乡镇涉密管理制度_第1页
乡镇涉密管理制度_第2页
乡镇涉密管理制度_第3页
乡镇涉密管理制度_第4页
乡镇涉密管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乡镇涉密管理制度一、总则(一)目的为加强乡镇涉密信息的安全管理,确保国家秘密和乡镇敏感信息的保密性、完整性和可用性,防止信息泄露引发的安全风险,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于乡镇机关各部门、下属事业单位以及所有涉及处理、存储、传输涉密信息的工作人员。(三)基本原则1.最小化原则:严格限定知悉涉密信息的人员范围,确保信息接触者为工作必需。2.全程管控原则:对涉密信息的产生、处理、存储、传输、使用、销毁等全过程进行严格管理和监控。3.精准防护原则:根据涉密信息的密级和敏感程度,采取相应的、精准有效的安全防护措施。4.依法管理原则:依据国家有关法律法规和保密规定,规范涉密信息管理工作。二、涉密人员管理(一)涉密人员界定1.因工作需要,在履行职责过程中知悉、掌握、管理国家秘密和乡镇敏感信息的人员,包括但不限于领导干部、涉密岗位工作人员等。2.参与涉及国家秘密或乡镇敏感项目、会议、活动等的临时工作人员。(二)涉密人员审查与备案1.对拟接触、处理涉密信息的人员进行严格的背景审查,包括但不限于个人政治历史、社会关系、现实表现等方面。2.经审查合格的人员,填写《乡镇涉密人员备案表》,报乡镇保密工作机构备案。备案内容包括姓名、性别、年龄、工作单位、职务、涉密岗位、保密承诺等信息。(三)涉密人员培训1.定期组织涉密人员参加保密法律法规、保密知识和技能培训,培训内容应根据不同岗位需求和涉密程度有所侧重。2.培训方式可采用集中授课、专题讲座、在线学习、案例分析等多种形式,确保培训效果。3.涉密人员应积极参加培训,认真学习并掌握保密知识和技能,培训后进行考核,考核结果作为涉密人员上岗、在岗和离岗的重要依据。(四)涉密人员保密承诺1.涉密人员上岗前必须签订保密承诺书,明确保密责任和义务。2.保密承诺书应包括遵守保密法律法规、履行保密职责、不泄露涉密信息、离岗离职后的保密要求等内容。3.涉密人员应严格履行保密承诺,如有违反,应承担相应的法律责任。(五)涉密人员考核与奖惩1.建立涉密人员保密工作考核机制,定期对涉密人员的保密工作表现进行考核。考核内容包括保密制度执行情况、保密知识技能掌握情况、涉密信息管理情况等。2.对保密工作表现优秀的涉密人员,给予表彰和奖励;对违反保密制度的涉密人员,视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。三、涉密载体管理(一)涉密载体分类1.纸质载体:包括文件、资料、图纸、图表、手册、信函、档案等纸质形式的涉密信息。2.电子载体:包括计算机硬盘、软盘、光盘、U盘、移动硬盘、服务器存储设备等存储有涉密信息的电子介质,以及电子邮件、电子文档、数据库等电子形式的涉密信息。3.电磁载体:包括录音带、录像带、胶片、磁盘、光盘等电磁记录形式的涉密信息。(二)涉密载体制作1.制作涉密载体应在符合保密要求的场所进行,使用符合保密标准的设备和材料。2.制作过程中产生的废、残载体,应按照保密规定进行销毁,不得随意丢弃。3.对制作完成的涉密载体,应标明密级、编号、制作日期、有效期等信息,并进行登记。(三)涉密载体收发与传递1.严格执行涉密载体收发登记制度,对收到的涉密载体进行逐件清点、编号、登记,注明收发时间、来源、去向等信息。2.传递涉密载体应通过机要交通、机要通信或专人专车等符合保密要求的方式进行,不得通过普通邮政、快递等渠道传递。3.传递涉密载体的人员应严格遵守保密规定,确保载体安全。(四)涉密载体使用1.涉密载体应在符合保密要求的场所使用,严禁在连接互联网的计算机等设备上处理涉密信息。2.使用涉密载体的人员应严格按照批准的范围使用,不得擅自扩大知悉范围。3.涉密载体使用过程中,如出现故障或损坏,应及时报告,并按照保密规定进行处理,严禁擅自维修或丢弃。(五)涉密载体存储1.涉密载体应存储在符合保密要求的场所,如保密室、专用文件柜等,并配备必要的安全防护设备,如防盗报警装置、监控设备等。2.存储涉密载体的场所应实行专人管理,严格限制无关人员进入。3.