




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑施工结算管理制度总则目的为加强公司建筑施工结算管理,规范结算流程,确保结算工作的准确性、及时性和完整性,合理控制成本,提高公司经济效益,特制定本制度。适用范围本制度适用于公司所有建筑施工项目的结算管理工作,包括自营项目、分包项目等。基本原则1.真实性原则:结算数据必须真实、准确地反映项目实际完成情况,不得虚报、瞒报。2.及时性原则:各部门应按照规定的时间节点及时完成结算工作,不得拖延。3.完整性原则:结算资料应齐全、完整,包括合同文件、施工图纸、变更签证、验收报告等相关资料。4.合法性原则:结算工作应符合国家法律法规和公司相关规定。结算流程工程竣工报告1.施工单位在工程竣工后,应及时向建设单位提交工程竣工报告,报告内容包括工程概况、施工过程、工程质量、竣工结算等情况。2.建设单位收到竣工报告后,应组织相关部门进行审核,审核通过后签署意见。结算资料准备1.施工单位负责收集、整理结算资料,包括但不限于以下内容:工程合同及补充协议;施工图纸、会审记录、设计变更通知;工程签证单、工程联系单;工程竣工验收报告;工程结算书;其他相关资料。2.结算资料应真实、完整、有效,如有虚假资料,将追究相关人员责任。3.施工单位应在规定时间内将结算资料提交给建设单位,建设单位收到结算资料后应进行初审。初审1.建设单位组织相关部门对施工单位提交的结算资料进行初审,初审内容包括资料的完整性、真实性、合规性等。2.初审人员应认真审核结算资料,对发现的问题及时与施工单位沟通,要求其补充或更正资料。3.初审结束后,初审人员应出具初审意见,明确结算金额及存在的问题。复审1.对于初审金额较大或存在争议的项目,建设单位应组织复审。2.复审人员由建设单位相关部门人员、造价咨询机构人员等组成。3.复审人员应认真审核结算资料,对初审意见进行核实,必要时可到施工现场进行实地查看。4.复审结束后,复审人员应出具复审意见,明确最终结算金额。审批1.复审通过的结算报告报建设单位领导审批。2.建设单位领导应认真审核结算报告,签署审批意见。3.审批通过的结算报告作为支付工程款的依据。支付1.财务部门根据审批通过的结算报告,按照合同约定支付工程款。2.支付工程款时,应严格审核相关手续,确保支付的准确性和安全性。3.如因特殊情况需要提前支付工程款,应按照公司相关规定办理审批手续。结算资料管理资料归档1.结算工作完成后,施工单位应将结算资料整理归档,妥善保管。2.建设单位应将结算资料纳入项目档案管理,建立专门的档案目录,便于查询和使用。资料查阅1.因工作需要查阅结算资料的,应填写查阅申请表,经相关部门负责人批准后,方可查阅。2.查阅人员应爱护资料,不得损坏、涂改、转借资料。3.查阅结束后,查阅人员应及时将资料归还档案管理人员。资料保密1.结算资料属于公司机密文件,相关人员应严格保密,不得泄露给无关人员。2.如有违反保密规定的行为,将追究相关人员责任。结算人员职责建设单位结算人员职责1.负责组织、协调结算工作,制定结算计划和方案。2.审核施工单位提交的结算资料,提出初审意见。3.参与复审工作,对复审意见进行审核。4.负责与施工单位沟通协调,解决结算过程中出现的问题。5.整理、归档结算资料,建立结算台账。施工单位结算人员职责1.负责收集、整理、编制结算资料,确保资料的真实性、完整性和有效性。2.按照规定时间提交结算资料,配合建设单位进行初审和复审工作。3.对建设单位提出的问题进行解释和说明,提供相关证明材料。4.负责与建设单位沟通协调,争取合理的结算金额。造价咨询机构人员职责1.按照建设单位要求,对结算项目进行审核,出具审核报告。2.参与复审工作,提供专业的造价咨询意见。3.协助建设单位解决结算过程中出现的造价问题。考核与奖惩考核1.公司建立结算工作考核制度,对参与结算工作的部门和人员进行考核。2.考核内容包括结算工作的准确性、及时性、完整性、合规性等方面。3.考核结果作为部门和个人绩效评价的重要依据。奖惩1.对在结算工作中表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励。2.对在结算工作中存在违规行为的部门和个人,视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教部编版七年级语文下册 第2课《说和做-记闻一多先生言行片断》听评课记录
- 北师大版高中数学必修22.1《直线与直线的方程》听评课记录
- 人教版九年级化学第四单元《课题2 水的净化》听评课记录
- 苏教版必修3高中数学1.2.1《顺序结构》听评课记录
- 人教版信息技术九年级第6课《制作菜单》听评课记录
- 2025版镍矿销售与国际贸易政策解读合同
- 2025版城市公交经营权转让及服务保障合同
- 二零二五年度酒店餐饮行业劳务合同补充条款范本
- 二零二五版车辆租赁与保险代理服务合同范本
- 二零二五年度合租房租赁合同风险防范范本
- 2025行政执法人员考试题库含答案
- 联通校招测评题库及答案
- 【好题汇编】2023-2025年中考物理真题分类汇编 专题:内能及内能和利用(有解析)
- 科创板块测试题及答案
- 履带吊安装拆除作业安全管理与实施方案
- 儿科护理进修
- 人员资质认定管理办法
- 2025年安防生产行业技能考试-安全防范系统安装维护员历年参考题库含答案解析(5套共100道单选合辑)
- 16种英语时态教学课件
- 2025年新版保安员考试试题附(答案+解析)
- 2025至2030钢铁行业市场发展分析及前景趋势与发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
评论
0/150
提交评论