建立厕所责任管理制度

建立厕所责任管理制度一、总则1.目的为了加强公司厕所的管理，保持厕所的清洁卫生，为员工提供一个良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域及公共区域的厕所。3.职责分工行政部门负责厕所责任管理制度的制定、监督和考核。各部门负责本部门所使用厕所的日常清洁和维护，并指定专人负责。全体员工应自觉遵守本制度，爱护厕所设施，保持厕所清洁。二、厕所清洁标准1.地面无杂物、无积水、无污渍，保持干净整洁。定期进行清扫，如有污渍及时清理。2.便器马桶内外壁无污渍、无尿垢，冲水通畅。小便池无尿渍，定期进行消毒。3.洗手台台面干净，无积水，水龙头无污渍。镜子明亮，无水印。洗手液、擦手纸等用品充足。4.墙壁无污渍、无涂鸦，保持墙面整洁。5.门窗玻璃干净透明，窗框无灰尘。门表面无污渍，开关灵活。6.通风保持良好的通风，无异味。定期检查通风设备，确保正常运行。三、清洁频次1.日常清洁各部门指定的专人每天至少进行两次厕所清洁，分别为上午上班前和下午下班前。清洁内容包括地面清扫、便器冲洗、洗手台擦拭等。2.定期清洁每周进行一次全面的深度清洁，包括墙壁擦拭、门窗清洁、通风设备检查等。每月进行一次消毒，使用合适的消毒剂对厕所进行全面消毒，重点部位如便器、洗手台等要增加消毒频次。四、责任划分1.区域划分根据公司办公区域和生产区域的布局，将厕所划分为不同的责任区域，具体划分如下：办公区域厕所：按照楼层和部门进行划分，每个楼层的厕所由相应楼层的部门负责。生产区域厕所：根据车间分布，每个车间的厕所由该车间负责。公共区域厕所：由行政部门指定专人负责。2.具体责任负责部门：对所负责区域的厕所清洁卫生、设施维护等工作全面负责。确保厕所达到清洁标准，设施设备正常运行。责任人：各部门指定的专人作为厕所清洁责任人，具体负责本部门责任区域厕所的日常清洁工作。责任人应严格按照清洁标准和频次进行清洁，做好清洁记录。监督人：各部门负责人为本部门厕所清洁工作的监督人，负责监督责任人的工作执行情况，发现问题及时督促整改。行政部门定期对各部门厕所清洁情况进行检查和考核，对不达标的部门进行通报批评。五、设施维护1.设施检查责任人每天在清洁厕所时，应对设施设备进行检查，包括水龙头、冲水阀、照明灯具、通风设备等，发现问题及时报告。各部门负责人每周至少进行一次设施设备的全面检查，确保设施设备正常运行。2.维修处理对于一般性的设施设备损坏，责任人应及时报告部门负责人，由部门安排维修人员进行维修。对于较为复杂或需要专业维修的问题，部门负责人应及时通知行政部门，行政部门联系专业维修人员进行处理。在设施设备维修期间，应采取相应的临时措施，如放置警示标识、提供替代设施等，确保员工正常使用。六、卫生用品管理1.用品配备行政部门负责根据厕所的使用情况，定期配备充足的卫生用品，如卫生纸、洗手液、擦手纸、空气清新剂等。各部门应指定专人负责卫生用品的领取和保管，确保用品的正常供应。2.领用登记卫生用品的领用应进行登记，记录领用时间、领用数量、领用部门等信息。领用登记本应妥善保管，以备查询。3.节约使用全体员工应养成节约使用卫生用品的习惯，避免浪费。如发现有浪费卫生用品的行为，应及时制止并进行批评教育。七、监督考核1.监督检查行政部门定期对公司内厕所的清洁卫生情况进行检查，检查内容包括清洁标准执行情况、设施设备运行情况、卫生用品配备情况等。检查方式包括定期检查、不定期抽查、专项检查等。2.考核标准根据厕所清洁标准和责任划分，制定详细的考核标准，对各部门厕所清洁工作进行量化考核。考核标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评分细则如下：优秀（90分及以上）：厕所清洁卫生状况良好，各项清洁标准均达到要求，设施设备运行正常，卫生用品配备充足，无任何投诉。良好（8089分）：厕所清洁卫生状况较好，大部分清洁标准达到要求，设施设备基本正常，卫生用品配备基本充足，偶有轻微问题但能及时整改，投诉较少。合格（6079分）：厕所清洁卫生状况一般，部分清洁标准未完全达到要求，设施设备存在一些小故障，卫生用品配备基本满足需求，有一定数量的投诉。不合格（60分以下）：厕所清洁卫生状况较差，多项清洁标准未达到要求，设施设备故障较多，卫生用品配备不足，投诉较多。3.考核结果应用考核结果与各部门的绩效挂钩，对于考核优秀的部门给予一定的奖励，如绩效加分、颁发流动红旗等。对于考核不合格的部门，给予通报批评，并要求限期整改。整改仍不达标的部门，将对部门负责人进行问责。八、员工行为规范1.使用要求员工应文明使用厕所，保持厕所内安静、整洁。便后应及时冲水，保持便器清洁。不得在厕所内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。爱护厕所设施设备，不得随意损坏或涂鸦。2.特殊情况处理如遇厕所堵塞、设施设备损坏等特殊情况，应及时通知相关责任人或行政部门，不得自行处理。在特殊情况处理期间，应听从安排，配合做好相关工作。九、培训与宣传1.培训行政部门定期组织厕所清洁责任人进行培训，培训内容包括清洁标准、设施设备操作、卫生用品使用等。通过培训，提高责任人的清洁技能和责任意识，确保厕所清洁工作的质量。2.宣传利用公司内部宣传栏、公告栏等渠道，宣