杭州机关食堂管理制度_第1页
杭州机关食堂管理制度_第2页
杭州机关食堂管理制度_第3页
杭州机关食堂管理制度_第4页
杭州机关食堂管理制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

杭州机关食堂管理制度总则目的为加强杭州机关食堂管理,保障机关工作人员正常用餐需求,提高食堂服务质量和管理水平,特制定本制度。适用范围本制度适用于杭州机关食堂全体工作人员及在食堂就餐的机关工作人员。基本原则1.保障供应原则:确保按时、按质、按量提供安全、卫生、可口的饭菜,满足机关工作人员的用餐需求。2.优质服务原则:树立服务意识,热情、周到、文明服务,不断提高服务质量和水平。3.安全卫生原则:严格遵守食品安全卫生相关法律法规,加强食堂食品安全管理,确保饮食安全。4.勤俭节约原则:合理利用资源,降低成本,杜绝浪费,节约粮食和经费。食堂管理职责分工管理部门职责1.机关事务管理部门负责食堂的整体规划、建设与改造。制定食堂管理制度并监督执行。协调解决食堂管理中的重大问题。定期对食堂工作进行检查、考核与评估。2.财务部门负责食堂经费的预算编制、审核与报销。监督食堂经费的使用情况,确保经费合理、合规支出。定期对食堂财务状况进行审计。3.卫生健康部门负责指导食堂的食品安全管理工作,监督食堂卫生状况。组织食堂工作人员进行健康检查和食品安全知识培训。对食堂食品安全事故进行调查处理。食堂工作人员职责1.食堂主管全面负责食堂的日常管理工作,制定工作计划并组织实施。协调食堂各岗位之间的工作关系,合理安排人员分工。监督检查食堂食品采购、加工、储存、销售等环节的工作,确保食品安全和质量。定期对食堂工作人员进行培训和考核,提高工作人员的业务水平和服务意识。收集就餐人员的意见和建议,及时改进食堂工作。2.厨师根据季节和就餐人员口味变化,制定科学合理的食谱,保证饭菜品种丰富、营养均衡。严格按照食品安全操作规范进行食品加工制作,确保饭菜质量和安全。负责厨房设备的日常维护和保养,合理使用食材和调料,降低成本。协助食堂主管做好食堂卫生管理工作,保持厨房环境整洁。3.帮厨协助厨师进行食品加工制作,如洗菜、切菜、配菜等。负责食堂餐具的清洗、消毒和摆放工作。协助做好食堂餐厅的清洁卫生工作,保持餐厅环境整洁。配合厨师做好饭菜的分发工作。4.采购员负责食堂食品及原材料的采购工作,严格按照采购标准和程序进行采购。选择优质供应商,确保所采购的食品及原材料安全、新鲜、合格。做好采购记录,及时与供应商结算货款。协助食堂主管做好库存管理工作,防止食品及原材料积压和浪费。5.仓库管理员负责食堂食品及原材料的出入库管理工作,建立健全库存账目。严格按照库存管理制度进行食品及原材料的存放,确保库存食品及原材料的质量安全。定期对库存食品及原材料进行盘点,做到账实相符。协助采购员做好采购计划的制定工作,合理控制库存水平。6.餐厅服务员负责餐厅的接待服务工作,热情、周到地为就餐人员提供服务。引导就餐人员有序就餐,及时清理餐桌和餐具,保持餐厅环境整洁。收集就餐人员的意见和建议,及时反馈给食堂主管。协助做好餐厅的其他相关工作。食品采购与储存管理采购管理1.采购计划食堂主管应根据就餐人数、季节变化和库存情况,每月制定食品采购计划。采购计划应明确食品的种类、数量、规格、质量要求等内容。2.供应商选择建立合格供应商名录,选择具有合法经营资质、信誉良好、产品质量可靠的供应商。与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括食品质量标准、价格、交货时间、付款方式等。3.采购标准所采购的食品及原材料应符合国家食品安全标准和相关规定。优先采购新鲜、优质、无污染的食品及原材料,避免采购变质、过期、假冒伪劣食品。采购的食品及原材料应索取发票等有效凭证,并做好采购记录,包括采购日期、供应商名称、产品名称、规格、数量、价格等。4.采购流程采购员根据采购计划联系供应商,进行询价、比价,选择合适的供应商签订采购合同。供应商按照合同约定将食品及原材料送至食堂,采购员负责验收。验收合格的食品及原材料,仓库管理员办理入库手续;验收不合格的食品及原材料,采购员应及时与供应商协商处理。储存管理1.仓库设置食堂应设置专门的食品仓库,仓库应保持干燥、通风、清洁,有良好的防潮、防虫、防鼠等设施。仓库应划分食品储存区域,分类存放食品及原材料,如主食、副食、调料、干货等。2.库存管理仓库管理员应建立库存台账,详细记录食品及原材料的出入库情况,包括日期、名称、规格、数量、来源、去向等。定期对库存食品及原材料进行盘点,做到账实相符。发现库存短缺或积压等异常情况,应及时查明原因并报告食堂主管。