扬尘治理专项管理制度

扬尘治理专项管理制度一、总则（一）目的为有效防治公司生产经营活动中产生的扬尘污染，保护和改善大气环境质量，保障员工身体健康，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本扬尘治理专项管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及扬尘产生的生产作业区域、施工现场、物料堆放场所等，包括但不限于生产车间、仓库、装卸货区、建筑施工场地等。（三）基本原则1.预防为主原则：从源头控制扬尘产生，采取有效的预防措施，减少扬尘的产生量。2.综合治理原则：综合运用管理、技术、经济等手段，对扬尘污染进行全面治理。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在扬尘治理工作中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续完善扬尘治理措施，提高扬尘治理水平。二、管理职责（一）公司扬尘治理工作领导小组1.组成人员公司成立扬尘治理工作领导小组，由公司总经理担任组长，各副总经理担任副组长，成员包括各部门负责人。2.职责全面领导公司扬尘治理工作，制定扬尘治理工作目标和方针。审议扬尘治理工作计划和方案，决策重大扬尘治理事项。协调解决扬尘治理工作中的重大问题，监督检查各部门扬尘治理工作落实情况。（二）各部门职责1.生产部门负责制定和实施本部门生产过程中的扬尘治理措施，确保生产活动符合扬尘治理要求。加强对生产设备的维护和管理，减少设备运行过程中产生的扬尘。组织员工进行扬尘治理培训，提高员工的扬尘治理意识和操作技能。2.工程部门负责施工现场的扬尘治理工作，制定施工现场扬尘治理方案并组织实施。对施工现场的扬尘污染防治设施进行规划、建设和维护，确保设施正常运行。监督施工单位落实扬尘治理措施，对施工过程中的扬尘污染行为进行及时制止和纠正。3.采购部门在采购原材料、设备等物资时，优先选择扬尘污染小的产品，并要求供应商提供产品的扬尘污染相关资料。负责采购扬尘治理所需的设备、材料等物资，并确保其质量符合要求。4.仓库管理部门负责仓库内物料的堆放管理，采取覆盖、封闭等措施，防止物料扬尘。定期对仓库进行清扫和整理，保持仓库内环境整洁，减少扬尘产生。对进出仓库的物料进行严格管理，防止物料在装卸、搬运过程中产生扬尘。5.安全环保部门负责制定公司扬尘治理工作的考核标准和监督检查计划，并组织实施。定期对公司各部门的扬尘治理工作进行监督检查，及时发现和纠正扬尘污染问题。负责收集、整理扬尘治理相关资料，建立扬尘治理工作档案。协调与政府相关部门的沟通与联系，及时了解扬尘治理政策法规的变化，确保公司扬尘治理工作符合要求。6.行政部门负责公司办公区域的扬尘治理工作，制定办公区域扬尘治理措施并组织实施。加强对办公区域环境卫生的管理，定期进行清扫和消毒，减少扬尘产生。负责组织开展扬尘治理宣传教育活动，提高员工的环保意识。（三）员工职责1.严格遵守公司扬尘治理相关规定，积极参与扬尘治理工作。2.正确使用扬尘治理设施和设备，不得擅自拆除、损坏或停用。3.发现扬尘污染行为及时报告，并协助采取措施进行处理。4.积极参加扬尘治理培训，提高自身的扬尘治理意识和技能。三、扬尘治理措施（一）生产作业扬尘治理措施1.物料输送对粉状物料采用密闭输送设备，如气力输送系统、密闭皮带输送机等，减少物料输送过程中的扬尘。对块状、粒状物料输送过程中，设置喷雾降尘装置，在物料装卸点、输送皮带转接处等部位进行喷雾降尘。2.生产设备对易产生扬尘的生产设备，如破碎机、筛分机、烘干机等，采取密闭措施，将设备产生的扬尘收集后进行处理。定期对生产设备进行维护和保养，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的扬尘产生。3.车间环境保持车间内地面清洁，定期进行清扫和冲洗，减少地面扬尘。在车间内安装通风换气设备，加强车间内空气流通，降低车间内扬尘浓度。对车间内的门窗进行密封，防止室外扬尘进入车间。（二）施工现场扬尘治理措施1.围挡设置在施工现场周围设置连续、封闭的围挡，围挡高度不低于规定标准，确保施工现场与外界有效隔离，减少扬尘外扬。围挡材料应坚固、稳定、整洁、美观，并设置企业标志、扬尘治理措施等宣传内容。2.道路硬化施工现场的主要道路、材料加工区、材料堆放区等应进行硬化处理，采用混凝土或沥青等材料进行铺设，确保道路平整、坚实，减少车辆行驶过程中产生的扬尘。定期对施工现场道路进行清扫和冲洗，保持道路清洁。3.物料堆放施工现场的砂石、水泥、石灰等易产生扬尘的物料应分类堆放，并采取覆盖、封闭等措施，防止扬尘。对堆放的土方应采取覆盖、固化或绿化等措施，减少土方扬尘。施工现场应设置专门的建筑垃圾和生活垃圾堆放点，并及时清运，严禁随意丢弃。4.洒水降尘在施工现场配备洒水车，定期对施工现场进行洒水降尘，特别是在土方作业阶段、砂石料装卸阶段、道路清扫阶段等易产生扬尘的时段，应增加洒水频次。