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文档简介

2025年上海人才市场招聘信息共享协议甲方（信息提供方）：____乙方（信息接收方）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方提供人才市场招聘信息，乙方接收并使用该信息的事宜，达成如下协议：一、协议1.1为了促进上海人才市场的健康发展，提高人才资源配置效率，甲乙双方决定就人才市场招聘信息进行共享。1.2甲方作为信息提供方，掌握着广泛且详尽的人才市场招聘信息资源，并承诺向乙方提供真实可靠、切实有效的人才招聘信息。1.3乙方作为信息接收方，有需求利用甲方所提供的人才招聘信息，旨在进一步提升自身的招聘工作效率与质量。二、协议内容2.1信息共享范围（1）甲方提供的人才市场招聘信息包括：职位名称、职位要求、薪资待遇、工作地点、招聘单位等。（2）乙方接收的人才市场招聘信息仅限于甲方提供的范围内，未经甲方同意，乙方不得擅自扩大信息共享范围。2.2信息共享方式（1）甲方将通过电子邮件、即时通讯软件等多种渠道，将人才市场招聘信息及时、准确地发送给乙方。（2）乙方在收到甲方发送的信息后，应及时查看，并在规定时间内回复是否接收该信息。2.3信息共享期限本协议自双方签字（或盖章）之日起正式生效，有效期明确为____年，起始日期自协议生效之日算起。2.4信息使用规定（1）乙方接收甲方提供的人才市场招聘信息后，须严格遵循甲方信息内容进行招聘活动。（2）乙方不得将甲方提供的人才市场招聘信息用于其他用途，包括但不限于广告、宣传、商业合作等。（3）乙方在招聘过程中，必须尊重候选人隐私权，严禁泄露任何与招聘无关的个人信息。三、协议履行3.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。3.2甲方必须确保提供的人才市场招聘信息真实有效，严禁包含任何虚假内容。3.3乙方在接收甲方提供的信息后，如发现信息存在虚假、不准确等问题，应及时通知甲方，甲方应在接到通知后____个工作日内进行核实并更正。3.4甲乙双方应保守在协议履行过程中获悉的对方商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。四、违约责任4.1如果甲方未按约定提供真实、有效的人才市场招聘信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.2如果乙方未按约定使用甲方提供的人才市场招聘信息，或泄露甲方的商业秘密，乙方应承担相应的违约责任。五、争议解决5.1在本协议履行过程中，若发生任何争议，甲乙双方应首先尝试通过友好协商的方式解决。5.2若协商未能达成一致，则任一方均有权利向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2对于本协议中未涵盖的事项，甲乙双方可经协商一致后，另行签署补充协议进行约定。甲方（盖章）：____乙方

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