遵循先进先出的原则,确保食品及原材料在保质期内使用,避免过期变质。3.储存条件食品及原材料应按照不同的储存要求进行存放。主食应存放在干燥、通风的地方;副食、调料等应分类存放,避免交叉污染;易腐食品应冷藏或冷冻保存。仓库温度应符合食品储存要求,冷藏库温度一般为0℃8℃,冷冻库温度一般为18℃以下。食品加工与制作管理加工前准备1.食材处理厨师和帮厨在加工食品前应认真检查食材的质量,确保食材新鲜、无变质。对食材进行清洗、切配等预处理,做到分类存放、生熟分开。2.工具与设备清洁加工食品前,应对厨房的工具、设备进行清洁消毒,确保无油污、无杂物。刀具、案板、餐具等应定期进行消毒,消毒方式可采用高温消毒、化学消毒等。加工过程管理1.加工规范厨师应严格按照食品安全操作规范进行食品加工制作,做到烧熟煮透,防止交叉污染。加工过程中应控制好油温、火候、时间等参数,确保食品质量和口感。2.食品添加剂使用如需使用食品添加剂,应严格按照国家规定的品种、使用范围和剂量使用,并做好记录。食品添加剂应专人专柜保管,防止误用、滥用。饭菜供应管理1.供应时间食堂应按照规定的时间供应饭菜,早餐供应时间一般为[具体时间区间1],午餐供应时间一般为[具体时间区间2],晚餐供应时间一般为[具体时间区间3]。如有特殊情况需要调整供应时间,应提前通知就餐人员。2.饭菜质量食堂应保证饭菜质量,做到品种多样、营养均衡、口味适中。定期收集就餐人员的意见和建议,根据反馈情况及时调整食谱,改进饭菜质量。3.分餐管理餐厅服务员应做好饭菜的分发工作,确保分餐过程卫生、有序。分餐时应注意饭菜的搭配,合理控制分量,避免浪费。食堂卫生与安全管理卫生管理1.环境卫生食堂应保持环境整洁,每天定时进行清扫,做到地面无油污、无杂物,墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网。餐厅、厨房、仓库等区域应定期进行消毒,消毒频率应符合相关规定。2.个人卫生食堂工作人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤剪指甲、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作衣帽、口罩,不得留长指甲、涂指甲油、戴首饰等。3.食品卫生严格遵守食品安全卫生相关法律法规,加强食品加工、储存、销售等环节的卫生管理。食品加工过程中应做到生熟分开、荤素分开,防止交叉污染。餐具、用具应洗净、消毒后使用,未经消毒的餐具、用具不得使用。安全管理1.食品安全加强食品安全管理,严格把控食品采购、加工、储存、销售等环节,防止食品安全事故的发生。制定食品安全应急预案,定期组织演练,提高应对食品安全突发事件的能力。2.消防安全食堂应配备必要的消防设施和器材,如灭火器、消火栓等,并定期进行检查和维护,确保消防设施和器材完好有效。加强对食堂工作人员的消防安全教育,提高消防安全意识,严禁在食堂内吸烟和使用明火。3.用气用电安全食堂应规范使用燃气和电器设备,定期对燃气管道、阀门、电器设备等进行检查和维护,防止发生燃气泄漏、触电等安全事故。使用燃气时应保持通风良好,使用完毕后应及时关闭燃气阀门。不得私拉乱接电线,不得超负荷使用电器设备。就餐管理就餐秩序1.文明就餐就餐人员应自觉遵守食堂秩序,排队就餐,不得插队、拥挤。就餐时应保持安静,不得大声喧哗、打闹。2.节约粮食倡导节约粮食的良好风尚,就餐人员应按需取餐,避免浪费。如有剩余饭菜,应倒入指定的容器内,不得随意丢弃。意见反馈1.意见箱设置在食堂设置意见箱,方便就餐人员提出意见和建议。2.意见处理食堂主管应定期收集意见箱内的意见和建议,并及时进行整理和分析。对于就餐人员提出的合理意见和建议,应及时采纳并进行整改;对于不合理的意见和建议,应做好解释工作。考核与奖惩考核内容1.工作业绩:包括食品采购、加工制作、饭菜质量、服务水平等方面的工作表现。2.工作态度:包括工作责任心、积极性、主动性、协作精神等方面的表现。3.卫生安全:包括食堂环境卫生、个人卫生、食品安全、消防安全等方面的执行情况。考核方式1.定期考核:由机关事务管理部门组织,每季度对食堂工作人员进行一次定期考核。2.日常考核:食堂主管负责对食堂工作人员的日常工作表现进行考核,及时记录工作人员的工作情况。奖惩措施1.奖励对于工作表现优秀、考核成绩突出的食堂工作人员,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。对提出合理化建议并被采纳,为食堂管理工作做出积极贡献的工作人员,给予相应的奖励。2.惩罚

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论