施工现场应设置雾炮机，在土方开挖、砂石料破碎、混凝土搅拌等易产生扬尘的作业环节，开启雾炮机进行喷雾降尘。5.车辆管理施工现场的运输车辆应采取密闭措施，严禁车辆超载、超速行驶，防止物料洒落和扬尘。运输车辆出场前应进行冲洗，确保车身、轮胎、底盘等部位清洁，不得带泥上路。在施工现场设置车辆冲洗平台，配备冲洗设备和沉淀池，对进出车辆进行冲洗。（三）物料堆放场所扬尘治理措施1.仓库储存仓库应保持良好的通风条件，确保空气流通，降低仓库内扬尘浓度。对粉状物料应采用密封储存方式，如使用密封罐、密封袋等进行储存，防止物料扬尘。对块状、粒状物料应分类堆放整齐，并采取覆盖措施，如使用防尘网、篷布等进行覆盖。2.露天堆放对露天堆放的物料，如砂石、煤炭等，应设置专门的堆放场地，并采取围挡、覆盖等措施，防止扬尘。堆放场地应进行硬化处理，并设置排水设施，防止雨水冲刷导致物料流失和扬尘。定期对露天堆放的物料进行清扫和整理，保持物料堆放整齐，减少扬尘产生。四、扬尘监测与预警（一）扬尘监测1.在公司内扬尘易产生区域设置扬尘监测设备，如颗粒物监测仪等，实时监测扬尘浓度。2.安全环保部门负责定期对扬尘监测数据进行收集、整理和分析，掌握公司内扬尘污染状况。3.扬尘监测设备应定期进行校准和维护，确保监测数据的准确性和可靠性。（二）预警机制1.根据扬尘监测数据和相关标准，设定扬尘预警指标。当扬尘浓度超过预警指标时，启动扬尘预警机制。2.预警分为黄色预警、橙色预警和红色预警三个级别。黄色预警表示扬尘浓度超过正常范围，但未达到严重污染程度；橙色预警表示扬尘浓度较高，可能对环境和员工健康造成较大影响；红色预警表示扬尘浓度严重超标，对环境和员工健康构成重大威胁。3.当发布预警信息后，各部门应立即采取相应的扬尘治理措施，加强对扬尘产生环节的管控，确保扬尘浓度尽快降低至正常范围。4.安全环保部门负责对预警信息进行跟踪和评估，及时调整预警级别和治理措施，直至扬尘污染得到有效控制。五、培训与教育（一）培训计划1.安全环保部门应制定年度扬尘治理培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。（二）培训内容1.国家和地方有关扬尘治理的法律法规、政策标准。2.公司扬尘治理专项管理制度和操作规程。3.扬尘治理技术和方法，如扬尘监测设备的使用、降尘设施的操作等。4.扬尘污染的危害和防治措施，提高员工的环保意识。（三）培训方式1.集中培训：定期组织员工进行集中培训，邀请专家或内部专业人员进行授课，系统讲解扬尘治理知识和技能。2.现场培训：结合实际工作场景，在施工现场、生产车间等场所进行现场培训，让员工直观了解扬尘治理措施的操作方法和要求。3.线上培训：利用网络平台，发布扬尘治理培训资料和视频，供员工自主学习，方便员工随时进行培训。（四）培训考核1.对参加扬尘治理培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等形式。2.考核内容应包括培训所学的法律法规、制度标准、技术方法等知识和技能。3.对考核合格的员工颁发培训合格证书，作为员工参与扬尘治理工作的依据；对考核不合格的员工进行补考或重新培训，直至考核合格为止。六、监督检查与考核（一）监督检查1.安全环保部门应定期对公司各部门的扬尘治理工作进行监督检查，检查内容包括扬尘治理措施的落实情况、扬尘监测设备的运行情况、员工的环保意识等。2.监督检查可采用日常巡查、专项检查、不定期抽查等方式进行，确保扬尘治理工作得到有效落实。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改情况，直至问题得到解决。（二）考核制度1.制定扬尘治理工作考核标准，明确考核指标和评分方法，对各部门的扬尘治理工作进行量化考核。2.考核指标包括扬尘治理措施的执行情况、扬尘监测数据达标情况、员工培训参与度等。3.考核结果与部门和员工的绩效挂钩，对扬尘治理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励；对扬尘治理工作不力的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改；对因扬尘治理工作不到位导致环境污染事故的部门和个人，依法依规追究责任。七、应急管理（一）应急预案制定1.安全环保部门应制定扬尘污染应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应根据公司实际情况和可能发生的扬尘污染事故类型进行制定，确保应急预案具有针对性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织扬尘污染应急演练，检验和提高公司应对扬尘污染事故的能力。2.应急演练应包括应急响应、应急处置、应急救援等环节，模拟真实的扬尘污染事故场景，让员工熟悉应急处置流程和各自的职责。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进