版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心理学试题及答案1
单项选择题(每题2分,共10题)1.心理学的研究对象是()A.心理现象B.生理现象C.社会现象答案:A2.看到红色会让人感到温暖,这是()现象。A.感觉适应B.感觉对比C.联觉答案:C3.短时记忆的容量一般为()个组块。A.5-9B.3-7C.7-11答案:A4.马斯洛需要层次理论中最高层次的需要是()A.安全需要B.自我实现需要C.尊重需要答案:B5.艾宾浩斯遗忘曲线表明遗忘的进程是()A.先慢后快B.先快后慢C.匀速答案:B6.性格的核心特征是()A.态度特征B.意志特征C.情绪特征答案:A7.学生在课堂上为了获得老师表扬而努力学习,这是()动机。A.内部B.外部C.近景答案:B8.知觉的基本特性不包括()A.整体性B.选择性C.客观性答案:C9.人在应激状态下会出现心跳加速等生理反应,这是()系统的作用。A.交感神经B.副交感神经C.植物神经答案:A10.最早对遗忘进行系统研究的心理学家是()A.冯特B.弗洛伊德C.艾宾浩斯答案:C多项选择题(每题2分,共10题)1.以下属于认知过程的有()A.感觉B.记忆C.思维D.情绪答案:ABC2.影响问题解决的因素有()A.问题情境B.定势C.功能固着D.知识经验答案:ABCD3.下列属于个性心理特征的是()A.能力B.气质C.性格D.兴趣答案:ABC4.注意的品质包括()A.注意的广度B.注意的稳定性C.注意的分配D.注意的转移答案:ABCD5.情绪的基本类型有()A.快乐B.愤怒C.悲哀D.恐惧答案:ABCD6.记忆的基本过程包括()A.编码B.存储C.提取D.遗忘答案:ABC7.以下属于行为主义代表人物的有()A.华生B.斯金纳C.班杜拉D.弗洛伊德答案:ABC8.意志行动的基本阶段包括()A.采取决定阶段B.执行决定阶段C.动机斗争阶段D.目标确定阶段答案:AB9.下列属于社会心理现象的是()A.从众B.服从C.利他行为D.人际吸引答案:ABCD10.思维的基本形式有()A.概念B.判断C.推理D.想象答案:ABC判断题(每题2分,共10题)1.心理学是一门自然科学。()答案:错误2.错觉是一种不正确的知觉,在生活中毫无用处。()答案:错误3.无意注意是没有预定目的、不需要意志努力的注意。()答案:正确4.遗忘就是对识记过的材料不能再认或回忆。()答案:错误5.气质类型有好坏之分。()答案:错误6.动机强度越高,工作效率就越高。()答案:错误7.情绪和情感是同一概念,没有区别。()答案:错误8.人的心理现象是脑的机能,是对客观现实的主观反映。()答案:正确9.能力的发展水平与知识、技能的掌握是同步的。()答案:错误10.心理健康就是没有心理疾病。()答案:错误简答题(每题5分,共4题)1.简述感觉和知觉的区别。答案:感觉是对事物个别属性的认识,如颜色、声音等;知觉是对事物整体属性的认识,是多种感觉的整合。感觉是知觉的基础,知觉比感觉更复杂、更高级。2.简述影响遗忘的因素。答案:材料的性质与数量,形象、有意义的材料遗忘慢;学习程度,过度学习有利于保持;记忆任务的长久性与重要性;时间因素,遗忘先快后慢;识记者的态度等。3.简述气质与性格的关系。答案:气质是先天的,表现在心理活动的强度、速度等方面;性格是后天形成,表现在对人对事的态度和行为方式。气质影响性格形成速度和表现方式,性格可在一定程度上掩盖和改造气质。4.简述心理健康的标准。答案:智力正常;情绪良好,能适当表达和控制情绪;意志健全,有明确目标和克服困难的能力;人格完整,各方面协调统一;人际关系和谐;适应能力强。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何在教学中培养学生的注意力。答案:采用多样化教学方法,激发学生兴趣;合理安排教学内容和节奏,避免单调;创设良好教学环境,减少干扰;明确学习目标任务,让学生集中精力。2.谈谈如何根据学生的气质类型进行教育。答案:对胆汁质学生,要培养自制力;多血质学生,要培养专注和毅力;粘液质学生,要激发积极性和灵活性;抑郁质学生,要给予关心保护,鼓励积极参与活动。3.讨论情绪对身心健康的影响及如何调节情绪。答案:积极情绪有益身心健康,消极情绪长期积累有害。调节情绪可采用认知调节,改变看法;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 矿石破碎筛分工安全专项评优考核试卷含答案
- 轻烃装置操作工操作管理知识考核试卷含答案
- 银行信用卡业务员复测能力考核试卷含答案
- 记号笔制造工岗前基础在岗考核试卷含答案
- 电子玻璃制品镀膜工安全风险能力考核试卷含答案
- 核物探工安全技能测试考核试卷含答案
- 潜水救生员岗前绩效目标考核试卷含答案
- 矿井轨道工变革管理评优考核试卷含答案
- 色彩搭配师发展趋势评优考核试卷含答案
- 铁合金火法冶炼工班组考核测试考核试卷含答案
- 延长石油石油员工手册
- 大学语文(第三版)教案 沁园春·叠嶂西驰(教案1)
- 电话邀约话术及技巧
- 新视野大学英语(第四版)读写教程4(思政智慧版)课件 Unit 3 Business success in the new age Section A
- 老年人能力评估师第一章-评估准备
- 绿色食品生产记录表黄瓜
- 消化系统常见肿瘤(临床病理)
- 铁路货车运用维修规程(2021版)
- “减负、增效、提质”理念下基于学科核心素养的小学英语作业设计优化策略研究 论文
- GB/T 26480-2011阀门的检验和试验
- GB/T 13277.3-2015压缩空气第3部分:湿度测量方法
评论
0/150
提交评论