门卫卫生全管理制度

门卫卫生全管理制度一、总则（一）目的为加强公司门卫管理，维护公司正常秩序，确保公司安全，营造整洁卫生的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫工作人员及进入公司的各类人员、车辆和物资。（三）基本原则1.严格执行原则：门卫人员必须严格遵守本制度，认真履行职责，确保各项规定得到有效执行。2.安全第一原则：始终将安全放在首位，加强门禁管理，防止未经授权人员和危险物品进入公司。3.服务至上原则：在履行职责过程中，要热情服务，文明礼貌，为公司员工和外来人员提供必要的帮助。二、门卫工作职责（一）人员出入管理1.对进入公司的人员进行严格登记，核实身份，询问来访事由，并与被访人员取得联系确认后，方可放行。2.严禁无关人员进入公司。对于拒绝登记或登记信息不实的人员，禁止其进入。3.监督公司员工佩戴工作牌出入公司，对未佩戴工作牌的员工进行询问和登记。4.对于携带大件物品或贵重物品离开公司的人员，需核实其物品放行手续，必要时进行检查。（二）车辆出入管理1.对进入公司的车辆进行检查，包括车身外观、车载物品等，防止携带违禁物品进入。2.引导外来车辆按指定路线停放，确保公司内交通秩序井然。3.对离开公司的车辆进行检查，核实车辆所载物品与出门证一致后，予以放行。对于无出门证或所载物品与出门证不符的车辆，禁止其离开。4.对公司内部车辆进行定期检查，确保车辆状况良好，遵守公司交通规定。（三）物资出入管理1.对公司物资的出入进行严格登记，详细记录物资名称、数量、规格、出入时间等信息。2.对于物资出门，必须凭有效的物资放行单放行。门卫人员要认真核对放行单上的信息与物资实际情况是否相符，确保物资按规定流出公司。3.对进入公司的物资进行初步检查，发现问题及时通知相关部门处理。（四）安全巡逻1.定时对公司区域进行巡逻，重点检查公司大门、围墙、仓库、配电室等关键部位的安全情况。2.发现安全隐患或异常情况，及时报告上级领导，并采取相应措施进行处理，确保公司安全。3.在巡逻过程中，注意观察周边环境，发现可疑人员或车辆及时进行盘查。（五）卫生管理1.负责门卫室及周边区域的环境卫生清扫，保持环境整洁。2.对进入公司的车辆进行卫生检查，要求车辆保持清洁，防止车辆携带泥土等污染物进入公司内部。3.督促外来人员保持公司内公共区域的卫生，对乱扔垃圾等不文明行为进行制止。三、人员出入管理规定（一）员工出入1.公司员工应佩戴工作牌从公司正门或指定通道正常出入公司。2.员工在工作时间内因公外出，需填写《员工外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间等信息，经部门负责人签字批准后，交门卫登记方可外出。3.员工因私外出，在正常工作时间内需提前向部门负责人请假，经批准后持请假条交门卫登记，方可外出。请假条应注明请假时间、事由等详细信息。4.员工下班后离开公司，应尽快离开公司区域，不得在公司内逗留。如有特殊情况需要返回公司，需向门卫说明原因并进行登记。（二）外来人员出入1.外来人员来访，应先在门卫室进行登记，填写《外来人员来访登记表》，详细注明姓名、单位、来访事由、被访人员姓名及部门等信息。2.门卫人员通过电话或其他方式与被访人员取得联系，确认来访事宜。如被访人员同意接见，门卫人员应告知外来人员在门卫室等候，并及时通知被访人员前来迎接。3.被访人员应在接到门卫通知后尽快到达门卫室，带领外来人员进入公司。如被访人员因特殊原因不能及时到达，门卫人员应妥善安排外来人员等候，并做好解释工作。4.外来人员离开公司时，门卫人员应核实其身份，并在《外来人员来访登记表》上记录离开时间。（三）临时人员出入1.因工作需要临时进入公司的人员，如施工人员、送货人员等，应由相关部门提前向门卫室报备，说明人员数量、工作内容、预计停留时间等信息。2.临时人员进入公司时，应在门卫室进行登记，领取临时出入证，并佩戴在明显位置。3.临时人员在公司内工作期间，应遵守公司的各项规章制度，不得随意进入非工作区域。工作结束后，应及时将临时出入证交回门卫室，办理注销手续。四、车辆出入管理规定（一）外来车辆1.外来车辆进入公司前，门卫人员应主动上前询问来访事由，并要求驾驶员出示有效证件，如驾驶证、行驶证等。2.