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开班仪式心得体会开班仪式心得体会「篇一」今天上午有幸参加了20xx级新员工岗前培训班开班仪式,听取了刘主任的精彩讲话报告,从中学习到很多,受益匪浅,同时也感慨时光飞逝,转眼间进行已有快近一年的时间了,还记得刚进行时也像如今的新员工一样,对一切都是那么新鲜又那么陌生,还带着许多不安。而如今,我们20xx级这一批人都已经顺利进入各小组工作岗位,在自己的工作岗位上努力奋斗,创新自己。听了刘主任讲述的岗前培训第一课,感触良多。这一课不仅是给20xx级新员工的一课,也是给不再是新员工,而是作为老员工参加的一堂课。“心怀梦想,认真追寻湖北建行梦!”还记得20xx年刚入行时,就有无数的声音在告诉我们,武汉电话银行中心是一个大家庭,而我们是这个大家庭当中的一员,我们要为了我们的家庭稳健发展努力,认清自己的位置,踏踏实实工作,一步一个脚印,追逐梦想,追逐湖北建行梦。谦道为本的四个基本点是我们实现梦想的基石,只有打好基础,才能创造更好的上层建筑。“有规定按规定执行,细节决定成败,包容决定胜负,团结实现共赢。”这是我们追逐梦想的方式。我相信这是一个新的开始,而不是结束,持之以恒,必能收获良多。而说到转变,记得当时,刘主任说新员工从校园到职场,不论是心理状态,还是作息时间或者生活方式,都要改变。而要改变的也并不止是新员工,当20xx级的新员工开始面试时,就意味着我们已经是一名专业的客服代表了,不能再是有什么问题查也不查,到处见到人就问。也不能由于自己的疏忽答错或是要查询很久,在我们这个大家庭我们已经积累了一年的经验,已经能独自处理客户问题,我们已经成长,但还需要进一步转变,把自己从“专业”变成“专家”,改变自己目前工作中所存在的问题,比如容易急躁,比如冷门业务不太熟悉等,每一个阶段都有每一个阶段的明显特征,只有改变,才能适应,才能进步。转变,不论是对于新员工,还是已经是老员工的我们都是必须的。一直记得大家都说建行的行徽是内方外圆,不论对于我们还是客户而言,这都是我们对建行的第一印象。刘主任讲解过建行行徽以铜钱为基础的内方外圆图形,有着明确的银行属性,着重体现建行的“方圆”特性。方:严格、规范、认真。圆:饱满、亲和、融通。相信这不仅是建行给客户的感觉,也是作为一名建行员工在工作应该遵循的特性,同时也是我们对待客户的特性。在建行,作为一名客服代表,也同样是代表建行,同样是建行的标志。在我们自己的岗位,我们要以建行行徽同样的特性来严格要求自己,为建设银行传递出最专业、最满意、最亲和的声音。开班仪式心得体会「篇二」初为人师,接手一个新班级,在教学上和管理上惶惶惑惑的我十分渴望有一个老师的引领,为我指点迷津,使我少走弯路。新学期伊始,学校就及时开展了“青蓝工程”师徒结对活动,解我所需,使我大为感激。师徒结对,以老带新,是学校对我们新老师的体贴关怀,而“青蓝工程”这一名字,亦可看出学校对我们新老师的殷殷期盼。“青蓝工程”一名取自荀子《劝学篇》名言:“青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水”,这是希望我们新老师能在老教师的引领指点下成长、成才,在学习中走出属于自己的教学之路,从名字便可看出学校的用心良苦。这一年,我将跟随两位有着丰富经验的老教师学习,一位是同科组的老前辈杜燕芳老师,同在一个办公室,早在师徒结对活动之前,杜老师便对我照顾有加,同时,杜老师对待教学工作认真负责的态度,也深深地影响着我,激励着我;另一位是范启华老师,范老师在班级管理方面经验老道,成绩斐然。终日耳濡目染已是幸事,能够跟随他们学习,简直荣幸之至。已为人师,再当学生,这种感觉是奇妙的,一方面,学无止境;另一方面,这也让我更深刻地体会到教师这份职业的特殊性,教师是一份依靠经验而又不断生成的职业,我们永远都要以一颗谦虚的心去对待工作,努力汲取老教师的教学管理经验,使之转化为自己的经验,同时也要在教学管理中不断创造总结属于自己的经验投入到以后的教学管理中。