房产公司卫生管理制度

房产公司卫生管理制度总则一、目的为了保持房产公司办公场所、生产区域及员工宿舍等区域的清洁卫生，创造一个舒适、整洁、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本卫生管理制度。二、适用范围本制度适用于房产公司所有部门、员工以及进入公司办公场所、生产区域及员工宿舍的外来人员。三、管理原则1.坚持“谁使用，谁负责”的原则，各部门、各岗位人员对其使用的工作区域的卫生负责。2.坚持定期清扫与日常保洁相结合的原则，定期进行全面清扫，同时加强日常保洁工作，保持卫生状况的持续性。3.坚持监督与考核相结合的原则，设立卫生监督检查机制，对卫生状况进行定期检查和考核，确保制度的有效执行。四、管理机构与职责1.公司设立卫生管理小组，由人事总监担任组长，各部门负责人为小组成员。卫生管理小组负责制定卫生管理制度、组织卫生检查和考核、协调解决卫生管理中的问题等工作。2.各部门设立卫生责任人，负责本部门工作区域的卫生管理工作，包括日常保洁、定期清扫、卫生设施的维护等。3.公司行政部负责卫生管理制度的宣传、培训、监督检查等工作，定期对卫生状况进行评估和反馈，提出改进建议。办公区域卫生管理一、日常保洁1.每天上班前，各部门员工应将办公桌椅、文件柜等办公设施擦拭干净，保持整洁。2.每天下班前，各部门员工应将办公区域的地面清扫干净，垃圾及时清理到指定地点。3.保持办公区域的窗户、窗台、玻璃等清洁，每周至少擦拭一次。4.定期清理办公区域的空调、风扇等设备，保持其表面清洁，无灰尘、污垢。5.保持办公区域的卫生间清洁，每天至少进行一次清扫和消毒，及时清理垃圾桶内的垃圾。二、定期清扫1.每周五下午，各部门应组织进行一次全面的办公区域清扫，包括地面、墙面、天花板、门窗等的清洁。2.每月底，公司卫生管理小组应对办公区域进行一次全面的卫生检查和考核，对卫生状况不符合要求的部门进行通报批评，并责令限期整改。三、公共区域卫生管理1.公司公共区域包括走廊、楼梯、电梯、大厅等，由行政部负责日常保洁和定期清扫工作。2.行政部应每天对公共区域进行清扫和保洁，保持地面干净整洁，无垃圾、杂物。3.每周对公共区域的窗户、窗台、玻璃等进行擦拭清洁，每月对公共区域的空调、风扇等设备进行清理和消毒。4.公司设立公共区域卫生监督岗，由行政部人员负责监督公共区域的卫生状况，及时发现和处理卫生问题。四、文件资料卫生管理1.各部门应将文件资料摆放整齐，定期清理过期或无用的文件资料，保持文件柜的整洁。2.复印、打印等设备使用完毕后，应及时清理纸屑和杂物，保持设备表面清洁。3.公司设立文件资料卫生监督岗，由行政部人员负责监督文件资料的卫生状况，对不符合要求的部门进行督促整改。生产区域卫生管理一、日常保洁1.生产车间内的设备、工具、工作台等应保持清洁，每天上班前和下班前应进行擦拭和清扫。2.生产车间内的地面应每天进行清扫，保持地面干净整洁，无积水、油污、杂物等。3.生产车间内的窗户、窗台、玻璃等应每周至少擦拭一次，保持清洁。4.定期清理生产车间内的通风管道、排气扇等设备，保持其表面清洁，无灰尘、污垢。5.保持生产车间内的卫生间清洁，每天至少进行一次清扫和消毒，及时清理垃圾桶内的垃圾。二、定期清扫1.每周五下午，生产部门应组织进行一次全面的生产区域清扫，包括地面、墙面、天花板、门窗等的清洁。2.每月底，公司卫生管理小组应对生产区域进行一次全面的卫生检查和考核，对卫生状况不符合要求的部门进行通报批评，并责令限期整改。三、原材料及成品卫生管理1.原材料堆放区域应保持整洁，原材料应分类堆放，标识清晰，不得混放。2.成品堆放区域应保持整洁，成品应摆放整齐，不得堆积过高，防止倒塌。3.