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文档简介

严格门口管理制度一、总则(一)目的为了维护公司正常的工作秩序,保障公司安全,规范人员和车辆进出公司门口的管理,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司全体员工、外来访客、供应商、合作伙伴以及所有进出公司门口的人员和车辆。(三)基本原则1.安全第一原则:确保公司人员、财产和信息安全,防止未经授权的人员和车辆进入公司区域。2.规范管理原则:明确进出流程和要求,做到有章可循、规范操作。3.服务至上原则:在保障安全的前提下,为合法进出的人员和车辆提供便捷、高效的服务。二、人员进出管理(一)员工1.员工上班时间应佩戴工作牌,通过公司门口门禁系统正常刷卡或刷脸进入公司。2.若忘记携带工作牌,应主动向门卫说明身份,经门卫核实后登记进入。3.非上班时间因工作需要进入公司,员工应提前向所在部门负责人报备,并告知门卫进入事由和预计停留时间,经门卫登记后进入。4.员工离职时,应将工作牌交回人力资源部,并到门卫处办理出门手续,经门卫检查无携带公司财物等异常情况后,方可离开公司。(二)外来访客1.外来访客进入公司前,必须提前与公司内部接待人员取得联系,经接待人员确认后,告知门卫访客姓名、单位、来访事由、预计停留时间等信息。2.门卫接到通知后,应要求访客在门口访客登记处填写《访客登记表》,包括姓名、身份证号码、联系电话、来访单位、来访事由、被访人姓名及部门等内容,并出示有效身份证件进行登记。3.访客登记完毕后,门卫通过内部电话与被访人再次确认,待被访人同意后,为访客发放临时访客证,并指引访客前往指定区域。4.访客离开公司时,应将临时访客证交回门卫,门卫在《访客登记表》上记录离开时间,并确认访客无携带公司财物等异常情况后,方可放行。(三)临时工作人员1.因临时性工作需要进入公司的人员,如装修工人、维修人员等,由相关部门负责人提前向门卫报备,并提供人员名单、工作内容、预计工作时间等信息。2.门卫按照外来访客管理流程进行登记,为其发放临时出入证,并告知其注意事项和工作区域限制。3.临时工作人员工作结束后,应到门卫处交回临时出入证,办理出门手续。(四)其他人员1.供应商、合作伙伴等商务往来人员进入公司,按照外来访客管理流程执行。2.政府部门、执法机构等因公来访人员,门卫应及时通知公司相关负责人,并协助做好接待工作。在确认身份和来访事由后,引导其前往指定地点。三、车辆进出管理(一)公司车辆1.公司车辆应统一办理车辆出入证,车辆出入证应张贴在车辆明显位置。2.公司车辆进出公司门口时,驾驶员应主动停车,接受门卫检查。门卫核对车辆出入证、车牌号等信息无误后,予以放行。3.公司车辆因特殊原因未办理车辆出入证的,驾驶员应向门卫说明情况,经门卫核实车辆信息和出车任务后,登记放行,并要求驾驶员在规定时间内补办车辆出入证。(二)外来车辆1.外来车辆进入公司前,驾驶员应提前与公司内部接待人员或相关部门联系,经同意后告知门卫来访事由、被访单位及人员等信息。2.门卫对外来车辆进行登记,包括车牌号、车型、驾驶员姓名、联系电话、来访事由等,并发放临时停车证。3.外来车辆应按照门卫指定的停车区域停放,不得随意停放。驾驶员离开车辆时,应锁好车门,保管好车内财物。4.外来车辆离开公司时,驾驶员应到门卫处交回临时停车证,门卫检查车辆及车内物品无异常后,予以放行。(三)送货车辆1.送货车辆进入公司前,驾驶员应提前与公司采购部门或仓库管理部门联系,告知送货货物信息、预计到达时间等。2.门卫对送货车辆进行登记,核实送货信息后,指引车辆前往指定卸货区域。3.送货车辆在卸货过程中,驾驶员应在车辆旁等候,不得擅自离开。卸货完毕后,驾驶员应及时清理车辆周边货物和垃圾,经门卫检查无异常后,方可离开公司。(四)车辆进出注意事项1.所有进出公司门口的车辆应减速慢行,遵守交通规则,不得超速、逆行。2.严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品的车辆进入公司。如因工作需要携带危险物品进入公司,必须提前向公司安全管理部门报备,并采取相应的安全措施。3.车辆在公司内行驶应按照规定路线行驶,不得随意停放或穿行办公区域。四、物品进出管理(一)公司物品外出1.公司员工因工作需要携带公司物品外出,应填写《物品出门申请表》,注明物品名称、规格、数量、用途、预计归还时间等信息,并经所在部门负责人审批。