党务监管管理制度

党务监管管理制度一、总则（一）目的为了加强公司党务工作的规范化管理，确保党的路线、方针、政策在公司的贯彻执行，提高公司党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，保障公司各项工作的顺利开展，特制定本党务监管管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体党员及党组织相关工作。（三）基本原则1.依规治党原则：严格遵循党章及党内各项法规制度开展党务监管工作。2.民主监督原则：充分发挥党员的民主监督作用，保障党员的知情权、参与权和监督权。3.客观公正原则：以事实为依据，客观公正地对党务工作进行监督检查和评价。4.注重实效原则：通过监管促进党务工作质量提升，推动公司党建与业务深度融合。二、党组织建设监管（一）党组织设置1.公司根据党员人数和工作需要，按照党章规定设立党的基层组织，确保党组织设置合理、健全。2.党组织的设立、调整和撤销，需报上级党组织批准，并及时向全体党员公布。（二）党组织班子建设1.党组织领导班子成员应具备较高的政治素质、业务能力和领导水平，严格按照党内规定选举产生。2.加强对党组织班子成员的教育培训和考核评价，定期组织培训，每年进行一次考核，考核结果作为班子成员奖惩和调整的重要依据。3.党组织班子成员应认真履行职责，严格执行民主集中制原则，团结协作，廉洁奉公，切实发挥领导核心作用。（三）党员队伍建设1.做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定党员发展计划，严格发展程序，确保新党员质量。2.加强党员教育管理，定期组织党员参加政治理论学习、业务培训和党内组织生活，提高党员素质。3.建立健全党员考核评价机制，对党员的思想政治、工作业绩、廉洁自律等方面进行全面考核，表彰优秀党员，处置不合格党员。三、党内组织生活监管（一）“三会一课”制度1.定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党小组会每月至少召开一次，党课每季度至少安排一次。2.“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，结合公司实际确定主题和内容，做到形式多样、内容丰富、记录详实。3.党组织负责人要定期检查“三会一课”制度落实情况，对执行不严格的要及时督促整改。（二）民主生活会和组织生活会制度1.每年召开一次民主生活会和组织生活会。民主生活会主要针对领导班子及成员，组织生活会主要针对党支部和全体党员。2.会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找存在的问题，撰写对照检查材料。会上要严肃认真开展批评与自我批评，实事求是地分析问题根源，提出整改措施。3.会后要针对查摆出的问题，制定整改方案，明确整改责任人和整改时限，认真抓好整改落实，并向上级党组织报告整改情况。（三）民主评议党员制度1.每年开展一次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。2.民主评议党员要围绕党员履行义务、发挥先锋模范作用等方面进行，评定结果分为优秀、合格、不合格三个等次。3.对优秀党员予以表彰，对不合格党员要按照有关规定进行组织处置，帮助其认识问题，限期改正。四、党费收缴、使用和管理监管（一）党费收缴1.党员要按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党费计算基数和交纳比例严格按照上级党组织要求执行。2.党支部要指定专人负责党费收缴工作，每月收缴党费，每季度向上级党组织上缴一次，并及时公示党费收缴情况。3.对不按时交纳党费的党员，党支部要及时进行批评教育，督促其改正。（二）党费使用1.党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，包括培训党员、订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备，表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，补助生活困难的党员等。2.党费使用要坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，严格执行党费使用审批制度，确保党费使用合理、合规。（三）党费管理1.建立健全党费管理制度，实行专人管理、专账核算、专款专用，党费账目要做到日清月结，账款相符。2.党费管理人员要严格遵守财务纪律，不得擅自改变党费用途，不得贪污、挪用党费。3.上级党组织要定期对党费收缴、使用和管理情况进行检查，发现问题及时纠正。五、党务公开监管（一）公开内容1.党组织决议、决定及执行情况，包括年度工作计划、重要决策、工作部署等。2.党的思想建设情况，如党员教育活动安排、学习资料等。3.党的组织管理情况，如党组织设置、班子建设、党员发展、党费收缴等。4.领导班子建设情况，如民主生活会、述职述廉等。5.党风廉政建设情况，如廉洁自律规定执行、违纪违法问题查处等。6.其他应当公开的党务工作情况。（二）公开方式1.设立党务公开栏，在公司显著位置公开党务信息。2.利用公司内部网站、微信公众号等网络平台进行公开。3.通过召开会议、印发文件等形式进行公开。（三）公开程序1.党务公开内容由相关部门或责任人提出，经党组织负责人审核后确定。2.按照规定的公开方式和时限进行公开，并及时收集党员群众的意见和建议。3.对党员群众提出的疑问和要求，要及时给予答复和说明。六、党内监督检查（一）监督检查主体1.公司党委负责对所属党支部的党务工作进行监督检查。2.党支部负责对本支部党员的党务工作情况进行日常监督检查。（二）监督检查内容1.党组织建设情况，包括党组织设置、班子建设、党员队伍建设等。2.党内组织生活制度执行情况，如“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等。3.党费收缴、使用和管理情况。4.党务公开情况。5.党员遵守党的纪律和廉洁自律情况。（三）监督检查方式1.定期检查：公司党委每年至少组织一次对所属党支部的全面检查，党支部每季度至少组织一次对本支部的自查。2.不定期抽查：根据工作需要，对重点领域、关键环节的党务工作进行不定期抽查。3.专项检查：针对党内某一项重点工作或突出问题开展专项检查。（四）问题整改1.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改要求和整改时限。2.被检查党组织要针对存在的问题，认真分析原因，制定切实可行的整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况书面报告上级党组织。3.对整改不力的党组织和责任人，要进行严肃批评教育，情节严重的要按照有关规定追究责任。七、责任追究（一）责任界定1.党组织负责人对本党组织的党务工作负总责，对因工作不力导致党务工作出现问题的，要承担领导责任。2.具体承办党务工作的部门和人员，对工作失误或违规操作造成不良影响的，要承担直接责任。（二）追究方式1.批评教育：对情节较轻的，给予批评教育，责令限期改正。2.组织处理：对情节较重的，视情况给予诫勉谈话、通报批评、调整工作岗位等组织处理。3.纪律处分：对违反党纪党规的，按照有关规定给予党纪处分。（三）