定期对原材料和成品进行清理和整理，及时清理过期或损坏的原材料和成品。4.保持原材料和成品存放区域的通风良好，防止潮湿和霉变。四、设备卫生管理1.生产设备应定期进行清洗和保养，保持设备表面清洁，无油污、灰尘等。2.设备的润滑部位应定期加油，保持设备的正常运转。3.设备的维修保养应在指定区域进行，维修保养完毕后应及时清理现场，保持生产区域的整洁。员工宿舍卫生管理一、日常保洁1.宿舍内的床铺、桌椅、衣柜等应保持整洁，每天起床后应整理床铺，将衣物等物品摆放整齐。2.宿舍内的地面应每天进行清扫，保持地面干净整洁，无垃圾、杂物。3.宿舍内的窗户、窗台、玻璃等应每周至少擦拭一次，保持清洁。4.定期清理宿舍内的卫生间，保持卫生间的清洁卫生，每天至少进行一次清扫和消毒，及时清理垃圾桶内的垃圾。5.宿舍内的公共区域（如走廊、楼梯等）应每天进行清扫，保持公共区域的整洁。二、定期清扫1.每周五下午，各宿舍应组织进行一次全面的宿舍清扫，包括地面、墙面、天花板、门窗等的清洁。2.每月底，公司卫生管理小组应对员工宿舍进行一次全面的卫生检查和考核，对卫生状况不符合要求的宿舍进行通报批评，并责令限期整改。三、个人卫生管理1.宿舍内的员工应保持个人卫生，定期洗澡、换衣，不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰等。2.宿舍内的员工应遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法违纪行为。3.宿舍内的员工应爱护宿舍公共设施，不得损坏宿舍内的公共设施，如水龙头、电灯等。卫生设施管理一、卫生间设施管理1.公司应定期对卫生间的设施进行检查和维护，确保卫生间的设施完好无损，如马桶、洗手盆、水龙头等。2.卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液、消毒液等卫生用品，及时补充和更换。3.卫生间内应保持通风良好，防止潮湿和异味产生。4.公司应定期对卫生间进行消毒，每周至少进行一次全面消毒，确保卫生间的卫生安全。二、垃圾处理设施管理1.公司应在办公区域、生产区域及员工宿舍设置足够的垃圾桶，垃圾桶应保持清洁，无异味。2.公司应定期对垃圾桶进行清理和消毒，每天至少进行一次清理，每周至少进行一次消毒。3.公司应将垃圾及时清运到指定的垃圾处理场，不得在公司内随意堆放垃圾。卫生检查与考核一、检查方式1.公司卫生管理小组每月对办公区域、生产区域及员工宿舍进行一次全面的卫生检查，检查方式包括现场检查、查阅资料等。2.公司设立卫生监督岗，由行政部人员负责日常的卫生监督工作，发现问题及时督促整改。3.各部门应定期对本部门的卫生状况进行自查，发现问题及时整改。二、考核标准1.办公区域卫生考核标准：地面干净整洁，无垃圾、杂物；办公桌椅、文件柜等办公设施表面清洁，无灰尘、污垢；窗户、窗台、玻璃等清洁，无污渍；卫生间清洁，无异味；公共区域卫生良好，无垃圾、杂物等。2.生产区域卫生考核标准：地面干净整洁，无积水、油污、杂物等；设备表面清洁，无油污、灰尘等；原材料和成品堆放整齐，标识清晰；通风管道、排气扇等设备表面清洁，无灰尘、污垢；卫生间清洁，无异味等。3.员工宿舍卫生考核标准：床铺、桌椅、衣柜等整洁，无杂物；地面干净整洁，无垃圾、杂物；窗户、窗台、玻璃等清洁，无污渍；卫生间清洁，无异味；公共区域卫生良好，无垃圾、杂物等。三、考核结果处理1.卫生管理小组将对各部门的卫生检查结果进行汇总和分析，对卫生状况优秀的部门进行表彰和奖励，对卫生状况不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。2.对于连续两次卫生检查不合格的部门，公司将对其部门负责人进行诫勉谈