广告公司治安管理制度

广告公司治安管理制度一、总则1.目的为维护广告公司正常的工作秩序，保障公司及员工的生命财产安全，特制定本治安管理制度。2.适用范围本制度适用于广告公司全体员工、临时工以及进入公司办公区域的外来人员。3.基本原则治安管理工作遵循“预防为主、综合治理、安全第一”的原则，实行“谁主管、谁负责”的责任制。二、治安保卫组织与职责1.治安保卫小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的治安保卫小组，负责全面领导和监督公司的治安保卫工作。2.职责分工总经理：全面负责公司治安保卫工作，对重大治安问题做出决策。部门负责人：负责本部门的治安保卫工作，教育员工遵守治安管理制度，落实各项安全防范措施。安全员：协助治安保卫小组开展工作，负责日常的治安巡逻、安全检查等工作，及时发现和处理治安问题，并做好记录。三、人员出入管理1.员工出入管理员工凭工作证进入公司办公区域。工作证应妥善保管，不得转借他人。员工上班时间外出办公，需填写《外出登记表》，注明外出时间、地点、事由等，经部门负责人批准后方可外出。员工下班离开公司时，应主动接受保安人员的检查，携带物品需经保安人员核实后方可带出。2.外来人员出入管理外来人员进入公司办公区域，需在保安室进行登记，说明来访事由、被访部门及人员等信息，经被访人员同意并通知保安人员后，方可进入。外来人员离开公司时，保安人员应检查其携带物品，确保无异常后方可放行。对于重要客户或业务合作伙伴，可由公司相关人员提前通知保安人员，以便做好接待工作。四、治安巡逻与检查1.巡逻安排公司实行定时巡逻制度，每天安排[X]名安全员进行巡逻，巡逻时间为[具体时间段]。巡逻人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，不得擅自离岗或漏岗。2.巡逻内容检查公司办公区域的门窗、门锁是否完好，有无异常情况。查看各办公室、会议室、仓库等场所的电器设备是否关闭，有无火灾隐患。检查公司内的消防设施、器材是否完好有效，是否在规定位置摆放。注意观察公司内有无可疑人员或异常情况，发现问题及时报告并处理。3.安全检查公司定期组织安全检查，由治安保卫小组组长带队，各部门负责人参加。检查内容包括治安防范措施落实情况、消防设施设备状况、电器设备安全等。对于检查中发现的安全隐患，应下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给治安保卫小组。五、消防安全管理1.消防设施配备公司应按照国家有关规定，在办公区域配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、灭火器具箱等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。在各楼层的显眼位置设置疏散指示标志和应急照明灯具，保证疏散通道畅通无阻。2.消防知识培训公司定期组织员工参加消防安全培训，使员工了解火灾的危险性，掌握基本的消防知识和灭火技能。新员工入职时，应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.火灾应急预案制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、人员的职责分工。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。六、贵重物品与财物管理1.贵重物品管理公司内的贵重设备、仪器、资料等物品，应指定专人负责保管，并建立台账进行登记。贵重物品存放地点应安装必要的防盗设施，如门锁、保险柜等。贵重物品的使用和交接应严格履行手续，确保物品的安全。2.财物安全管理公司财务部门应加强现金、票据、印章等财物的安全管理，严格执行财务管理制度。财务人员下班时，应将现金存入保险柜，关好门窗，确保财物安全。公司应安装监控设备，对财务室等重要场所进行实时监控，防止财物被盗。七、突发事件应急处置1.突发事件报告公司内发生突发事件（如火灾、盗窃、抢劫等）时，现场人员应立即向公司领导或保安人员报告，并采取必要的应急措施。报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度等信息。2.应急处置措施接到突发事件报告后，公司领导应立即启动应急预案，组织相关人员进行应急处置。对于火灾事故，应迅速组织员工疏散，使用消防设施进行灭火，并及时拨打火警电话报警。对于盗窃、抢劫等治安案件，应保护好现场，配合公安机关进行调查处理。在应急处置过程中，要及时向上级主管部门和相关部门报告事件进展情况，确保信息畅通。八、治安管理奖惩制度1.奖励对在治安管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。2.惩罚对于违反治安管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款