gsp财务人员培训试题及答案_第1页
gsp财务人员培训试题及答案_第2页
gsp财务人员培训试题及答案_第3页
gsp财务人员培训试题及答案_第4页
gsp财务人员培训试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

gsp财务人员培训试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.GSP规定财务记录应保存()年?A.3年B.5年C.7年2.GSP认证周期为()。A.3年B.5年C.1年3.药品批发企业仓库相对湿度应维持在()?A.35%-75%B.45%-85%C.55%-95%4.验收药品时,抽样数量不正确的是()?A.2件及以下全检B.100件以下抽5件C.每增加100件多抽1件5.储存药品按()分区存放。A.功能B.剂型C.质量状态6.不合格药品库(区)为()色。A.绿色B.红色C.黄色7.药品购进记录必须保存至超过药品有效期1年,但不得少于()年。A.2年B.3年C.4年8.对首营企业审核的资料不包括()。A.营业执照复印件B.药品经营许可证复印件C.法人身份证9.药品零售企业销售处方药应凭()。A.医生口头医嘱B.处方C.患者自购声明10.GSP是()的英文缩写。A.药品经营质量管理规范B.药品生产质量管理规范C.药品临床试验管理规范答案:1.B2.B3.A4.C5.C6.B7.B8.C9.B10.A多项选择题(每题2分,共10题)1.GSP对药品仓库设施设备要求包含()A.保持药品与地面之间一定距离的设备B.通风和排水的设备C.检测和调节温湿度的设备2.企业制定的质量管理制度应包含()A.药品采购B.验收C.储存3.药品验收的内容有()A.药品外观B.药品包装C.药品说明书4.药品储存要求正确的是()A.按药品特性专区存放B.药品与非药品分开存放C.内服药与外用药分开存放5.属于质量管理体系文件的有()A.质量管理制度B.岗位操作规程C.质量记录6.对药品养护工作表述正确的是()A.定期检查药品质量B.做好养护记录C.发现质量问题及时处理7.GSP要求的人员培训内容包括()A.药品质量管理知识B.专业技能C.法律法规8.药品零售连锁企业门店应执行()A.统一配送B.统一质量管理C.统一采购9.首营品种审核内容包括()A.药品合法性B.药品质量标准C.药品包装标签说明书10.储存药品的货架应具备()A.稳定性B.承载性C.防火性答案:1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.AB判断题(每题2分,共10题)1.GSP是强制实行的规范。()2.药品储存区域可随意堆放杂物。()3.药品验收人员无需专业资质。()4.近效期药品无需单独存放。()5.企业可以自行调整GSP管理制度。()6.药品批发企业和零售企业的GSP要求完全相同。()7.验收药品时只要检查外观就行。()8.冷链药品可在常温下短暂存放。()9.GSP规定药品必须有完整的购进记录。()10.质量不合格药品可继续销售。()答案:1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×简答题(每题5分,共4题)1.简述GSP对药品储存环境温湿度的要求。答案:药品批发企业仓库相对湿度应保持在35%-75%,药品零售企业常温库温度0-30℃,阴凉库温度不高于20℃,冷藏库温度2-10℃,湿度同样保持35%-75%。2.药品验收有哪些基本流程?答案:首先核对供货单位、药品数量;检查药品外观、包装、标签、说明书等;对特殊管理药品按规定验收;最后做好验收记录。3.GSP对药品零售企业销售处方药有何规定?答案:必须凭执业医师或执业助理医师处方销售;经执业药师审核;不得采用开架自选销售方式;处方保存一定期限。4.简述财务人员在GSP管理中的职责。答案:准确记录药品购进、销售数据,保证数据真实完整;参与成本核算与控制;保存财务相关GSP记录,配合GSP认证及检查。讨论题(每题5分,共4题)1.GSP实施对药品企业财务管理有哪些影响?答案:促使财务核算更规范准确,需准确记录购进、销售,计量成本;增加财务数据管理难度,数据量增大;要求财务配合GSP认证与检查,保证财务数据合规准确。2.如何保障财务记录在GSP管理中的完整性?答案:建立完备记录流程,及时完整记录采购、验收、销售等环节财务信息;加强人员培训,提高责任心与技能;定期审计核对,确保记录无遗漏差错。3.讨论GSP对药品零售企业经营和财务方面的影响。答案:经营上规范药品购进、储存、销售行为;财务上成本增加,如设施设备投入。但增强信誉吸引顾客,增加销售,长期看利于企业稳定与发展。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论