版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
房地产公司报销管理制度总则一、目的为规范房地产公司的报销行为,加强财务管理,合理控制费用支出,提高资金使用效率,根据国家有关法律法规和公司的实际情况,制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于房地产公司及其所属各部门、各项目公司。三、管理原则1.真实性原则:报销的费用必须真实发生,不得虚构或伪造。2.合理性原则:报销的费用必须合理、必要,符合公司的业务需求和财务预算。3.合规性原则:报销的费用必须符合国家有关法律法规和公司的财务制度,不得违反相关规定。4.及时性原则:报销的费用必须及时办理,不得拖延或积压。四、管理职责1.财务部(1)负责制定和完善公司的报销管理制度,并监督执行。(2)负责审核报销凭证的真实性、合理性、合规性,对不符合规定的报销凭证予以退回。(3)负责办理报销款项的支付手续,确保报销款项的安全、及时到账。(4)负责定期对公司的报销情况进行统计、分析和报告,为公司的财务管理提供参考依据。2.各部门(1)负责本部门费用的预算编制和执行,严格控制费用支出。(2)负责本部门报销凭证的收集、整理和审核,确保报销凭证的真实性、合理性、合规性。(3)负责本部门报销款项的领取和使用,严格按照公司的财务制度进行管理。(4)配合财务部做好报销管理的相关工作,如提供必要的资料和解释等。报销范围及标准一、费用类别1.差旅费包括因公出差期间的交通费、住宿费、餐费、市内交通费等。2.业务招待费包括因业务需要而发生的宴请、礼品、娱乐等费用。3.办公费包括办公用文具、纸张、印刷品、办公设备等的购置和维修费用。4.通讯费包括固定电话、移动电话、网络通讯等费用。5.交通费包括因公外出的公共交通费用、租车费用等。6.会议费包括因会议而发生的场地租赁、会议用品、餐饮等费用。7.培训费包括员工参加各类培训的费用,如培训教材、培训师资、培训场地等费用。8.其他费用包括除上述费用类别以外的其他与公司业务相关的费用,如广告宣传费、法律咨询费等。二、费用标准1.差旅费(1)交通费①员工因公出差,乘坐交通工具的标准如下:火车:硬席(硬座、硬卧)、动车/高铁二等座。飞机:经济舱。长途汽车:普通客车。②特殊情况下,经公司领导批准,可乘坐飞机商务舱或头等舱,但需提前申请并说明理由。(2)住宿费①员工因公出差,住宿标准如下:直辖市、省会城市:三星级及以上酒店标准间。其他城市:二星级及以上酒店标准间。②特殊情况下,经公司领导批准,可住宿四星级及以上酒店标准间,但需提前申请并说明理由。(3)餐费①员工因公出差,餐费补贴标准如下:早餐:每人每天20元。午餐和晚餐:每人每天80元。②因业务需要而发生的宴请费用,需事先申请并经公司领导批准,报销时需提供宴请清单和发票。(4)市内交通费员工因公出差,市内交通费按照实际发生金额报销,但每天最高不得超过100元。2.业务招待费(1)业务招待费的报销标准为:每次不超过5000元,特殊情况需经公司领导批准。(2)业务招待费的报销需提供招待清单和发票,招待清单应包括招待对象、招待时间、招待地点、招待事由等内容。3.办公费(1)办公用文具、纸张、印刷品等的购置,需经部门负责人批准,报销时需提供购物清单和发票。(2)办公设备的购置,需经公司领导批准,报销时需提供设备清单、采购合同和发票。4.通讯费(1)固定电话费用按照实际发生金额报销。(2)移动电话费用按照公司规定的标准报销,公司规定的标准如下:部门经理及以上人员:每月500元。其他员工:每月300元。(3)特殊情况下,经公司领导批准,可适当提高移动电话费用报销标准,但需提供相关证明材料。5.交通费(1)员工因公外出的公共交通费用按照实际发生金额报销。(2)员工因公外出的租车费用,需经公司领导批准,报销时需提供租车合同和发票。6.会议费(1)会议费的报销标准为:每次不超过10000元,特殊情况需经公司领导批准。