对车辆进行外观检查，查看车身是否有明显损坏、污渍等情况，检查车载物品是否符合安全规定，有无携带违禁物品。3.经检查无误后，门卫人员引导外来车辆按指定路线停放，并告知驾驶员停车注意事项。4.外来车辆离开公司时，门卫人员应检查车辆所载物品与出门证一致后，予以放行。如发现车辆所载物品与出门证不符或存在其他问题，应及时通知相关部门处理。（二）公司内部车辆1.公司内部车辆应按规定停放，不得随意乱停乱放。门卫人员有权对违规停放的车辆进行纠正和处理。2.公司内部车辆出门时，门卫人员应检查车辆是否已办理相关手续，如物资出门证等。对于手续不全的车辆，禁止其离开。3.定期对公司内部车辆进行安全检查，如发现车辆存在安全隐患，应及时通知车主进行维修。（三）特种车辆1.对于因工作需要进入公司的特种车辆，如消防车、救护车等，门卫人员应立即放行，并提供必要的协助。2.特种车辆在公司内行驶时，应严格遵守公司交通规定，确保安全行驶。五、物资出入管理规定（一）物资出门1.公司物资出门必须凭有效的物资放行单。物资放行单应注明物资名称、规格、数量、去向等详细信息，并经相关部门负责人签字批准。2.门卫人员在收到物资放行单后，应认真核对放行单上的信息与物资实际情况是否相符。如发现不符，应及时与相关部门联系核实。3.对于贵重物资或大批量物资出门，门卫人员应进行必要的检查，确保物资安全流出公司。检查内容包括物资的包装、标识、数量等。4.物资出门后，门卫人员应在物资放行单上签字确认，并留存放行单存根。（二）物资进门1.对进入公司的物资，门卫人员应进行初步检查，查看物资的外观、数量等是否与送货单一致。2.如发现物资存在质量问题或与送货单不符等情况，门卫人员应及时通知采购部门或相关接收部门处理。3.物资进入公司后，门卫人员应督促送货人员将物资按指定地点存放，并做好交接手续。六、安全巡逻制度（一）巡逻时间与频率1.门卫人员应按照规定的巡逻时间进行巡逻，巡逻时间为[具体巡逻时间区间]，每[X]小时巡逻一次。2.在特殊时期或特殊情况下，如节假日、夜间等，应增加巡逻频率，确保公司安全。（二）巡逻路线与内容1.巡逻路线应覆盖公司大门、围墙、仓库、配电室、办公楼、车间等重点区域。2.巡逻内容包括：检查各区域的门窗、门锁是否完好，有无异常开启情况；查看消防设施、设备是否完好有效，有无损坏或缺失；检查电气设备是否正常运行，有无漏电、短路等安全隐患；观察周边环境，有无可疑人员或车辆等。（三）巡逻记录与报告1.门卫人员应认真填写《安全巡逻记录》，详细记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。2.如在巡逻过程中发现安全隐患或异常情况，应立即报告上级领导，并采取相应措施进行处理。对于重大安全问题，应及时报警，并保护好现场。七、卫生管理制度（一）门卫室卫生1.门卫人员应每天对门卫室进行清扫，保持室内整洁卫生。2.地面应无杂物、无灰尘，门窗玻璃应擦拭干净，桌椅摆放整齐。3.门卫室内的文件、办公用品等应摆放有序，不得随意堆放。（二）周边区域卫生1.负责门卫室周边区域的环境卫生清扫，包括道路、绿化区域等。2.及时清理周边区域的垃圾和杂物，保持环境整洁。3.定期对周边区域的花草树木进行浇水、修剪等养护工作，确保绿化美观。（三）车辆卫生检查1.对进入公司的车辆进行卫生检查，要求车辆保持清洁，不得携带泥土、灰尘等污染物进入公司内部。2.对于车辆卫生不达标的，门卫人员应要求驾驶员进行清洁后再进入公司。八、考核与奖惩（一）考核标准1.工作态度：门卫人员应遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗。工作认真负责，积极主动履行职责。2.门禁管理：严格执行人员、车辆、物资出入管理制度，登记信息准确、完整，无违规放行情况。3.安全巡逻：按时进行巡逻，认真填写巡逻记录，及时发现并报告安全隐患，无因巡逻不到位导致的安全事故。4.卫生管理：保持门卫室及周边区域环境卫生整洁，车辆卫生检查工作落实到位。（二）奖励措施1.对于工作表现优秀、认真履行职责、为公司安全和卫生管理做出突出贡献的门卫人员，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.在门禁管理、安全巡逻等工作