科技局防控管理制度

科技局防控管理制度总则目的为有效预防、控制和应对各类突发公共卫生事件，保障科技局工作人员的身体健康和生命安全，确保科技局各项工作的正常有序开展，特制定本防控管理制度。适用范围本制度适用于科技局全体工作人员及进入科技局办公区域的外来人员。防控原则遵循“预防为主、科学防控、依法管理、分级负责”的原则，采取综合性防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，有效防止疫情传播扩散。防控措施人员管理1.健康监测建立工作人员每日健康监测制度，要求全体人员每日上班前自行测量体温，并通过指定方式报告体温情况。对有发热、咳嗽、乏力等症状的人员，立即要求其居家观察，并及时报告相关情况。2.人员出入管理在科技局办公区域入口设置体温检测点，对进入人员进行体温检测。体温正常者方可进入，体温异常者禁止进入，并按规定进行处置。严格控制外来人员进入，确因工作需要进入的，需提前联系并经同意，进入时进行体温检测、登记个人信息、询问健康状况等，并要求其佩戴口罩。3.人员活动管理减少人员聚集活动，尽量通过线上会议、文件传阅等方式开展工作。确需召开线下会议的，要控制会议规模，保持人员间距，佩戴口罩，并做好通风、消毒等工作。倡导工作人员在办公区域内保持适当距离，避免近距离接触。办公区域管理1.清洁消毒安排专人负责办公区域的清洁消毒工作，每日对办公桌椅、电脑键盘、鼠标、门把手等高频接触部位进行清洁消毒。定期对会议室、走廊、电梯等公共区域进行全面消毒，保持环境整洁卫生。加强通风换气，保持室内空气流通。每日至少开窗通风3次，每次不少于30分钟，条件允许的情况下可使用空气净化器。2.物资配备在办公区域配备充足的口罩、洗手液、消毒剂、体温计等防控物资，并确保物资的正常供应。设立专门的防控物资存放点，对物资进行分类存放、标识管理，定期盘点，及时补充。会议管理1.会议组织尽量减少集中开会，可采用视频会议、电话会议等形式召开会议。如需召开线下会议，应选择通风良好、空间较大的会议室，并控制参会人数，保持人员间距。2.会议防控要求参会人员需佩戴口罩，进入会议室前进行体温检测。会议期间，保持室内通风，会议结束后及时对会议室进行清洁消毒。餐饮管理1.食堂管理加强食堂卫生管理，严格落实食品采购、储存、加工、留样等制度，确保食品安全。倡导采用分餐制或盒饭制，避免人员集中就餐。食堂工作人员需佩戴口罩、帽子、手套等，保持个人卫生。2.饮水管理提供安全卫生的饮用水，鼓励工作人员自带水杯，使用饮水机或开水器时注意个人卫生，避免交叉感染。疫情应急处置疫情报告1.建立疫情报告制度，工作人员如发现发热、咳嗽等疑似症状或身边出现确诊病例、疑似病例等情况，应立即向部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应在第一时间向局疫情防控工作领导小组报告，并及时了解相关情况。3.局疫情防控工作领导小组接到报告后，应按照规定及时向当地卫生健康部门报告，并配合做好相关工作。应急响应1.一旦发现疫情，立即启动应急预案，采取相应的防控措施，如对相关人员进行隔离观察、对办公区域进行封闭管理、开展全面消毒等。2.配合卫生健康部门做好流行病学调查、核酸检测、医疗救治等工作，积极提供相关信息和协助。隔离与观察1.对确诊病例、疑似病例及其密切接触者，按照卫生健康部门的要求进行隔离观察，并做好跟踪服务和心理疏导工作。2.对隔离观察人员的工作安排进行妥善调整，确保工作不受影响。后期处置1.疫情得到有效控制后，对办公区域进行全面清洁消毒和评估，符合条件后方可恢复正常办公。2.对疫情防控工作进行总结分析，查找存在的问题和不足，及时完善防控措施，提高防控工作水平。培训与宣传培训1.定期组织工作人员开展疫情防控知识培训，培训内容包括疫情防控政策、个人防护知识、消毒技术等，提高工作人员的防控意识和能力。2.邀请卫生健康部门的专家进行专题讲座，解答工作人员在疫情防控过程中遇到的问题。宣传1.通过局内宣传栏、微信群、公众号等多种渠道，广泛宣传疫情防控知识和政策，引导工作人员正确认识疫情，做好个人防护。2.及时发布疫情防控工作动态和相关信息，增强工作人员的信心，营造良好的防控氛围。监督与考核监督检查1.成立疫情防控监督检查组，定期对科技局各部门的疫情防控工作进行监督检查，确保各项防控措施落实到位。2.对发现的问题及时下达整改通知书，要求相关部门限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。考核评价1.将疫情防控工作纳入工作人员年度考核内容，对在疫情防控工作中表现突出的个人和部门给予表彰奖励。2.对落实防控措施不力、造成不良影响的个人和部