因此,我将倍加珍惜这次的学习机会,多问多观察多听课多反思,不断完善自身的不足,追求进步,更快成长。开班仪式心得体会「篇三」经过一晚的辗转反侧、难以入眠,既有对环境的不熟悉而产生的不舒适感,同时也有对未知的明天的期待感,就这样夹杂着复杂情绪的终于来到了我们三下乡社会实践的第一天。一大早大家就开始忙活起来了,在空地上拉横幅、摆凳子,等着孩子们的到来。八点过后,孩子们就已经陆陆续续地来到这里,一个个稚嫩的脸蛋,带着欢笑与疑惑,既开心又期待。也许是在农村里的孩子,不同于城市里的孩子,皮肤没有他们的白,衣服没有他们的那么好看,但从他们的眼睛里看出来的是那么的单纯、质朴,没有杂念,他们不娇气。老师、校长讲话的时候,都很认真的在听,不像我以前在其他地方看到的孩子那样调皮,他们很乖,乖得惹人疼。看着他们一个个有序的把凳子搬回教室的时候,想象着我也会有这样的一天,以大姐姐的身份,看着孩子们听着我讲的内容,我教他们怎么做,感觉真的很神奇。在不久的将来,我也即将真正的走上这个岗位,这一次的实践活动就像是在预演一样,给了我一个彩排的机会。人生就应该多去体验一下其他的生活,趁年轻,趁我们还有活力,就应该多去试试,再不疯狂,我们就老了,有些事情现在不做,或许一辈子都不会做了。做了至少不会后悔,即使过程是艰辛的,但我相信我能撑过去的!开班仪式心得体会「篇四」上周有幸到郑州参与河南省教育学会班主任研究会举办的第十一期班主任培训班,三位专家分别是周彬博士(华东师大教育学院副教授)、清华和小王君老师(中央教科所班主任专家讲师团成员)、北京广渠门中学高金英老师(全国优秀班主任)。周彬老师以“班主任的“主任本性”与“管理之道”为题,从理论的角度谈主任管理工作,站得高且考虑得很深。还特别花了相当篇幅谈高一班主任工作,很有针对性。王老师从自身和小朋友们的故事谈起,着重讲了她是如何用笔和相机记录同学生长过程的。动人的故事,海量的照片和录像,把我们带回到她和同学们度过的一个个精彩的瞬间。作为三届宏志班班主任的高金英老师,幽默诙谐、机智的语言、广博的知识面、动人的故事,无时无刻不在吸引着来自全省更各地的老师们。她从自身日常工作谈起,班主任的能力结构、知识结构、人格修养等众多方面,一一娓娓道来,让我们感到这种培训实在、有趣、可学、想用。尤其是高老师的引用全国劳模李素丽的那句话:“认真做事才干把事做对,用心做事才干把事做好。”让我感受颇深。听他们的报告,使我切实感受到讲课的三位老师都是用心做事的人。和周彬老师的交往是在网上,在中国教育资源平台的教育管理新时空群组,浏览周博士的博客。除了正常的教学和科研外,周老师笔耕不辍,一篇篇博文让我和众多的一线教师收益颇丰。同时还通过留言和在线研讨和大家交流,指导大家学习研究。特别令人难忘的是,得知可以通过他在上海买到教育理论书籍的消息后,我抱着试一试的态度把钱汇给了周老师,很快就收到了他寄来的《批判反思型教师ABC》《透视课堂》等6本书,他真的是在用心给大家服务啊!王老师原本是学音乐的,但他现在担着一个班级的班主任,同时教授语文课、思品与社会课的教育教学任务。从一个外行成了引领一方的专家。先后获得全国小学教师德育、语文优秀论文大赛一等奖、北京市古诗文诵读优秀教师、市爱国立功标兵、市语文课教学优秀奖。十几年来坚持用笔和相机记录小朋友们生长的点点滴滴,是她发自内心地想把工作做好,并没有任何人给她要求或安排任务。可能都在中学,可能都教理科,有着思想火花的撞击。三位老师中高金英的报告最吸引我。她是北京市广渠门中学的物理老师,全国优秀教师,她因管理宏志班而全国闻名,是有名的“宏志妈妈“。听高老师的讲座简直就是一种享受,只让你感到时间过得太快!高老师很有教育智慧,能把故事、游戏、魔术等贯穿于日常教育教学之中。如有一次在班会时,高老师不甚说漏了嘴。说农民不如城市人聪明。高老师马上意识到说错了,因为当时宏志班有许多农村里的小朋友。高老师马上说,有的场所城市人不如农民聪明。高老师马上讲了一个故事:一个城市人和农民打赌,农民说:假如你说不出来的给我20元,假如我说不出来我给你10元。城市人说好的。