雇佣店面经营合同协议书

雇佣店面经营合同协议书

甲方（雇佣方）：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受雇方）：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方拥有位于[店面具体地址]的店面（以下简称“该店面”），有意雇佣乙方进行店面经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、雇佣期限1.本合同雇佣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.雇佣期满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。二、工作内容及要求1.乙方负责该店面的日常经营管理工作，包括但不限于人员管理、货品采购、销售安排、财务管理等，以确保店面正常运营并实现盈利目标。2.乙方需遵守甲方制定的店面经营管理制度及相关规定，按照甲方要求定期汇报店面经营情况，包括但不限于销售数据、库存情况、财务报表等。3.乙方应积极拓展业务，提高店面的市场竞争力，努力提升店面业绩，完成双方约定的经营指标。三、报酬及支付方式1.乙方的报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。-基本工资为每月人民币[X]元。-绩效奖金根据店面每月经营业绩按照以下方式计算：当店面月销售额达到[销售额目标1]时，绩效奖金为销售额超出部分的[X]%；当店面月销售额达到[销售额目标2]及以上时，绩效奖金为销售额超出部分的[X]%。2.甲方每月[支付日期]以银行转账方式支付乙方上月报酬。四、福利待遇1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方相关规定执行。3.乙方在工作期间可享受甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准由甲方制定。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，提出合理的改进意见和建议。2.甲方应按照本合同约定按时足额支付乙方报酬及福利待遇。3.甲方应为乙方提供开展工作所需的必要条件和支持，包括但不限于店面设施设备、经营资金等。（二）乙方权利与义务1.乙方有权按照本合同约定获取相应的报酬及福利待遇。2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和经营信息。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。3.乙方应全身心投入店面经营管理工作，不得在雇佣期间从事与甲方店面经营相竞争的业务或受雇于其他任何第三方。4.乙方在工作过程中因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、合同的解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，严重影响店面经营管理，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若甲方未按照本合同约定支付乙方报酬或提供必要的工作条件，乙方有权提前解除本合同，并要求甲方支付拖欠的报酬及相应的经济补偿。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。七、违约责任1.若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币[X]元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。2.因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字或盖章）：__