(2)会议费的报销需提供会议通知、会议议程、参会人员名单、会议费用清单和发票等相关资料。7.培训费(1)员工参加各类培训的费用,按照公司规定的标准报销,公司规定的标准如下:内部培训:免费。外部培训:培训费用的80%报销,最高不超过5000元。(2)员工参加培训的费用报销需提供培训通知、培训合同、培训发票等相关资料。8.其他费用其他费用的报销标准由公司领导根据实际情况确定,报销时需提供相关证明材料。报销流程一、报销申请1.员工需在费用发生后的7个工作日内,填写《费用报销单》,并将报销凭证粘贴在《费用报销单》后面。2.《费用报销单》需填写清楚报销日期、报销人、报销部门、报销事由、费用明细、金额等内容,并经部门负责人签字确认。二、费用审核1.员工将填写完整的《费用报销单》及相关报销凭证提交给财务部,财务部对报销凭证的真实性、合理性、合规性进行审核。2.财务部审核通过后,将《费用报销单》提交给公司领导审批。3.公司领导审批通过后,财务部将办理报销款项的支付手续。三、报销支付1.财务部根据公司领导的审批意见,办理报销款项的支付手续。2.报销款项的支付方式为银行转账或现金支付,具体支付方式由财务部根据实际情况确定。3.报销款项的支付时间为每周五,特殊情况除外。报销凭证管理一、报销凭证的种类1.发票:包括增值税专用发票、增值税普通发票、普通发票等。2.收据:包括财政部门监制的收据、税务部门监制的收据等。3.其他凭证:包括车票、机票、住宿发票、餐饮发票、会议通知、培训合同等。二、报销凭证的要求1.报销凭证必须真实、合法、有效,不得使用虚假发票或其他非法凭证。2.报销凭证的内容必须填写完整,包括发票号码、开票日期、购买方名称、销售方名称、商品或服务名称、数量、单价、金额等。3.报销凭证的金额必须与实际发生的费用金额相符,不得多报或少报。4.报销凭证的粘贴必须规范,按照费用类别分别粘贴在《费用报销单》后面,并注明费用明细和金额。预算管理一、预算编制1.各部门需在每年的12月底前,编制下一年度的费用预算,并提交给财务部。2.财务部将各部门提交的费用预算进行汇总,编制公司的年度费用预算,并提交给公司领导审批。3.公司领导审批通过后,将公司的年度费用预算下达给各部门执行。二、预算调整1.各部门在执行年度费用预算过程中,如因业务需要或其他原因需要调整费用预算,需提前向财务部提出申请,并说明调整理由。2.财务部将各部门提出的费用预算调整申请进行汇总,编制公司的费用预算调整方案,并提交给公司领导审批。3.公司领导审批通过后,将公司的费用预算调整方案下达给各部门执行。监督检查
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东华南理工大学艺术学院教学系列人员招聘备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026广东广州中医药大学第三附属医院招聘备考题库(第四批)含答案详解(完整版)
- 2026山东日照农发集团招聘10人备考题库含答案详解(突破训练)
- 小学学校制度汇编
- 初中八年级历史与社会《工业文明冲击下的制度冲突与社会重建:美国南北战争》教学设计
- 2026-2030中国蜂蜡块行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- 2026-2030全球与中国中帮篮球鞋消费前景调查及未来趋势洞察报告
- 城市景观照明提升施工方案
- 城市排水管网智能监控方案
- 客户档案管理制度
- 员工行政规范培训课件
- 水平定向钻施工方案
- 2026年流动式起重机司机理论考题及答案(500题)
- 2025年空军专业技能类文职人员考试物资器材保管员练习题及答案
- 直播公司制度管理制度范本(3篇)
- 2025年菏泽一中自主招生题库及答案
- 酒店服务团队介绍
- 出口管制介绍课件
- PLC密码锁控制设计
- 《特种行业许可证》旅馆业各项安全管理制度
- 建模基础动画讲解
评论
0/150
提交评论