社会保障概论试题及答案_第1页
社会保障概论试题及答案_第2页
社会保障概论试题及答案_第3页
社会保障概论试题及答案_第4页
社会保障概论试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

社会保障概论试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.现代社会保障制度的核心部分是()A.社会救助B.社会保险C.社会福利D.社会优抚2.最早建立社会保险制度的国家是()A.英国B.美国C.德国D.日本3.养老保险制度中,缴费确定型是指()A.给付金额事先确定B.缴费金额事先确定C.给付和缴费都事先确定D.给付和缴费都不确定4.失业保险的对象是()A.所有失业者B.一定时期内失去工作的劳动者C.自愿失业者D.初次求职未成功人员5.社会救助的目标是满足社会成员的()A.基本生活需要B.小康生活需要C.富裕生活需要D.现代化生活需要6.医疗保险中起付线的作用是()A.限制服务需求B.鼓励多看病C.增加保障范围D.提高保障水平7.工伤保险实行()原则。A.过错责任B.无过错责任C.部分过错责任D.完全过错责任8.社会福利的对象是()A.全体社会成员B.特定群体C.老年人D.残疾人9.生育保险的保障对象是()A.女职工B.男职工C.所有已婚职工D.育龄妇女10.社会保障基金的主要来源是()A.个人缴费B.企业缴费C.政府财政补贴D.以上都是二、多项选择题(每题2分,共10题)1.社会保障的特征包括()A.强制性B.公平性C.福利性D.互济性2.养老保险的模式有()A.现收现付制B.完全积累制C.部分积累制D.给付确定制3.失业保险的待遇包括()A.失业保险金B.医疗补助金C.丧葬补助金D.职业培训补贴4.社会救助的特点有()A.最低保障性B.选择性C.临时应急性D.权利义务单向性5.医疗保险费用的分担方式有()A.起付线B.共付比例C.封顶线D.定额支付6.工伤保险的特点包括()A.无过失补偿B.个人不缴费C.待遇优厚D.差别费率7.社会福利的内容包括()A.老年人福利B.儿童福利C.残疾人福利D.住房福利8.生育保险的待遇有()A.产假B.生育津贴C.生育医疗费用D.哺乳假9.社会保障基金的筹集原则有()A.公平原则B.效率原则C.收支平衡原则D.专款专用原则10.社会保障管理的内容包括()A.行政管理B.业务管理C.基金管理D.监督管理三、判断题(每题2分,共10题)1.社会保障是政府主导的公共政策。()2.社会保险强调权利与义务的对等。()3.养老保险只保障老年人的基本生活。()4.失业保险金的领取期限是无限的。()5.社会救助是对困难群体的临时性救助。()6.医疗保险费用全部由个人承担。()7.工伤保险中企业缴费越多,待遇越高。()8.社会福利面向全体社会成员提供普遍的服务。()9.生育保险仅保障女职工生育期间的待遇。()10.社会保障基金只能由政府管理。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述社会保障的功能。答:具有稳定社会的“安全网”功能;调节经济的“蓄水池”功能;促进社会公平;保障劳动力再生产;推动社会进步。2.简述社会救助的对象。答:主要包括无依无靠无生活来源的人,如孤儿、孤寡老人等;各种自然灾害造成生活困难的人;城乡贫困者,收入低于当地贫困线的居民。3.简述医疗保险的特点。答:涉及面广、具有普遍性;待遇支付形式为非定额的费用补偿;涉及多方关系;医疗服务消费具有不确定性和被动性。4.简述社会保障管理的原则。答:包括集中管理与分散管理相结合原则;依法管理原则;社会化管理原则;科学化管理原则;政事分开原则。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论我国社会保障制度未来发展的方向。答:应扩大覆盖范围,提高保障水平;优化制度结构,整合城乡保障体系;加强基金管理,确保可持续性;提升服务质量,推进信息化建设;增强责任共担意识,促进社会公平。2.谈谈如何提升社会保障的公平性。答:统一制度设计,消除城乡、区域间差距;合理分配资源,向弱势群体倾斜;规范管理流程,确保机会公平;加强监督,防止权力寻租和不公平现象。3.讨论人口老龄化对养老保险制度的挑战及应对策略。答:挑战是养老金支付压力增大等。策略有延迟退休年龄,增加养老金积累;发展多元化养老模式,如个人商业养老保险;调整养老金待遇调整机制,保障公平。4.分析社会保障与经济发展的关系。答:社会保障为经济发展提供稳定的社会环境,促进劳动力素质提升和消费;经济发展为社会保障提供物质基础,决定保障水平和规模,二者相互促进、相互制约。答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.B5.A6.A7.B8.A9.A10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论