对存储的涉密载体应定期进行清查、核对,确保账物相符。(六)涉密载体销毁1.涉密载体不再使用或超过保密期限时,应按照规定进行销毁。2.销毁涉密载体应采用符合保密要求的方式,如粉碎、焚烧、消磁等,确保涉密信息无法恢复。3.销毁涉密载体时,应填写《涉密载体销毁登记表》,详细记录销毁时间、地点、方式、数量等信息,并由监销人员签字确认。四、涉密信息系统管理(一)涉密信息系统界定用于存储、处理、传输国家秘密和乡镇敏感信息的计算机信息系统,包括内部局域网、专用业务系统、移动办公系统等。(二)涉密信息系统建设1.涉密信息系统建设应遵循国家有关保密标准和规范,进行安全保密方案设计,并报乡镇保密工作机构审批。2.涉密信息系统建设过程中,应选用符合保密要求的设备和软件,确保系统的安全性和可靠性。3.涉密信息系统建设完成后,应进行安全保密测评,测评合格后方可投入使用。(三)涉密信息系统运行与维护1.涉密信息系统应与互联网等公共网络实行物理隔离,严禁通过公共网络远程维护涉密信息系统。2.对涉密信息系统进行维护时,应采取必要的安全保密措施,如断开网络连接、进行数据备份等,确保维护过程中涉密信息的安全。3.定期对涉密信息系统进行安全检查和风险评估,及时发现并排除安全隐患。(四)涉密信息系统用户管理1.严格控制涉密信息系统用户数量,对用户进行实名登记和权限管理。2.根据用户的工作需要,授予相应的系统访问权限,严禁用户越权操作。3.用户应妥善保管个人账号和密码,定期更换密码,不得将账号和密码转借他人使用。(五)涉密信息系统数据管理1.对涉密信息系统中的数据进行分类分级管理,采取相应的加密、备份等安全措施。2.定期对涉密信息系统数据进行备份,备份数据应存储在安全可靠的场所,并进行异地存储。3.严禁在涉密信息系统与非涉密信息系统之间交叉使用移动存储设备,如需交换数据,应采取符合保密要求的方式进行。五、涉密会议与活动管理(一)涉密会议与活动界定涉及国家秘密或乡镇敏感信息的会议、培训、讲座、研讨会、庆典、仪式等活动。(二)涉密会议与活动审批1.召开涉密会议与活动前,主办部门应填写《涉密会议与活动审批表》,详细说明会议与活动的内容、时间、地点、参加人员、保密措施等信息,报乡镇保密工作机构审批。2.经审批同意的涉密会议与活动,主办部门应按照审批意见落实各项保密措施。(三)涉密会议与活动场所管理1.选择符合保密要求的会议与活动场所,对场所进行安全检查,确保无窃听、偷拍等安全隐患。2.在会议与活动场所设置明显的保密标识,对会议与活动期间使用的设备、设施进行保密检查和管理。(四)涉密会议与活动文件资料管理1.严格控制涉密会议与活动文件资料的印发范围,对印发的文件资料进行编号、登记,并标明密级。2.会议与活动期间产生的文件资料,应及时收集、整理、归档,不得随意丢弃或泄露。3.会议与活动结束后,对不再使用的文件资料,应按照保密规定进行销毁。(五)涉密会议与活动人员管理1.对参加涉密会议与活动的人员进行资格审查,发放会议与活动证件,并明确保密要求。2.会议与活动期间,要求参会人员严格遵守保密规定,不得擅自记录、录音、录像、拍照,不得将会议与活动文件资料带出会场。六、保密监督与检查(一)保密监督机构成立乡镇保密工作领导小组,负责对全镇保密工作进行统一领导和监督检查。领导小组下设办公室,负责日常保密工作的组织协调和具体实施。(二)保密监督检查内容1.保密制度执行情况,包括涉密人员管理、涉密载体管理、涉密信息系统管理、涉密会议与活动管理等方面。2.保密措施落实情况,如保密设备配备、保密场所建设、保密标识设置等。3.涉密信息安全状况,包括是否存在信息泄露隐患、是否发生过信息安全事件等。(三)保密监督检查方式1.定期检查:每年组织开展不少于[X]次的保密工作全面检查,对各部门、各单位的保密工作进行全面评估。2.不定期抽查:根据工作需要,不定期对重点部门、重点岗位、重点环节的保密工作进行抽查,及时发现和纠正存在的问题。3.专项检查:针对特定时期、特定领域、特定事项开展专项保密检查,确保保密工作措施落实到位。(四)问题整改与责任追究1.对保密监督检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,要求责任部门限期整改。2.责任部门应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论