高级焊接技师试题及答案_第1页
高级焊接技师试题及答案_第2页
高级焊接技师试题及答案_第3页
高级焊接技师试题及答案_第4页
高级焊接技师试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高级焊接技师试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.焊接接头中最薄弱的区域是()A.焊缝区B.熔合区C.热影响区答案:B2.下列哪种焊接方法属于压焊()A.埋弧焊B.电阻焊C.二氧化碳气体保护焊答案:B3.焊接不锈钢时,常用的保护气体是()A.氧气B.氩气C.氮气答案:B4.焊接过程中,产生气孔的主要原因是()A.焊接速度过快B.电弧电压过低C.焊件表面有油污答案:C5.焊接接头的硬度最高的区域是()A.焊缝区B.过热区C.正火区答案:B6.下列哪种焊接材料不属于焊接用气体()A.乙炔B.焊条C.二氧化碳答案:B7.焊接时,为保证焊接质量而选定的各项参数的总称叫()A.焊接工艺B.焊接规范C.焊接技术答案:B8.焊接热影响区中,综合机械性能最好的区域是()A.过热区B.正火区C.部分相变区答案:B9.手工电弧焊时,电弧长度一般为焊条直径的()倍。A.0.5-1B.1-1.5C.1.5-2答案:A10.焊接变形中最常见的是()A.弯曲变形B.角变形C.收缩变形答案:C多项选择题(每题2分,共10题)1.焊接应力与变形产生的原因包括()A.不均匀加热B.金属热胀冷缩C.焊件刚性约束答案:ABC2.下列属于焊接缺陷的有()A.裂纹B.未焊透C.夹渣答案:ABC3.提高焊接接头韧性的措施有()A.控制焊接热输入B.选择合适焊接材料C.焊后热处理答案:ABC4.气体保护焊的优点有()A.焊接质量好B.生产效率高C.无飞溅答案:AB5.焊接工艺评定的目的是()A.验证焊接工艺的正确性B.评定焊工技能C.为制定焊接工艺规程提供依据答案:AC6.下列哪些属于焊接结构的特点()A.重量轻B.强度高C.密封性好答案:ABC7.防止焊接气孔的措施有()A.清理焊件表面B.控制焊接速度C.保证气体纯度答案:ABC8.电阻焊的类型有()A.点焊B.缝焊C.对焊答案:ABC9.焊接用的保护气体有()A.氩气B.氦气C.氢气答案:AB10.影响焊接热影响区大小的因素有()A.焊接方法B.焊接参数C.焊件材质答案:ABC判断题(每题2分,共10题)1.焊接电流越大,焊缝宽度越大。()答案:错2.所有焊接方法都需要填充金属。()答案:错3.焊接接头的强度一定高于母材。()答案:错4.二氧化碳气体保护焊会产生大量的烟尘。()答案:对5.焊接过程中,电弧电压越高,电弧越稳定。()答案:错6.预热可以降低焊接接头的冷却速度。()答案:对7.埋弧焊适合于全位置焊接。()答案:错8.焊接缺陷对焊接结构的安全性没有影响。()答案:错9.焊接用的焊条直径越大,焊接电流应越大。()答案:对10.焊接应力可以通过热处理消除。()答案:对简答题(每题5分,共4题)1.简述焊接残余应力的危害。答案:会降低结构的承载能力,使结构产生变形,影响尺寸精度和稳定性;在一定条件下还可能导致裂纹扩展,降低结构的疲劳强度和抗应力腐蚀能力。2.手工电弧焊的工艺要点有哪些?答案:选择合适焊条与电流;保持合适的电弧长度;运条方法要正确,包括直线、直线往复、锯齿形等;控制焊接速度;注意起弧、收弧操作,避免产生缺陷。3.气体保护焊有哪些特点?答案:保护效果好,焊缝质量高;电弧热量集中,热影响区小;焊接变形小;生产效率高;明弧操作,便于观察;但对环境要求较高,设备较复杂。4.防止焊接裂纹的措施有哪些?答案:合理选择焊接材料;控制焊接工艺参数,如热输入;对焊件进行预热、后热及焊后热处理;清理焊件表面杂质;设计合理的焊接结构,避免应力集中。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论焊接结构设计时如何考虑减少焊接应力与变形。答案:合理布置焊缝,避免集中和交叉;减少焊缝数量和长度;采用对称结构;选择合适焊接顺序;预留收缩余量;合理设计坡口形式等,以此减少应力与变形。2.说说焊接质量控制在实际生产中的重要性及控制方法。答案:重要性在于保证产品安全可靠、延长使用寿命、提升企业信誉。控制方法包括焊前控制(如材料检验等)、焊接过程控制(参数监控等)、焊后检验(无损检测等)。3.谈谈新型焊接技术对焊接行业发展的影响。答案:新型焊接技术能提高焊接质量和效率,拓展焊接应用领域,降低成本。促使行业向高精度、自动化、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论