于是,农民说什么东西四条腿在空中飞?城市人想了好长时间说不知道。农民说那你给我20元,城市人就给了农民20元,城市人说你说这是什么动物。农民说我也不知道,我给你10元。又如,面对打瞌睡同学,高老师给同学讲手机上的短信笑话:你看,盲人背着瘸子赶路,忽然瘸子大喊“沟、沟、沟……”盲人接话“欧来欧来……”,两人一起掉入沟中。哈哈大笑中,高老师胜利地为打瞌睡同学提了神。再如,课堂上让小朋友们玩“夹纸币”的游戏让大家懂得物理知识,到“两位数的年龄减去年龄之和永远是9的倍数”的数学技巧,从天安门前的金水桥为什么叫“金水桥”等等!苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书中讲到了这样一个例子。说有一位历史老师上了一节公开课,有很多来听课,课上得很胜利。课后,就有老师询问他,“您花了多少时间来准备这节课的?不止一个小时吧?”这位历史老师说:“对于这节课,我准备了一辈子。而且,总的来说,对于每一节课,我都是用终身的时间来备课。不过,对于这个课题的直接备课,或者说现场准备,只用了大约15分钟”。苏霍姆林斯基说,一个优秀的教师的教育技巧的提高,正是由于他们锲而不舍的读书,不时的补充他们的知识的大海。“很多老师认为教育没资料,没教材,其实不然,生活中很多的东西都可以用来教育同学,就看你是否用心去注意。”高老师的这句话是不是也从另一个角度为我们诠释了苏霍姆林斯基的建议?生活即教育,我们不但要读有字之书,也需要读大量的无字之书。时时处处做个有心人,用教育者的眼光去观察、考虑、交流,从所教学科的角度去认识去感受去研究,从生活的各个层面学习,来丰富空虚我们知识的大海!开班仪式心得体会「篇五」20xx年11月5日这是一个特殊的日子,一个值得自己铭记的日子,一个足以改变自己成长之路的日子,或者说是一个改变命运的日子,一个可以和过去挥手告别的日子,因为这一天蒙阴县第二届小学青年教师提高班在蒙阴金基希望小学开班了,在这金色的、收获的季节开班了!我有幸成为了这个班的一员,我怀着无比激动的心情去参加了开班典礼,在典礼上我认识了张富荣校长、秦艳主任等专家名师,还认识了麻丽丽等第一届优秀学员,他们分别给我们做了报告,从报告中我学到了很多知识和指引。秦艳主任的报告是《努力奔跑,逐梦前行》,在报告中秦主任说:她今年交一年级,所以今年她6岁半,将心态降到和学生一样低,这样的老师学生怎么会不喜欢?和孩子接触起来怎么会有代沟?只有这样才能和孩子融入到一起,和孩子们成为一个整体。回想我工作的九年里,没有一次是这样的,总是以一个老师的身份去教,从来没有走进孩子们的内心,不知道他们的诉求。这是我该反思的地方,该改正的地方。秦艳主任的报告中还指出要有教育情怀,那什么是教育情怀?不同的老师理解也是不一样的,麻丽丽老师和青年教师代表都谈了她们对教育情怀的理解。我所认为的教育情怀是,真心的热爱教育这份事业,能把所有的热情都无私的奉献给它。最后秦主任给出了答案:教育情怀是含有某种感情的心境。秦主任并结合自己的理解做出了解释,让我们都能充分的理解。张富荣校长的报告是《名师,永久的追求》,张校长是沂蒙名师,她结合自己的经历详细的介绍了自己是怎么一步一步成为名师的,张校长报告中说的最多的是永远都不要放弃学习,她都是名师了,还一直在学习,生命不止,学习不停!张校长说:青年教师提高班是培养名师的地方,名师一词对我来说还是很遥远,我也从来没有想过将来会成为名师,我之所以参加这个提高班,是想在提高班中向大家学习,如何更好地上课。自从参加工作以来,都是自己在摸索,没有参加过系统的培训,不知道自己教的好坏,不知道我的教法是不是能被孩子更好地接受。我会努力学习,不能说让我教的每一个孩子都成才,至少我不能辜负孩子和家长们对我的信任。我想两年的学习,我一定会学到很多很多。麻丽丽老师是上一届的优秀毕业学员,也是我们的指导老师,她与我们分享了在提高班中的酸甜苦辣以及自己的收货,她在提高班的帮
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