2.《物品出门申请表》审批通过后,员工将申请表交门卫处,门卫核对物品信息与申请表一致后,予以放行。3.对于贵重物品、重要文件等,门卫应进行详细登记,并要求员工签字确认。(二)外来物品进入1.外来人员携带物品进入公司,门卫应进行检查登记。对于非公司业务相关的物品,门卫应告知外来人员不得带入公司。2.因业务往来需要进入公司的物品,如货物、样品等,门卫应通知相关部门人员进行验收。验收合格后,外来人员填写《物品进门登记表》,注明物品名称、规格、数量、来源等信息,经门卫核实后放行。(三)物品进出检查1.门卫有权对进出公司门口的人员和车辆所携带的物品进行检查,防止公司财物流失和违禁物品进入公司。2.对于可疑物品,门卫应要求当事人进行开箱、开包检查,当事人应予以配合。如发现违禁物品或异常情况,门卫应立即报告公司安全管理部门或相关领导。五、门禁管理(一)门禁系统使用规定1.公司员工应妥善保管个人门禁卡,不得转借他人。如门禁卡丢失或损坏,应及时到人力资源部补办。2.员工通过门禁系统时,应将门禁卡贴近读卡器,待绿灯亮起、门锁打开后迅速通过,不得长时间停留或阻挡门禁通道。3.严禁使用非公司授权的门禁卡或采取其他不正当手段开启门禁系统,一经发现,将严肃处理。(二)门禁系统维护与管理1.公司安排专人负责门禁系统的日常维护和管理,定期检查门禁设备运行情况,确保门禁系统正常使用。2.如门禁系统出现故障,维护人员应及时进行维修,并设置临时通道或采取其他应急措施,保障人员和车辆正常进出。3.门禁系统的维修记录和故障处理情况应详细记录,以备查阅。六、门卫职责(一)人员出入管理1.严格执行人员进出管理制度,认真核对进出人员身份和相关证件,确保人员合法进出公司。2.对来访人员进行热情接待,及时通知被访人,并按照规定办理登记手续,发放临时访客证。3.关注进出人员的行为举止和携带物品,发现异常情况及时询问并报告。(二)车辆进出管理1.负责车辆进出登记和检查,核对车辆出入证、车牌号等信息,确保车辆合法进出公司。2.引导外来车辆按照指定路线行驶和停放,维护公司门口交通秩序。3.检查车辆后备箱、车厢等部位,防止公司财物被盗和违禁物品进入公司。(三)物品进出管理1.对进出公司门口的物品进行检查登记,核实物品信息与相关申请表一致后,予以放行。2.严格把控物品进出关,防止公司财物流失和违禁物品进入公司。(四)门禁管理1.负责门禁系统的日常操作和管理,监督员工正确使用门禁卡。2.及时处理门禁系统故障,保障门禁系统正常运行。(五)安全巡逻1.定时对公司门口及周边区域进行安全巡逻,检查治安情况,发现安全隐患及时报告并采取措施。2.协助公司安全管理部门做好安全防范工作,维护公司安全秩序。(六)其他工作1.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。2.保持门卫室及周边环境整洁卫生。七、违规处理(一)对员工的违规处理1.员工违反本制度,未佩戴工作牌进入公司,第一次给予警告,第二次及以上每次处以[X]元罚款。2.未经批准擅自带领外来人员进入公司,给予警告处分,并责令其补办相关手续;造成不良后果的,视情节轻重给予相应的纪律处分。3.冒用他人工作牌或门禁卡进入公司,给予记过处分,并处以[X]元罚款;情节严重的,予以辞退。4.携带公司财物未经审批擅自外出,责令其立即归还财物,并给予记大过处分;如造成公司财物损失的,照价赔偿,并视情节轻重给予进一步的纪律处分。5.故意损坏门禁系统或其他门口设施,照价赔偿,并给予警告以上处分;情节严重的,依法追究法律责任。(二)对外来人员的违规处理1.外来访客未按规定进行登记进入公司,责令其补办登记手续,并给予警告;多次违规的,限制其进入公司。2.外来人员拒绝配合门卫检查,或强行闯入公司,门卫应及时制止,并报告公司安全管理部门;情节严重的,移交公安机关处理。3.外来车辆未按指定路线行驶或停放,影响公司交通秩序,门卫应责令其改正;拒不改正的,收取停车管理费,并禁止其再次进入公司。4.外来人员携带违禁物品进入公司,门卫应立即没收违禁物品,并禁止其进入公司;情节严重的,移交公安机关处理。(三)违规处理程序1.门卫发现违规行为后,应及时制止,并做好记录,包括违规时间、地点、人员、行为等详细情况。2.将违规情况报告公司安全管理部门或相关领导,由安全管理部门或相关领导

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