公司外籍技术人员聘用合同7篇

公司外籍技术人员聘用合同7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（外籍技术人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称和职责如下：-（在此详细描述乙方的岗位职责和技能要求）2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间安排如下：-（在此详细描述甲方的工作时间安排）2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体请假流程如下：-（在此详细描述乙方的请假流程）四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的工资标准为税前_________元，税后_________元。具体工资构成如下：-（在此详细描述乙方的工资构成）2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工活动等。具体福利待遇如下：-（在此详细描述乙方的福利待遇）五、社会保险和住房公积金1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。具体缴费比例如下：-（在此详细描述社会保险费的缴费比例）2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴费比例为乙方工资总额的_________%。具体缴费金额如下：-（在此详细描述住房公积金的缴费金额）六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。具体保密事项如下：-（在此详细描述保密事项）2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争公司从事与甲方业务相同或相似的工作。具体竞业限制条款如下：-（在此详细描述竞业限制条款）七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。具体违约责任如下：-（在此详细描述违约责任的承担方式）八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。具体协商内容如下：-（在此详细描述协商内容）2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（外籍技术人员）：________________国籍：_______________________________地址：______________________________鉴于甲方需要聘请外籍技术人员从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任__________岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）参与研发、设计、改进等工作；（2）指导公司员工进行生产、操作等工作；（3）协助解决生产、技术等方面的疑难问题；（4）完成甲方交办的其他任务。二、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。三、薪酬和福利待遇1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月______元（税前或税后），具体支付方式按照甲方的规定执行。2.奖金：乙方在合同期内完成甲方规定的任务，甲方可给予相应的奖金。奖金数额和发放方式由双方另行约定。3.福利待遇：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。四、合同期限和续签1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.续签：合同到期前，双方可协商续签合同。如双方均同意续签，应在合同到期前至少______个月开始协商续签事宜。五、保密义务和竞业限制1.保密义务：乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给任何第三方。2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。六、违约责任和赔偿1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。篇3甲方（公司）：_________乙方（外籍技术人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为外籍技术人员事宜，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事约定的本职工作，并接受甲方的管理。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般不超过每日8小时，每周不超过40小时。2.甲方应保证乙方享有法定休息日、节假日及带薪年休假等权利。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、交通补贴、通信补贴等。3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的生活保障和福利待遇。3.乙方在离职后，甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续。六、保密义务1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密和技术秘密承担保密义务。2.乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方，也不得在离职后将相关信息带走。3.甲方有权要求乙方签署保密协议，以确保商业机密的安全。七、合同解除和终止1.甲乙双方可协商一致解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；（5）在合同期内，甲方未征得乙方的同意，对乙方的岗位或工作地点进行变更的。4.合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。乙方应归还甲方的财物，甲方应支付乙方的工资及应得的经济补偿。八、违约责任及赔偿1.甲乙双方面违反本合同约定的，应当承担违约责任。违约方应支付违约金_________元。2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金_________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.甲方未征得乙方的同意，单方解除劳动合同的，应向乙方支付违约金_________元。如违约金不足以支付乙方的实际损失，甲方应赔偿乙方的全部损失。5.合同解除或终止后，乙方未在规定期限内归还甲方的财物，应向甲方支付违约金_________元。如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。篇4甲方：[公司名称]乙方：[技术人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及甲方相关规章制度，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意订立本合同。