某外商投资企业集体合同-集体合同2篇

某外商投资企业集体合同-集体合同2篇篇1甲方：[外商投资企业名称]乙方：某公司员工集体代表根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就某外商投资企业与员工之间的集体合同事宜达成如下协议：一、合同总则1.本合同根据相关法律法规制定，旨在明确甲、乙双方的权利和义务，维护双方合法权益。2.本合同自双方签字之日起生效，对甲、乙双方均具有法律约束力。二、工作内容及要求1.甲方根据生产需要，向乙方提供工作岗位。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。2.甲方有权根据生产需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。3.甲方应向乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作安全和健康。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家的有关规定。2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。四、工资待遇和福利1.乙方的基本工资、津贴、奖金等福利待遇按照甲方的规定执行。2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方应定期评估并调整乙方的工资待遇，以体现对乙方的关怀和激励。五、劳动纪律和奖惩规定1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行岗位职责。2.甲方对表现优秀的员工给予奖励，对违反劳动纪律的员工依法处理。六、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应遵循国家的有关规定。2.合同期满前，双方可协商续签合同或变更合同条款。七、争议解决1.甲、乙双方因执行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。法律法规和政策未作规定的，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。到期前双方可协商续签。甲方（盖章）：[外商投资企业公章]法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]日期：____年__月__日乙方（员工集体代表签字）：[员工集体代表手写签名]日期：____年__月__日篇2甲方（企业方）：某外商投资企业地址：[企业地址]法定代表人：[企业法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（员工方）：某外商投资企业员工集体代表地址：[员工集体代表地址]代表人数：[员工代表人数]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、公正、合作的基础上，为了保障企业和员工的合法权益，共同制定本合同。一、合同目的和原则本合同旨在明确甲、乙双方在经济关系中的权利和义务，保护员工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，提高经济效益和工作效率。双方在签订本合同时应遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。二、工作内容和地点甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位为：[具体岗位名称及职责]。工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及甲方的相关规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。2.福利待遇：甲方根据国家法律法规和自身规定，为员工提供良好的福利待遇。五、劳动保护和劳动条件甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。六、社会保险和福利甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保险权益。同时，甲方还应为乙方提供良好的福利待遇。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照有关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定。2.任何一方违反本合同约定，对方均有权要求违约方承担违约责任。九、争议解决方式对于因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项1.本合同未尽