格控制工程质量,减少质量事故和返工,降低质量成本。加强工程变更管理,严格执行工程变更审批制度,及时办理变更手续,控制变更成本。加强施工现场管理,合理安排施工资源,降低施工成本。4.销售阶段成本控制制定合理的销售策略和价格方案,确保销售目标的实现,同时避免过度降价导致利润损失。控制销售费用支出,加强销售费用的预算管理和审批控制。六、成本考核管理(一)考核原则1.公平公正原则:考核标准应客观、公正,考核过程应透明、公开。2.责权利相结合原则:明确各部门和人员的成本管理职责,将成本考核结果与绩效挂钩,做到责权利相统一。3.动态考核原则:对成本管理工作进行实时监控和动态考核,及时发现问题并进行纠正。(二)考核指标1.成本预算执行率:考核各部门成本预算的执行情况,计算公式为:成本预算执行率=实际成本支出/预算成本×100%。2.成本降低率:考核各部门在成本控制方面的工作成效,计算公式为:成本降低率=(预算成本实际成本)/预算成本×100%。3.成本偏差率:考核各部门成本控制的准确性,计算公式为:成本偏差率=(实际成本目标成本)/目标成本×100%。(三)考核周期成本考核分为月度考核和年度考核。月度考核于次月上旬进行,年度考核于次年1月份进行。(四)考核流程1.数据收集:成本管理部每月定期收集各部门成本管理相关数据,作为考核依据。2.指标计算:成本管理部根据收集的数据,计算各部门的考核指标得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 剪板机知识考试试题和答案
- 2026年绿色发展知识竞赛知识点梳理课件
- 2026年电工通关试题库含答案详解
- 2026临床麻醉学试题及答案
- 铸造工初级常见试题及答案展示
- 院感消毒技术相关试题及详细答案
- 高中物理必修第一册3.3
- 新鲜出炉的冬奥会原创试题及解析答案
- 水利工程建设管理知识竞赛试题及答案
- 照明工考试题目及答案
- 纺织行业企业安全生产隐患排查清单
- 拾级汉语课件
- 口腔医院咨询师课件
- 2025年压力容器检测师资格认证试题及答案
- 高层建筑太阳能热水系统施工方案
- 微信朋友圈信息流广告的受众接受度与互动效果分析
- 2025 SMETA劳动力供应链地图-SEDEX验厂专用文件(可编辑)
- 巡防员考勤管理办法
- 基础教育集团化办学运行优化:关键关系的解析与处理
- 解除合同协议书条款
- 工业企业节水试题及答案
评论
0/150
提交评论