财务实习生合同范本

财务实习生合同范本编号：__________

甲方（实习单位）：__________

地址：__________

乙方（实习生）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要实习生协助财务部门工作，乙方愿意接受甲方提供的实习机会，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间的权利义务达成如下协议：

一、实习目的与背景

乙方在甲方实习期间，旨在通过实际工作锻炼，提升财务专业知识与实际操作能力，为将来的职业发展打下坚实基础。甲方提供实习岗位，旨在培养优秀财务人才，同时提高财务部门工作效率。

二、实习岗位及内容

乙方在甲方实习期间，将担任财务实习生一职，具体工作内容包括但不限于：协助财务人员完成日常账务处理、报表编制、数据统计等工作。

三、实习期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，实习期限为__________个月。实习期满后，如双方同意，可续签本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方实习岗位，确保乙方在实习期间有相应的实际工作内容。

2.指导乙方进行财务工作的学习和实践，提供必要的培训和支持。

3.对乙方在实习期间的工作表现进行评估，并给予相应的反馈。

4.为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

5.遵守国家有关实习生的法律法规，保障乙方的合法权益。

6.在实习期间，如乙方因工作原因受伤，甲方应承担相应的责任。

乙方责任和义务：

1.严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.认真学习财务专业知识，努力提高自己的业务水平。

3.完成甲方分配的实习任务，保证工作质量。

4.保护甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。

5.诚实守信，不得以实习为由从事与实习无关的活动。

6.遵守国家法律法规，不得参与违法活动。

7.如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守实习期间的各项规章制度，确保实习效果。

2.甲方有权对乙方的实习表现进行评估，并提出改进意见。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，提高自身业务能力。

4.乙方有权了解自己在实习期间的权益和责任，维护自身合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务保障乙方的实习权益，提供必要的培训和指导。

2.甲方有义务按照国家规定支付乙方的实习补贴。

3.乙方有义务遵守实习期间的工作纪律，保证工作质量。

4.乙方有义务在实习期间努力提高自身业务水平，为将来的工作打下基础。

合同金额与支付方式：

一、实习补贴总额

乙方在甲方实习期间，甲方将按照以下标准支付乙方实习补贴。本合同约定的实习补贴总额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.乙方实习补贴将分__________期支付，具体支付如下：

-首次支付：乙方入职后第一个月内，甲方将支付人民币__________元整（￥__________），作为乙方入职后的首月实习补贴。

-以后每月支付：乙方在甲方实习期间，甲方将于每月的__________日支付当月实习补贴，金额为人民币__________元整（￥__________）。

2.甲方支付乙方实习补贴时，乙方应提供有效的身份证明和银行账户信息，以确保款项准确到账。

三、支付条件

1.乙方需按照甲方的要求完成实习任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。

3.乙方在实习期间因个人原因离职，甲方有权根据实际情况扣除相应月份的实习补贴。

四、额外费用

1.如乙方在实习期间因工作需要产生额外费用（如差旅费、培训费等），经甲方同意后，甲方将按照实际发生费用予以报销。

2.乙方需提供相关费用凭证，甲方在核实无误后予以支付。

五、支付方式变更

1.如遇国家政策调整或甲方财务状况发生变化，双方可协商调整实习补贴的支付方式。

2.任何支付方式的变更需以书面形式通知对方，并经双方签字确认后生效。

六、争议解决

如双方在实习补贴支付方面发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.如甲方未按约定支付乙方实习补贴，乙方有权要求甲方立即支付逾期部分，并支付相应滞纳金。滞纳金按每日万分之五计算。

2.如乙方未按约定完成实习任务或违反甲方规章制度，甲方有权根据情况给予警告、停职或解除实习合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

3.如乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.如双方同意采用仲裁方式解决争议，应在本合同中明确仲裁机构和仲裁规则。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。

五、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本合同无法履行或部分履行，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.如不可抗力事件持续超过__________天，双方均有权解除本合同，无需承担违约责任。

六、合同解除

1.如一方违约，另一方有权根据本合同约定采取相应的措施，包括但不限于要求赔偿、解除合同等。

2.双方协商一致，可以解除本合同。解除合同后，双方应按照本合同约定处理剩余的实习补贴和其他相关事宜。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方应在合同生效后__________日内向乙方支付首月实习补贴。

二、有效期

本合同的有效期为__________个月，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、变更与补充

1.本合同的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

2.任何一方未经另一方同意，不得单方面变更本合同的内容。

四、通知

1.双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于变更地址、联系方式等。

2.通知应以挂号信或快递方式发送，自发出之日起__________个工作日后视为送达。

五、合同解除

1.如出现以下情况，任何一方有权解除本合同：

-甲方未按约定支付实习补贴，经乙方催告后仍未支付；

-乙方严重违反甲方规章制度，经甲方警告后仍未改正；

-双方协商一致解除合同；

-出现不可抗力事件，导致合同无法履行。

2.合同解除后，双方应按照本合同约定处理剩余的实习补贴和其他相关事宜。

六、合同终止

本合同在以下情况下终止：

1.实习期满；

2.双方协商一致解除合同；

3.合同因违约而终止。

七、争议解决

本合同的争议解决方式按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

八、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

附件：

1.实习岗位说明书：详细描述乙方在实习期间的工作职责、工作内容、工作标准等。

2.实习培训计划：列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式等。

3.实习考核标准：明确乙方在实习期间的工作考核标准，包括考核内容、考核方式、考核时间等。

4.银行账户信息：包括乙方的银行账户名称、账号、开户行等信息，用于支付实习补贴。

5.甲方规章制度：甲方现行的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密规定、奖惩制度等。

6.乙方个人简历：乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

7.乙方身份证明复印件：乙方提供的身份证、学历证明等身份证明文件的复印件。

8.乙方健康证明：乙方提供的健康证明文件，证明乙方具备从事财务实习工作的身体条件。

9.甲方财务部门工作手册：甲方财务部门的工作手册，包括财务流程、会计准则等。

10.甲方商业秘密保护协议：如乙方接触到甲方的商业秘密，需签署此协议，以保护甲方商业秘密。

签字、盖章及日期：

甲方（实习单位）代表签字：

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