工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动答案：A2.中国工会的性质是（）A.政府部门B.群众组织C.企业组织答案：B3.企业工会会员大会或会员代表大会每（）召开一次。A.一年B.两年C.三年答案：A4.基层工会委员会每届任期（）A.2年B.3至5年C.5至7年答案：B5.职工代表大会代表实行（）A.常任制B.任期制C.聘任制答案：A6.工会经费的来源之一是会员缴纳的会费，会费标准为工资收入的（）A.0.5%B.1%C.1.5%答案：A7.工会劳动法律监督是（）A.行政监督B.群众监督C.司法监督答案：B8.职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限（）至完成履行协商代表职责之时。A.延长B.不变C.缩短答案：A9.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.必须B.可以C.无需答案：A10.工会会员退休离岗，可发放不超过（）的纪念品。A.500元B.1000元C.1500元答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的社会职能有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会会员享有以下权利（）A.选举权B.被选举权C.表决权D.申诉权答案：ABCD3.企业工会的工作原则是（）A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.依靠党组织领导答案：AB4.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD5.集体合同包括（）A.专项集体合同B.区域性集体合同C.行业性集体合同D.综合性集体合同答案：ABC6.工会劳动保护监督检查的“三同时”是指（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC7.工会经费主要用于（）A.为职工服务B.工会活动C.上缴上级工会D.行政开支答案：AB8.企业工会组织职工开展的建功立业活动包括（）A.劳动竞赛B.合理化建议C.技术革新D.发明创造答案：ABCD9.职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会（）给予支持和帮助。A.可以B.应当C.视情况D.必须答案：BD10.工会会员大会或会员代表大会的职权有（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告C.选举工会基层委员会D.选举经费审查委员会答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.所有企业都必须建立工会组织。（）答案：错2.工会会员没有退会自由。（）答案：错3.企业行政负责人不能作为工会会员。（）答案：错4.职工代表大会可以代替企业工会的职能。（）答案：错5.集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。（）答案：对6.工会经费的使用无需接受监督。（）答案：错7.企业工会主席可以由企业行政任命。（）答案：错8.劳动争议只能由劳动仲裁机构处理。（）答案：错9.工会可以组织职工开展文体活动。（）答案：对10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（）答案：对四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会维护职工合法权益的主要方式。答案：通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系；通过职工代表大会等形式，组织职工参与民主管理和监督；对劳动法律法规执行情况进行监督；为职工提供法律援助等。2.企业工会会员大会的主要任务是什么？答案：审议和批准工会基层委员会工作报告、经费收支报告；选举工会基层委员会和经费审查委员会；讨论决定工会工作的重大问题等，反映会员诉求，维护会员权益。3.简述集体合同的签订程序。答案：双方协商代表确定；开展协商；形成草案；职工代表大会或全体职工讨论通过；双方首席代表签字；报送劳动行政部门审查；审查通过后生效并公布。4.工会开展劳动竞赛的意义是什么？答案：激发职工的劳动热情和创造精神，提高职工技能水平；促进企业生产经营发展，提高经济效益；增强职工的团队合作意识和凝聚力，营造良好企业氛围。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高工会在职工中的影响力和吸引力？答案：切实维护职工权益，解决实际困难；开展丰富多彩且实用的活动，如技能培训、文体活动等；加强与职工沟通交流，倾听诉求，及时反馈，让职工感受到工会的作用。2.在企业发展中，工会如何更好地发挥建设职能？答案：组织职工开展劳动竞赛、技术革新等活动，提高生产效率和产品质量；开展职工职业技能培训，提升职工素质；鼓励职工提合理化建议，促进企业管理创新。3.面对职工多样化的需求，工会如何提供精准服务？答案：通过问卷调查、座谈会等了解需求；分类建立需求档案；针对不同需求，如生活救助、职业发展等，