一、合同期限1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。二、工作内容与地点1.乙方的工作岗位为[岗位名称]，主要负责[具体工作职责]。2.乙方的工作地点在[工作地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。2.乙方享有国家法定假期，包括年假、端午节、中秋节等，具体假期安排根据甲方业务需要调整。四、劳动报酬与福利1.乙方的月薪为[月薪金额]元，试用期满后根据工作表现及公司效益进行调整。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括五险一金、年终奖等。五、保密义务与竞业限制1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。2.乙方在离职后XX年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相同或相似的工作。六、违约责任与赔偿1.甲乙双方应按时履行本合同，如一方违约，需承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内因个人原因离职的，需提前XX天通知甲方，否则需承担相应的赔偿责任。七、争议解决与管辖法院1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同受中华人民共和国法律管辖，双方同意由甲方所在地法院管辖本合同产生的争议。八、其他条款1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保工作质量和安全。如有违反，需承担相应的责任和处罚。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇5甲方：[公司名称]乙方：[技术人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作。二、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为[具体岗位]。其主要职责是[具体职责]。2.乙方的工作地点为[具体地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有以下休息休假权利：（1）每周至少休息XX天；（2）法定节假日；（3）带薪年休假；（4）其他休息时间。四、劳动报酬和社会保险1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现确定。甲方每月XX日左右向乙方支付工资。2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应享受相应的社会保险待遇。五、保密条款1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密和保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至该保密信息被公开或解除保密状态。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定的义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职的，应支付违约金XX元。甲方有权要求乙方赔偿因擅自离职给甲方造成的损失。七、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日联系方式：[公司联系电话]地址：[公司注册地址]邮箱：[公司邮箱]网址：[公司官网]开户行及账号：[公司开户银行及账号]税务登记号：[公司税务登记号]社会保险登记证号：[公司社会保险登记证号]统计登记证号：[公司统计登记证号]其他相关资质证明文件：[其他相关资质证明文件]乙方（签字）：[技术人员姓名]日期：XXXX年XX月XX日联系方式：[技术人员联系电话]邮箱：[技术人员邮箱]开户行及账号：[技术人员开户银行及账号]税务登记号：[技术人员税务登记号]社会保险登记证号：[技术人员社会保险登记证号]统计登记证号：[技术人员统计登记证号]其他相关资质证明文件：[其他相关资质证明文件]篇6甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（受聘人员）：XX国籍XX姓名地址：XX国XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国外商投资企业劳动管理规定》及甲方的用工政策，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方为外籍技术人员，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与岗位1.乙方应在甲方从事XX岗位的工作。2.乙方应当服从甲方的工作安排，完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。3.乙方应当履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。三、劳动报酬与福利1.甲方按照公司规定每月支付乙方工资，具体工资数额见工资条。试用期工资为税后月薪人民币XX元。试用期满后，工资为税后月薪人民币XX元。2.甲方根据公司的福利政策，为乙方提供员工福利，具体福利政策见公司规定。3.甲方为乙方提供完善的社保和公积金，确保乙方在中国期间的基本保障。四、劳动纪律与规章制度1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反公司的规定。2.乙方应当按时上下班，不得迟到、早退或者旷工。如有特殊情况需要请假，应当提前向甲方申请。3.乙方应当爱护公司的财产和设备，不得擅自挪用或者损坏公司的财物。五、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，需在合同期满前三个月内提出书面申请。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.合同解除后，双方应友好协商相关事宜，乙方需继续为公司服务或支付相应培训费用等事宜需按公司要求执行。合同终止后，甲方需为乙方办理相关离职手续并提供相应证明文件。六、争议解决与法律适用1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方同意按照中国法律解决纠纷。2.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以提起诉讼。3.乙方声明已充分了解中国法律对在中国工作的外籍人员的相关规定并承诺遵守中国法律。乙方同意在违反中国法律或公司规定的情况下，接受中国法律的制裁和公司的处理。4.本合同的所有条款均视为双方自愿达成，双方对合同内容具有相同的理解和认知。任何一方不得利用自身优势地位强迫对方接受不合理的条款或条件。合同中的任何修改和补充均应以书面形式进行并得到双方的同意。篇7甲方：[公司名称]乙方：[技术人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规定，并完成甲方交给的工作任务。二、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位是[具体岗位]。2.乙方的工作地点在[具体地点]。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间是每周XX天，每天XX小时。具体上下班时