2025年医院人才招聘策划与执行协议范本

2025年医院人才招聘策划与执行协议范本甲方（招聘单位）：____医院乙方（受聘方）：____鉴于甲方为提高医疗服务质量，优化人才队伍结构，拟进行____年度人才招聘活动，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议1.1甲方作为医疗机构，旨在提升医疗服务水平，满足民众医疗需求，故需持续补充并优化人才队伍。1.2乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的人才招聘经验和资源，愿意为甲方提供人才招聘服务。二、招聘目标2.1甲方招聘范围为：临床医生、护士、医技人员、管理人员等。2.2招聘人数：根据甲方实际需求确定。2.3招聘质量：乙方需确保推荐人才符合甲方条件，拥有所需专业技能及良好素质。三、招聘策划3.1乙方需依据甲方需求，制定详尽招聘策划，涵盖渠道、时间及流程等关键要素。3.2乙方应协助甲方进行招聘宣传，包括发布招聘信息、制作招聘海报、宣传册等。3.3乙方负责组织招聘活动，含简历筛选、面试及笔试安排等。3.4乙方应提供招聘过程中的各项服务，包括面试官培训、面试评价标准制定等。四、招聘执行4.1乙方需按甲方要求，及时提交合格人才简历，保障招聘活动顺畅进行。4.2乙方需协助甲方安排面试，确保面试流程顺畅无阻。4.3乙方负责拟录用人员的背景调查，确保人才信息真实无误。4.4乙方需协助甲方发放录用通知书，确保录用人员按时到岗。五、双方权利与义务5.1甲方权利：（1）甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和评价。（2）甲方有权根据实际需求调整招聘计划。（3）甲方有权对乙方提供的拟录用人员进行最终决定。5.2甲方义务：（1）甲方应按照协议约定支付乙方服务费用。（2）甲方应提供乙方所需的相关资料，协助乙方完成招聘工作。5.3乙方权利：（1）乙方有权按照协议约定收取服务费用。（2）乙方有权对甲方提供的招聘需求进行合理调整。5.4乙方义务：（1）乙方应按照协议约定提供优质的人才招聘服务。（2）乙方应确保所提供的人才信息真实可靠。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。六、服务费用及支付6.1乙方服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。6.2甲方需在协议正式签署后的____个工作日内，向乙方支付全额服务费用。6.3乙方应在收到服务费用后，按照甲方要求提供发票。七、违约责任7.1若任一方违反本协议条款，即视为违约，违约方需向守约方支付合同总金额____%的违约金。7.2若因乙方原因致使甲方招聘计划未能如期完成，乙方需按甲方要求支付相应违约金。7.3若因甲方原因导致乙方未能如期收到服务费用，甲方需按乙方要求支付相应违约金。八、争议解决8.1双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____甲方代表（签名）：____乙方代表（签名）：____签订日期：____（以下为正文部分，约1000字）一、招聘策划1.1招聘渠道乙方应根据甲方招聘需求，通过以下渠道进行招聘：（1）线上招聘平台：如智联招聘、前程无忧等。（2）线下招聘：如招聘会、校园招聘等。（3）内部推荐：鼓励内部员工推荐优秀人才。1.2招聘时间乙方需保障招聘活动顺畅进行，具体招聘时间安排为：（1）发布招聘信息：____年____月____日。（2）简历筛选及面试安排：____年____月____日至____年____月____日。（3）录用通知发放：____年____月____日至____年____月____日。1.3招聘流程乙方需协助甲方规划招聘流程如下：（1）发布招聘信息。（2）收集简历并进行筛选。（3）安排面试。（4）组织笔试。（5）发放录用通知书。二、招聘执行2.1筛选简历乙方应按照甲方招聘条件，对收到的简历进行筛选，确保符合甲方需求。2.2面试安排乙方应协助甲方进行面试安排，包括面试时间、地点、面试官等。2.3背景调查乙方需对拟录用者实施背景调查，保证人才信息真实无误。2.4录用通知乙方需协助甲方发放录用通知，确保录用者准时入职。三、招聘服务费用及支付3.1服务费用乙方服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。3.2支付方式甲方应在协议正式签订后的____个工作日内，无条件支付乙方全额服务费用。3.3发票乙方应在收到服务费用后，按照甲方要求提供发票。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和评价。（2）甲方有权根据实际需求调整招聘计划。（3）甲方应按照协议约定支付乙方服务费用。（4）甲方应提供乙方所需的相关资料，协助乙方完成招聘工作。4.2乙方权利与义务（1）乙方有权按照协议约定收取服务费用。（2）乙方有权对甲方提供的招聘需求进行合理调整。（3）乙方应按照协议约定提供优质的人才招聘服务。（4）乙方应确保所提供的人才信息真实可靠。（5）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。五、违约责任5.1若任何一方违反本协议中的任何条款，即视为违约，违约方需立即向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的____%。5.2若因乙方原因导致甲方招聘计划未能如期完成，乙方需按照本协议约定及甲方要求，支付相应的违约金。5.3如因甲方原因导致乙方未能按时收到服务费用，甲方应按照乙方要求支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.